EGOZ-agency

EGOZ-agency Организация мероприятий для VIP-сегмента.

Друзья, рады поделиться, что вчера в Москве команда EGOZ.agency провела замечательный и полезный бизнес-завтрак «HR В РО...
21/04/2022

Друзья, рады поделиться, что вчера в Москве команда EGOZ.agency провела замечательный и полезный бизнес-завтрак «HR В РОССИИ: МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ НОВОГО ВРЕМЕНИ»

В неформальной обстановке мы обсудили планирование в условиях турбулентности и управленческие решения для трансформации бизнеса.
☑Как сместить фокус внимания с выживания на развитие?
☑Какие есть инструменты для коллективного объединения, освобождения от напряжения и возвращение в контакт с собой?
☑В чем точки опоры для дальнейшего осознанного проектирования бизнеса?
☑Мы обменялись мнениями друг с другом и зарядились энергией единомышленников на новые свершения в текущих условиях.

🙏🏻СПАСИБО нашим спикерам:

🎤Замышляев Олег, Mozlab
Как не сойти с ума: подходы к планированию в период неопределенности.

🎤Боровикова Наталья, BITOBE.
Аналитика управленческих решений в период трансформации бизнеса.

🎤Хруцкая Яна, бизнес-психолог, психоаналитик первых лиц компании.
Анализ стратегий управления стрессом и их эффективность.

🎤Мария Илюкина, Burger King
Работаем в любых условиях

🎤Дарья Стрижикоза, “Абрау -Дюрсо”
Кризис - как толчок к развитию.

🎤Андрей Будаев, Realweb.
Рынок труда: сегодня и завтра. Что нас ждет?

🎤Егорова Зоя, EGOZ
Идеи и направления для мероприятий нового времени.

Чтобы получить резюме встречи пришлите заявку на почту
📩[email protected] с темой «РЕЗЮМЕ 20.04.22»

❓Хотели бы вы принять участие в следующем мероприятии?

❓Какая тема следующего круглого стола вам была бы интересна?

🙏🏻 за помощь в организации СПАСИБО:
Дмитрию Богданову за идею и бесценные советы!
Кристина Комарова за 💯 включённость и помощь.
Отелю Radisson Blu Olympiyskiy за безупречный сервис.
За подарки гостям:
Energie fruits за Французскую, между прочим, косметику!
Futuring.ru за сертификаты на звонок в будущее.
И Наталье Боровиковой за полезную и очень актуальную сейчас книгу «Модерация - конструктор изменения вашего бизнеса».

А у нас новый логотип! Лайк?
15/04/2022

А у нас новый логотип! Лайк?

Мероприятия для ТОП-менеджмента - самая ответственная и сложная задача. Но мы сложностей не боимся и уже много лет орган...
06/12/2021

Мероприятия для ТОП-менеджмента - самая ответственная и сложная задача. Но мы сложностей не боимся и уже много лет организовываем выезды для руководителей.
В чем отличие между обычным мероприятием и мероприятием для топов?
1. Оперативность. Время топов - очень дорого. Ожидание недопустимо.
2. Высокая насмотренность - топы видели почти все, поэтому их сложно удивить. Стандартные маршруты не подойдут.
3. Риски исключены - всегда нужно иметь вариант «b» и вариант «с» наготове и предугадывать желания и перемену обстоятельств.

23/11/2021

ТОП-менеджмент в Бодруме.
Тип события: incentive
Продолжительность: 4 ночи, 5 дней
Численность группы: 70 чел.
Длительность разработки: 4 месяца

Задачи:
1. Поощрить топ-менеджеров за результаты прошлого года и вдохновить на новые победы;
2. Обьединить команду топ-менеджеров;
3. Познакомить коллектив с новыми руководителями.
4. Показать другую Турцию, элитную, дорогую, эксклюзивную.

Сложности:
1. Анти-ковидные меры менялись каждые 2 недели, ограничивая выбор направлений и активностей;
2. Большинство компаний, занимающихся организацией регат, не возвращают предоплату при закрытии границ, а клиент не готов был рисковать;
3. Нам нужно было закрыть отель под группу, чтобы не мешать другим и нам никто не мешал.

