17/01/2025
🗣 Kultur kudeaketa terminoa oraindik ezezaguna zenean sortu ginen. Ordutik, bada zerbait gurekin jarraitzen duena: K6 izatea eragiten diguten balioak. Hain ikusezinak eta aldi berean hain ukigarriak eta gure egunerokotasunean presente daudenak.
👉 Gure lanaren bidez, enpatiaz eta giza kulturaren kudeaketaren bidez, pertsonen bizitzan eragin positiboa izateko konpromisoa.
✔️ Interes, zubi eta lotura berriak sortuz. Kultur kudeaketa sortzailean sinesten dugu.
✔️ Berritzaileak. Esperimentazioan eta ikaskuntza partekatuan sinesten dugu, lan egiteko modu gisa. Gure kultura-kudeaketa berritu egiten da.
✔️ Kulturaren garapenerako testuinguru eta agertoki berrien aktiboak, sortzaileak eta dibulgatzaileak. Kultur kudeaketa aktiboa egiten dugu.
✔️ Eraldatzaileak. Pertsonen bizitzan eragin positiboa duten proiektuak sortzen ditugu. Kudeaketa kultural eraldatzaile baten alde egiten dugu lan.
➡ Eboluzioa, erresilientzia eta etengabeko ikaskuntza gure esperientziaren parte dira eta beti, atzo eta gaur, dena posible dela sinestetik egiten dugu aurrera…
—
🗣Nacimos cuando el término gestión cultural era aún un desconocido. Desde entonces hay algo nos sigue acompañando: los valores que nos hacen ser K6.
👉Nuestro compromiso por impactar positivamente en la vida de las personas a través de nuestro trabajo, con empatía y una gestión cultural humana.
✔️ Generando nuevos intereses, puentes y vínculos. Creemos en una gestión cultural generadora.
✔️ Innovadoras. Creemos en la experimentación y el aprendizaje compartido como modo de hacer. Nuestra gestión cultural innova.
✔️ Activas, creadoras y divulgadoras de nuevos contextos y escenarios para el desarrollo de la cultura. Hacemos una gestión cultural activa.
✔️ Transformadoras. Creamos proyectos que inciden positivamente en la vida de las personas. Trabajamos por una gestión cultural transformadora
➡ La evolución, resiliencia y el aprendizaje continuo forman parte de nuestra experiencia y siempre, ayer y hoy, avanzamos desde la creencia de que todo es posible…
