MAP Team Experience

12/04/2023

Oggi è la Giornata Mondiale della Salute: hai già fatto un giro in bici? 🚲

"Salute per tutti" è il motto per questa giornata e grazie all'eBike puoi facilmente programmare esercizi fisici durante la tua routine quotidiana! 🙌

Se sei ancora alla ricerca della tua eBike ideale dai una sbirciata alla nostra ricerca di modelli per trovare quello che fa per te: 👉 https://www.bosch-ebike.com/it/assistenza/modelli-di-ebike

31/03/2023

FIDUCIA

Tutte le persone che compongono un gruppo necessitano di relazioni basate sulla fiducia.
La fiducia è un elemento “untangible” che segna la differenza tra un gruppo e un altro e tra una performance e un’altra. In molte attività di formazione esperienziale, questo elemento è il cardine su cui costruire tutte le altre skills necessarie ad un team: comunicazione efficace, problem solving, condivisione, integrazione.

Da una semplice camminata bendati al tenere in sicurezza il collega durante una prova in altezza, le attività si basano sulla relazione FIDUCIA-RESPONSABILITA’: “mi fido se mi posso fidare”, “mi fido se sei una persona responsabile”

E tu, hai mai fatto attività di formazione esperienziale con il tuo team?

10/03/2023

La formazione esperienziale porta le persone e i team su un piano “altro”. Questo quadro metaforico crea un setting dove gli aspetti simbolici e gli aspetti applicativi si fondono.
Le persone che fanno esperienze di questo tipo costruiscono relazioni nuove, migliori e spesso sono anche occasioni per “riallacciare” i fili delle relazioni con persone che già si conoscono in modo diverso rispetto al passato. Una relazione costruita positivamente basata su fiducia e responsabilità è valore per tutti: persone, gruppi e Aziende.

01/03/2023

OGGI SONDAGGIO
Avete già partecipato con il vostro gruppo ad un’attività di team building?
Le nostre attività di formazione prevedono la messa in gioco di più fattori: quali ritenete essere gli elementi più importanti affinché l’esperienza produca un risultato efficace nel lavoro quotidiano?

Scriveteci nei commenti dando un voto da 1 a 5 ai fattori che ritenete più importanti

- Progettazione dell’evento e delle singole attività
- La sequenza con cui le attività vengono svolte
- I debriefing
- La conoscenza da parte dei consulenti del contesto di lavoro del gruppo
- La scelta della location
- L’età dei partecipanti (tutti giovani)
- Fateci sapere cosa ne pensate!!

17/02/2023

03/02/2023

Febbraio è un inverno con le giornate lunghe, perfetto per l’aula di Map, l’Aula più Grande del Mondo, che si sposta tra le nevi.

Più l’ambiente esterno è “estremo” e più alta è la percezione di incertezza con il quale il team è costretta a confrontarsi.

L’attività esperienziale in un ambiente severo mette in evidenza, in maniera estremamente rapida, le potenzialità e le aree di crescita del gruppo.

29/01/2023

Nei giorni scorsi, la premier neozelandese Jacinda Ardern ha deciso di rassegnare le sue dimissioni da prima ministra della Nuova Zelanda. Una lezione da grande leader: avere la capacità di non arrendersi e imparare a capire quando si è ancora in tempo ad arrendersi. A passare il testimone

13/01/2023

Le nostre parole d’ordine sono team-experience, coinvolgimento emotivo, cognitivo e fisico in un ambiente inspirational.
Il nostro obiettivo è quello di lasciare al vostro team un’esperienza chiave in linea con il contesto e le sfide dell'azienda

04/01/2023

31/12/2022

NEL 2022 ABBIAMO PORTATO IL TUO TEAM SULLA LUNA
SU CHE PIANETA VOLETE ANDARE NEL 2023?

#2023
aziendale





team building

24/12/2022

BUON NATALE DA TUTTA MAP TEAM EXPERIENCE🧞‍♂️🧚‍♀️🎄

19/12/2022

Comprereste una sedia di cartone pensata, costruita e commercializzata da un gruppo di professionisti del procurement? Questo è stato il task del nostro team…

19/12/2022

https://www.linkedin.com/posts/alessandro-fiocco-6677922_competenze-transizioneenergetica-drivingenergy-activity-7001088077616058368-0CyP?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Abbiamo avuto il piacere di essere coinvolti dalla Direzione People Organization and Change di Terna spa per l’organizzazione di un'attività esperienziale in occasione del Meeting della funzione Acquisti & Appalti.
Una giornata importante che si inserisce nel quadro del grande progetto di trasformazione culturale , che coinvolge tutta l’Azienda e coniuga benessere, performance lavorativa e ingaggio delle persone.
La sfida lanciata da Map: il “Cardboard Chair Challenge”, una sfida divertente e coinvolgente che mette immediatamente in risalto quali sono gli elementi e i comportamenti che, se applicati, portano i team al successo!

Alessandro Fiocco Barbara Spangaro Francesca Sarandrea

Comprereste una sedia di cartone pensata, costruita e commercializzata da un gruppo di professionisti del procurement? Questo è stato il task del nostro team…

30/11/2022

E' TEMPO DI UNFREEZING - Il CAMBIAMENTO ha bisogno di un vero e proprio scongelamento delle vecchie abitudini.
Scongela il tuo team, scegli Map Team Experience!

25/11/2022

Ottobre 2022: l'aula più grande del mondo si sposta nel Kent insieme ai nostri partner di AWAIR - Where will you be? per CACEIS Investor Service: fiducia, problem solving e cooperative learning.

What else?

aziendale

21/12/2021

25/09/2021

Mega evento incentive oggi, con 120 ebike sulla Via Panoramica di Gabicce Monte!
L'entusiasmo non è mancato!!

25/09/2021

Oggi mega evento incentive con ben 120 ebike sulla bellissima Via Panoramica di Gabicce Monte. Di entusiasmo ce n'era!!!