Что мы сделали:
1. За 4 месяца мы разработали 4 направления (Турция-Даламан, Хорватия, Черногория и снова Турция, но уже Бодрум). И в итоге нам удалось совместить задачи организации регаты с необходимым форматом размещения.
2. Благодаря тому, что мы отправили запросы на возвратные тарифы всем своим партнёрам, мы нашли тех, кто готов был рисковать и только благодаря этому мероприятие стало возможным. В противном случае клиент готов был переносить мероприятие на следующий год, что было бы крайне нежелательным.
3. Дистанционно мы определили отель, который нам идеально подходил, но на инспекции обнаружилось, что отелю требуется кап. ремонт, а менеджмент здесь отсутствует как класс. В итоге мы смогли найти идеальную замену, благодаря полезным знакомствам с местными отельерами. Группа осталась в восторге.

Результат:
- по мнению собственника, мероприятие прошло на 10 из 10;
- Самый популярный отзыв участников мероприятия: «никто не делает таких крутых мероприятий, как у нас!»
- Мы обрели новое любимое направление, куда с радостью вернёмся с новым проектом.

Огромное спасибо emilaliiyev .ismayilov
Unlimited love to
Great opening volkan.dogar

Почему я занимаюсь ивентами?Потому что люблю людей. Потому что умею создавать атмосферу. Потому что люблю обманывать обс...
20/10/2021

Почему я занимаюсь ивентами?
Потому что люблю людей.
Потому что умею создавать атмосферу.
Потому что люблю обманывать обстоятельства и обыгрывать время.
Потому что кайфую от слаженной командной работы на повышенных скоростях.
Потому что люблю все новое.
Потому что самый большой кайф видеть, как люди беззаботно наслаждаются происходящим даже не подозревая, какая кропотливая работа стоит за каждым их шагом.
Наверное ивенты для меня - это самый доступный способ почувствовать себя волшебницей. ✨

Егорова Зоя. Генеральный директор EGOZ.agency

17/10/2021

ТОП-менеджмент в Бодруме.
Тип события: incentive
Продолжительность: 4 ночи, 5 дней
Численность группы: 70 чел.
Длительность разработки: 4 месяца

Задачи:
1. Поощрить топ-менеджеров за результаты прошлого года и вдохновить на новые победы;
2. Обьединить команду топ-менеджеров;
3. Познакомить коллектив с новыми руководителями.
4. Показать другую Турцию, элитную, дорогую, эксклюзивную.

Сложности:
1. Анти-ковидные меры менялись каждые 2 недели, ограничивая выбор направлений и активностей;
2. Большинство компаний, занимающихся организацией регат, не возвращают предоплату при закрытии границ, а клиент не готов был рисковать;
3. Нам нужно было закрыть отель под группу, чтобы не мешать другим и нам никто не мешал.

Что мы сделали:
1. За 4 месяца мы разработали 4 направления (Турция-Даламан, Хорватия, Черногория и снова Турция, но уже Бодрум). И в итоге нам удалось совместить задачи организации регаты с необходимым форматом размещения.
2. Благодаря тому, что мы отправили запросы на возвратные тарифы всем своим партнёрам, мы нашли тех, кто готов был рисковать и только благодаря этому мероприятие стало возможным. В противном случае клиент готов был переносить мероприятие на следующий год, что было бы крайне нежелательным.
3. Дистанционно мы определили отель, который нам идеально подходил, но на инспекции обнаружилось, что отелю требуется кап. ремонт, а менеджмент здесь отсутствует как класс. В итоге мы смогли найти идеальную замену, благодаря полезным знакомствам с местными отельерами. Группа осталась в восторге.

Результат:
- по мнению собственника, мероприятие прошло на 10 из 10;
- Самый популярный отзыв участников мероприятия: «никто не делает таких крутых мероприятий, как у нас!»
- Мы обрели новое любимое направление, куда с радостью вернёмся с новым проектом.

