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Atuamos no backoffice a pensar, preparar, organizar e ajudar a escolher as melhores soluções para
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06/09/2024

A sustentabilidade em eventos corporativos é de extrema importância por várias razões:
Responsabilidade Social: Adotar práticas sustentáveis demonstra comprometimento com a responsabilidade social e o bem-estar da comunidade.
Imagem e Reputação: Eventos sustentáveis melhoram a imagem da empresa. Consumidores tendem a preferir marcas que se preocupam com questões ambientais e sociais.
Redução de Custos: Muitas práticas sustentáveis, como a redução de desperdícios e o uso eficiente de recursos, podem levar à diminuição de custos.
Conscientização e Educação: Eventos corporativos sustentáveis podem servir como plataforma para educar os participantes sobre a importância da sustentabilidade e práticas ecologicamente responsáveis, influenciando comportamentos futuros.
Atração de Talentos: Empresas que se posicionam como sustentáveis podem atrair profissionais que buscam trabalhar em ambientes que refletem os seus valores pessoais.
Conformidade Legal: Cada vez mais, legislações e regulamentos relacionados à sustentabilidade estão a ser implementados. Organizações que adotam por práticas sustentáveis estarão melhor preparadas para cumprir essas exigências legais.
Empenho e Compromisso: Eventos sustentáveis podem aumentar o empenho e compromisso dos clientes, funcionários e parceiros de negócios.
Inovação: A busca por soluções sustentáveis pode incentivar a inovação. Isso não só melhora o evento em si, mas também pode resultar em novos produtos ou serviços que a empresa pode oferecer no futuro.
Experiência do Participante: Eventos que incorporam elementos sustentáveis muitas vezes proporcionam uma experiência mais rica e signif**ativa para os participantes.
Impacto Positivo: Por fim, ao organizar eventos sustentáveis, as empresas podem contribuir para a mitigação de problemas ambientais e sociais, deixando um legado positivo para as futuras gerações.
Em resumo, a sustentabilidade em eventos corporativos não apenas promove um impacto positivo no meio ambiente, mas também oferece benefícios tangíveis para as empresas em termos de reputação e custos.

03/09/2024

Defina um Tema Relevante; Crie um Ambiente Interativo; crie um Networking Facilitado; peça Feedback e Sugestões:: Destaque e reconheça os funcionários por suas conquistas durante o Considere a possibilidade de transmitir o evento ao vivo ou gravar as sessões para que aqueles que não puderem participar ao vivo ainda tenham acesso ao conteúdo. Ao implementar estas estratégias, podem aumentar o compromisso e empenho dos funcionários, promovendo um evento corporativo não apenas memorável, mas também que fortalece os laços entre a equipa e a cultura organizacional.

01/09/2024

Para muitos as férias já terminaram e está na hora de voltar ao trabalho! Desejamos um bom regresso para todos vós! 💪

27/08/2024

Bom trabalho! 💪

22/08/2024

Estamos aqui para tornar o seu evento num sucesso. Contacte! ☎️

19/08/2024

Envolver os funcionários desde o início: Consulte os funcionários sobre suas preferências para o evento, desde o local até as atividades e programa.

Comunique de forma clara e aberta: Mantenha os funcionários informados sobre os detalhes do evento, como data, horário, agenda e requisitos de dress code.

Incentive a participação ativa: Ofereça oportunidades para os funcionários se envolverem no planeamento e organização do evento.

Reconheça e recompense: Reconheça o esforço e a participação dos funcionários no evento, seja com elogios, prémios ou outras formas de reconhecimento.

Crie um ambiente inclusivo: Garanta que o evento seja acessível e acolhedor para todos os funcionários, independentemente de sua posição na empresa.

Promova a integração e networking: Organize atividades que incentivem a interação entre os funcionários, como jogos, dinâmicas em grupo e sessões de networking.

Solicite feedback: Após o evento, peça a opinião dos funcionários sobre o que foi bem-sucedido e o que poderia ser melhorado para futuros eventos corporativos.

Continue a envolver os funcionários, compartilhando fotos e vídeos do evento, promovendo discussões e incentivando o networking online.

16/08/2024

Aqui estão algumas tendências e dicas de gastronomia para eventos corporativos:

Comida local e sazonal: Opte por ingredientes frescos e locais para criar pratos que estejam de acordo com a estação do ano.