Огромное спасибо Эмилю Алиеву, Эльденизу Исмаилову, Теймур Мамедов

16/09/2021

Я не люблю выкладывать отчеты о проделанной работе. Видимо, привычка после Газпрома осталась не постить ничего на всякий случай 😂
Но этим проектом не могу не поделиться.
Мы с Максим Овчаренко www.mkovcharenko.ru создали супер-продукт для ТОП-менеджмента.
«Тренинг LIVE» - это эксклюзивное, полу-экстремальное выездное мероприятие со спортивной и бизнес-составляющей, где мы отрабатываем бизнес-задачи сначала в теории, а потом на практике выявляем проблемы коммуникации, команды и обозначаем точки роста, чтобы полученные инсайты применялись в реальной работе. 
 
И вот как это было для Capital Group:
- Локация: Приэльбрусье.
- 80 ТОП и ТОП-1, ТОП -2 приняли участие в полу-экстремальном тимбилдинге;
- 2 месяца – планирование и разработка мероприятия;
- 4 дня и 3 ночи длительность тимбилдинга;
- 3 решенные бизнес-задачи: диагностика лидерского и управленческого потенциала, сильных сторон и зон роста, сплочение команды, улучшение межличностного взаимодействия.

Но если бы не наши партнеры в КМВ, которые обеспечили согласование с горным населением нашей сложной программы, тимбилдинг был бы не у клиентов, а у нас 😂 спасибо, ребята! Вы - супер-про.

pro


Отзыв о нашей работе
(Дарья Налимова, HRD Capital Group):
Проведенный для нас тимбилдинг превзошел наши ожидания! Можно с уверенностью сказать, что мы, как компания, достигли поставленных бизнес-задач. Вот слова самих участников: «Мы получили отношения в коллективе, как в семье, и осознание того, что все мы добрые, открытые и позитивные люди, которым можно доверять, с которыми можно строить планы на долгие годы вперед и развиваться вместе!»

24/08/2021

4 дня и 3 ночи.
2021, Сочи, 63 человека.
Incentive.
Не смотря на ограничения и дождь - атмосфера была 🔥
Спасибо клиенту за доверие, а команде за отливную работу 🙏🏻

СПБ!Вакансия! Доступна даже тем, кто трудоустроен, но кому всегда мало 🙂Ищем обаятельного представителя ♥️Нам нужен акти...
24/08/2021

СПБ!
Вакансия!
Доступна даже тем, кто трудоустроен, но кому всегда мало 🙂
Ищем обаятельного представителя ♥️

Нам нужен активный молодой человек/леди, с опытом работы в ивентах, желательно в MICE.
Очень пригодится презентабельная внешность и супер клиентоориентированность, но главное - нам нужен хороший человек, который умеет влюблять в себя.

Задачи:
- быть нашими руками, глазами и лицом в СПБ (сами мы уже не местные, а проектов в СПб много, поэтому ищем представителя);
- присутствовать лично и в зумах на встречах с клиентом;
- частично участвовать в разработке проектов.

Поскольку загрузка будет рваной, ты можешь работать где угодно, но нам важно, чтобы ты был мобилен и в заранее согласованную дату смог присутствовать на встрече, чтобы представлять наши интересы.

Оплата сдельная. Мы на берегу договоримся о тарифах и как только задача будет выполнена - оплата произойдёт моментально.

Плюшки: если мы сильно подружимся, будем катать тебя по свету с нашими выездными проектами 💃🏽

Ура! Благодаря моим любимым светским львицам Лейле Лепсверидзе и Алине Ибрагимовой-Грановской родилось мое первое интерв...
15/06/2021

Ура! Благодаря моим любимым светским львицам Лейле Лепсверидзе и Алине Ибрагимовой-Грановской родилось мое первое интервью, в качестве фаундера агентства EGOZ.

Это очень волнительно!

Читайте полую версию по ссылке: https://lifestyledigital.ru/EGOZ-NEW-EVENT

Большое интервью с Зоей Егоровой, создательницей ивент-агентства EGOZ

Приехали готовить восхождение на Эльбрус. Готовим командообразующий маршрут для топ-менеджмента крупной Московской компа...
01/06/2021

Приехали готовить восхождение на Эльбрус. Готовим командообразующий маршрут для топ-менеджмента крупной Московской компании. Очень интересный будет кейс, как бы ни развивались события. С завтрашнего дня обещают дождь и +6. Делайте ставки, взойдём мы или сползём? 👹

27/04/2021

Этот ролик мы создавали 2 месяца. Я никогда не думала, что буду таким сложным клиентом) Задача была передать ощущения от мероприятий, которые мы организуем. И мы эти эмоции собирали по крупинкам так, чтобы человеку, который все уже в жизни видел, захотелось почувствовать то, что мы можем для него организовать.
Я уже много слышала различных точек зрения на этот ролик. Кого-то пробирает до мурашек, а кто-то все сделал бы иначе, но на мой взгляд - задачу он полностью решил.
Шкатулка воспоминаний. Лучшее, что можно себе позволить и хочется пережить даже тем, у кого бюджет не имеет ограничений.
https://youtu.be/ey_0UPpeYoA
спасибо моим любимым волшебникам: Дима Аладкин, Дима Крепак, Оля Грязнова. Я очень рада, что вы принимали участие в создании первого ролика для EGOZ-agency.

13/04/2021

Мы создаем ваши лучшие воспоминания!
EGOZ-agency: события для самых требовательных Клиентов.
Выездные бизнес-мероприятия, VIP-туры, знаковые события.
EGOZ-agency: запланированное волшебство.

INCENTIVE ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТАТип события: incentive для топ-менеджментаНаправление: БакуПродолжительность: 4 дняЧисленно...
13/04/2021

INCENTIVE ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА
Тип события: incentive для топ-менеджмента

Направление: Баку

Продолжительность: 4 дня

Численность группы: 40 персон

Год: 2018

Длительность разработки: 1 месяц

Численность команды: 8 чел.

Задачи события: поощрить топ-менеджеров компании, вдохновить на новые победы, сплотить команду.

Основной инсайт события: “Мы — команда супер-людей”.

Сложности проекта: Очень сжатые сроки подготовки, высокий сезон в регионе проведения мероприятия, гроза во время монтажа кемпинга в горах, травма гостя во время конной прогулки. Но самая главная — особенности менталитета принимающей стороны. В Баку все решают родственные связи и деньги. Договорённости, контракты и репутационные риски не имеют никакого значения.

Как мы работали со сложностями:

— Запустили параллельную разработку проекта через несколько партнеров, чтобы собрать лучшие условия и решения в сжатые сроки.

— Сразу после получения брифа на мероприятие, мы вылетели в запрашиваемый регион и за 2 дня отсмотрели 3 варианта маршрутов. Проанализировали, выбрали лучший и исключили ошибки, которые можно допустить, разрабатывая маршрут дистанционно.

— Забронировали номера в люксовом отеле по приемлемой цене в самый разгар сезона благодаря налаженным отношениям с местными DMC. Это позволило остаться в рамках бюджета и обеспечить гостей достойным уровнем сервиса.

— Срочным образом разработали план “b”. За несколько дней до мероприятия мы узнали о вероятности грозы в районе запланированного кемпинга. Чтобы минимизировать риски был забронирован близлежащий отель, выведен дополнительный штат сотрудников, закуплено необходимое оборудование. Несмотря на проливной дождь в день заезда, мы смогли поставить кемпинг и сделать его комфортным для гостей. Именно эту ночь в горах участники запомнили ярче остальных, проведённых в роскошных отелях.

— Обеспечили безопасность. На всех выездах нас сопровождал представитель МЧС и сотрудник скорой, которые оперативно могли оказать помощь в любой нештатной ситуации;

— Учли менталитет. Благодаря тому, что мы лично были представлены руководителям всех площадок, отелей, ресторанов и подрядных организаций, нам было проще договориться об условиях проведения мероприятия. Когда мы сталкивались со сложностями в согласовании нужных нам услуг или форматов проведения события, мы находили выход на друзей и родственников собственников и оперативно решали вопросы.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНГРЕССТип события: международный конгрессНаправление: Сочи, Красная ПолянаПродолжительность: 3 дняЧислен...
13/04/2021

МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНГРЕСС

Тип события: международный конгресс

Направление: Сочи, Красная Поляна

Продолжительность: 3 дня

Численность группы: 500 персон

Год: 2018

Длительность разработки: 1 год

Численность команды: 16 чел.