Opções saudáveis: Ofereça opções saudáveis para os participantes, como saladas frescas, pratos vegetarianos e opções sem glúten.

Estações de comida: Uma tendência popular em eventos corporativos é a inclusão de estações de comida que oferecem uma variedade de opções para que os participantes possam escolher e personalizar os seus pratos.

Food trucks: é uma maneira moderna e descolada de oferecer uma variedade de opções gastronómicas e podem servir desde hambúrgueres gourmet até comidas étnicas, atendendo a diferentes gostos e preferências.

Menu temático: Se o evento tiver um tema específico, considere criar um menu que esteja de acordo com o tema.

Bebidas especiais: Ofereça opções de bebidas e coquetéis especiais que complementem a comida e criem um ambiente descontraído e festivo.

Lembre-se de considerar as restrições alimentares e preferências dos participantes ao planear o menu de gastronomia para eventos corporativos. Uma boa comida pode fazer toda a diferença na experiência dos participantes e ajudar a criar memórias duradouras.

13/08/2024

Antes do evento, pesquise sobre os participantes e oradores que estarão presentes para conhecer um pouco mais sobre elas e poder iniciar uma conversa de forma mais natural.

Chegue cedo ao evento para ter a oportunidade de se aproximar das pessoas antes que o ambiente fique barulhento.

Ao se apresentar, seja claro e conciso sobre quem você é e o que faz. Pergunte sobre a outra pessoa e demonstre interesse genuíno em conhecer mais sobre ela.

Encontre pontos em comum, como experiências profissionais ou desafios enfrentados no trabalho, para estabelecer uma conexão mais forte.

Seja proactivo em buscar colaboração ou parceria, caso identifique possíveis oportunidades de negócios com alguém.

Troque informações de contacto de forma natural. Envie um e-mail de agradecimento pela conversa e mantenha contato para fortalecer a conexão.

Esteja aberto a receber convites para eventos futuros e mantenha-se ativo nas redes sociais, compartilhando informações relevantes e interagindo com os seus contactos.

Lembre-se de que networking é uma via de mão dupla. Esteja disposto a oferecer ajuda e apoio às pessoas da sua rede, sem esperar nada em troca. O verdadeiro networking baseia-se em construir relacionamentos genuínos e duradouros.

11/08/2024

Futuro do trabalho: tendências e inovações

Sustentabilidade e responsabilidade social corporativa: práticas sustentáveis e ações de responsabilidade social

Inovação e tecnologia: explorar as últimas tendências de tecnologia

Diversidade e inclusão: promover a diversidade no local de trabalho e discutir formas de criar um ambiente inclusivo e acolhedor.
Work-life balance: debater estratégias para equilibrar a vida profissional e pessoal.

Empreendedorismo e startups: incentivar a inovação e o espírito empreendedor dentro da empresa.

Bem-estar e saúde mental: promover o cuidado com a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores.

Cultura organizacional: discutir a importância da cultura corporativa e como ela influencia no desempenho e no relacionamento dos funcionários.

Liderança e desenvolvimento de talentos: oferecer palestras e workshops sobre liderança e desenvolvimento de habilidades para os colaboradores.

Transformação digital: abordar a digitalização dos negócios e como as empresas podem se adaptar a essa mudança.

08/08/2024

Indumentária apropriada: Certifique-se de seguir o dress code estabelecido para o evento corporativo. Se não houver indicação específ**a, opte por roupas mais formais e profissionais.

Chegue a horas: Ser pontual é essencial em eventos corporativos. Chegar atrasado pode passar uma má impressão aos seus colegas e superiores.

Cumprimente as pessoas: Ao chegar ao evento, cumprimente as pessoas de forma educada, pois isso demonstra respeito e cordialidade.

Evite conversas inadequadas: Mantenha o foco em assuntos profissionais e evite temas polémicos ou pessoais que possam causar constrangimento.

Respeite o espaço dos outros: Mantenha uma distância adequada das outras pessoas e evite invadir o espaço pessoal de alguém.

Demonstre interesse: Seja atencioso e demonstre interesse nas conversas e apresentações do evento. Faça perguntas pertinentes e participe ativamente das discussões.