Задачи события: провести очередной международный конгресс ITI, объединяющий профессионалов в области дентальной имплантации подчеркнуть научную обоснованность продуктов и решений бренда Straumann как выбора профессионалов №1 и выгодно преподнести его на всех мероприятиях конгресса.

Основная эмоция события: мы принадлежим к крупной международной организации, объединяющей лучших профессионалов под эгидой лидирующего бренда.

Сложности проекта: площадкой для проведения данного мероприятия была выбрана ГТЦ «Газпром». Это значило, что и проживание участников необходимо было по корпоративному тарифу предоставить на данном курорте. Но у данной площадки не было возможности в рамках проведения корпоративного мероприятия оплачивать проживание и питание физическими лицами.

Также, поскольку заказчиком была швейцарская компания, все согласования проходили крайне медленно и сложно.

Логистика на курорте «Газпром» довольно сложная и это внушало Клиентам беспокойство относительно того, что участники легко смогут сориентироваться на местности и найти место проведения конгресса.

Тематика конгресса была выбрана «космос» и открывающим спикером должен был быть самый «говорящий» космонавт России. За неделю до мероприятия у нас отменился спикер, а найти замену за неделю до мероприятия в Сочи, у которого есть нужный опыт, умение держать публику и готового свой опыт преподносить через призму специфики сферы деятельности участников конгресса, было крайне сложно. Мы заказывали эксклюзивные памятные сувениры для спикеров конгресса — запонки из метеорита, выполненные в форме логотипа компании. Когда нам пришёл тираж, было обнаружено, что были указаны неверные размеры и запонки оказались слишком маленькие. Данная продукция стоила немалых денег и, поскольку выполнялась она вручную, повторить тираж в другом размере мы могли не успеть.

Как мы работали со сложностями:

— 2 месяца мы вели переговоры с курортом и нам удалось согласовать сложную схему, по которой участники конгресса могли оплачивать проживание и питание. Мы разработали систему квотирования и пошаговой отмены невостребованных блоков номеров, что дало возможность участникам конгресса проживать по спец тарифу в пятизвездочном отеле курорта, а курорту избежать рисков невыкупленных номеров. Это был беспрецедентный случай поведения крупных мероприятий на данном курорте по такой схеме;

— Для оперативного решения документальных вопросов с швейцарским заказчиком, был привлечён опытный англоязычный юрист, который помог урегулировать массу бюрократических вопросов и сделать возможным согласование конфликтных вопросов между жесткой позицией иностранной компании и максимально незаинтересованным к новым формам взаимодействия курортом.

— Мы разработали яркий брендинг мероприятия произвели и установили навигационные Стеллы на всех точках, где у гостей могли возникнуть сомнения относительно дальнейшего маршрута. Также, мы привлекли 12 англоязычных хостес в форме мероприятия помогали гостям ориентироваться на местности. Плюс за сутки до мероприятия мы разослали всем участникам схему размещения основного места проведения конгресса. Проблем с логистикой у гостей не возникло.

— Как только мы получили известие об отмене забронированного спикера, мы смогли оперативно найти замену и не просто на спикера с опытом а сфере космонавтики, а Александра Александровича Волкова, космонавта-легенду, именем которого названа улица в Москве. При этом, благодаря добрым отношениям с курортом, нам удалось согласовать бартерное проживание для спикера, что позволило остаться в рамках бюджета, несмотря на более высокий уровень гонорара нового спикера.

Выступление Александра Александровича вызвал очень тёплую реакцию публики, хоть и участники конгресса — очень искушённые в этом смысле люди.