Evite uso excessivo de bebidas alcoólicas: Se houver bebidas alcoólicas no evento, beba com moderação e evite excessos que possam comprometer a sua imagem profissional.

Agradeça a organização: No final do evento, agradeça aos organizadores e aos oradores pela iniciativa e pelo tempo dedicado. Isso demonstra gratidão e consideração.

Siga as instruções do anfitrião: Em eventos corporativos, é importante seguir as instruções do anfitrião e respeitar as regras estabelecidas para garantir o bom andamento do evento.

05/08/2024

Defina o objetivo do evento: Antes de começar a planear, é importante ter uma clara compreensão do objetivo do evento.

Estabeleça um orçamento: Defina um orçamento claro e detalhado para o evento e certifique-se de mantê-lo ao longo do planeamento.

Escolha a data e o local: Certifique-se de escolher uma data e local que sejam convenientes para os participantes e que atendam às necessidades do evento.

Contrate fornecedores confiáveis: Escolha fornecedores de qualidade para os vários serviços a contratar. Certifique-se de que eles tenham uma boa reputação e experiência na realização de eventos corporativos.

Crie um programa detalhado: Desenvolva um programa detalhado do evento, incluindo horários, oradores, atividades e intervalos.

Promova o evento: Use diferentes canais de comunicação para promover o evento, como redes sociais, e-mails, folhetos e convites.

Prepare-se para imprevistos: Tenha um plano de contingência para lidar com possíveis imprevistos, como problemas técnicos, cancelamentos de última hora ou mudanças de agenda.

Solicite feedback pós-evento: Após o evento, solicite feedback dos participantes para saber o que funcionou bem e o que poderia ser melhorado para futuros eventos.

Com um planeamento cuidadoso e uma execução eficiente, o seu evento corporativo tem todas as chances de ser um sucesso.

01/08/2024

Novo mês, novas metas e novas oportunidades de crescimento!

29/07/2024

Não adiem mais! Fale connosco para organizarmos o seu evento 📞

25/07/2024

Construir Horizontes com OLI 💪

21/07/2024

EVENTO: Semana aberta OLI

18/07/2024

EVENTO: Mix & Move desfile

16/07/2024

EVENTO: Lançamento Jaguar

12/07/2024

EVENTO: Desfile Rebola Kids
Contámos ainda com o patrocínio da Era e do Pingo Doce, entre outros.

08/07/2024

EVENTO: Mix & Move
muita cor e animação!.

06/07/2024

EVENTO: Promoção feira do mirtilo'19
- cor e sabor-

04/07/2024

EVENTO: MIX & MOVE'19
Animação é a ordem do dia!

01/07/2024

Bem-vindo JULHO.
Metade do ano já passou, e desejamos que esta segunda metade seja tão o melhor que a que passou.

27/06/2024

Inauguration Ceremony - CSwind - ano do dragão 🐉

19/06/2024

Para agendar o seu evento deve ter em consideração se há mais eventos de alta importância agendados na mesma cidade que prejudique a afluência ao vosso evento, devem ter em atenção a altura do mês e dia da semana em que fazem o evento, a previsão do tempo também influência.

15/06/2024

Vamos tomar decisões em conjunto e criar um evento que vai f**ar na memória?

11/06/2024

Sabes como reconhecer uma event planner? É alguém que f**a de olho em tudo, dá informações a toda a gente, segura as portas abertas para todos entrarem, tudo tem um cronograma e checklist e resolve todos os problemas.

07/06/2024

Sabes o que determina o sucesso do teu evento, um planeamento elaborado, um orçamento bem definido, boas infraestruturas e contratar uma event planner. Um evento planeado e organizado por alguém com conhecimento é meio caminho andado para um evento de sucesso. Fala connosco.

03/06/2024

Existem vários tipos de eventos corporativos, mas os principais eventos que as empresas fazem para beneficio dos colaboradores e crescimento da empresa são: congressos, convenções, seminários, workshops, roadshows, simpósios, mesa redonda, feiras, palestras e conferências.

Qual é o vosso tipo de evento preferido, ou o que consideram mais benéfico para a empresa?

01/06/2024

Iniciando junho com energia e determinação para alcançar nossos objetivos.

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