— Как только Клиент сообщил о том, что произошла ошибка с размером запонок, мы предложили использовать их не как запонки, а как значки в дополнение к основным сувенирам. И параллельно нашли дополнительного ювелира, который помог уложиться в сроки с изготовлением более крупных запонок. Нам было очень приятно узнать, что наши значки иностранные представители компании носят на всех знаковых мероприятиях.МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНГРЕСС
Тип события: международный конгресс

Направление: Сочи, Красная Поляна

Продолжительность: 3 дня

Численность группы: 500 персон

Год: 2018

Длительность разработки: 1 год

Численность команды: 16 чел.

Задачи события: провести очередной международный конгресс ITI, объединяющий профессионалов в области дентальной имплантации подчеркнуть научную обоснованность продуктов и решений бренда Straumann как выбора профессионалов №1 и выгодно преподнести его на всех мероприятиях конгресса.

Основная эмоция события: мы принадлежим к крупной международной организации, объединяющей лучших профессионалов под эгидой лидирующего бренда.

Сложности проекта: площадкой для проведения данного мероприятия была выбрана ГТЦ «Газпром». Это значило, что и проживание участников необходимо было по корпоративному тарифу предоставить на данном курорте. Но у данной площадки не было возможности в рамках проведения корпоративного мероприятия оплачивать проживание и питание физическими лицами.

Также, поскольку заказчиком была швейцарская компания, все согласования проходили крайне медленно и сложно.

Логистика на курорте «Газпром» довольно сложная и это внушало Клиентам беспокойство относительно того, что участники легко смогут сориентироваться на местности и найти место проведения конгресса.

Тематика конгресса была выбрана «космос» и открывающим спикером должен был быть самый «говорящий» космонавт России. За неделю до мероприятия у нас отменился спикер, а найти замену за неделю до мероприятия в Сочи, у которого есть нужный опыт, умение держать публику и готового свой опыт преподносить через призму специфики сферы деятельности участников конгресса, было крайне сложно. Мы заказывали эксклюзивные памятные сувениры для спикеров конгресса — запонки из метеорита, выполненные в форме логотипа компании. Когда нам пришёл тираж, было обнаружено, что были указаны неверные размеры и запонки оказались слишком маленькие. Данная продукция стоила немалых денег и, поскольку выполнялась она вручную, повторить тираж в другом размере мы могли не успеть.

Как мы работали со сложностями:

— 2 месяца мы вели переговоры с курортом и нам удалось согласовать сложную схему, по которой участники конгресса могли оплачивать проживание и питание. Мы разработали систему квотирования и пошаговой отмены невостребованных блоков номеров, что дало возможность участникам конгресса проживать по спец тарифу в пятизвездочном отеле курорта, а курорту избежать рисков невыкупленных номеров. Это был беспрецедентный случай поведения крупных мероприятий на данном курорте по такой схеме;

— Для оперативного решения документальных вопросов с швейцарским заказчиком, был привлечён опытный англоязычный юрист, который помог урегулировать массу бюрократических вопросов и сделать возможным согласование конфликтных вопросов между жесткой позицией иностранной компании и максимально незаинтересованным к новым формам взаимодействия курортом.

— Мы разработали яркий брендинг мероприятия произвели и установили навигационные Стеллы на всех точках, где у гостей могли возникнуть сомнения относительно дальнейшего маршрута. Также, мы привлекли 12 англоязычных хостес в форме мероприятия помогали гостям ориентироваться на местности. Плюс за сутки до мероприятия мы разослали всем участникам схему размещения основного места проведения конгресса. Проблем с логистикой у гостей не возникло.

— Как только мы получили известие об отмене забронированного спикера, мы смогли оперативно найти замену и не просто на спикера с опытом а сфере космонавтики, а Александра Александровича Волкова, космонавта-легенду, именем которого названа улица в Москве. При этом, благодаря добрым отношениям с курортом, нам удалось согласовать бартерное проживание для спикера, что позволило остаться в рамках бюджета, несмотря на более высокий уровень гонорара нового спикера.

Выступление Александра Александровича вызвал очень тёплую реакцию публики, хоть и участники конгресса — очень искушённые в этом смысле люди.

— Как только Клиент сообщил о том, что произошла ошибка с размером запонок, мы предложили использовать их не как запонки, а как значки в дополнение к основным сувенирам. И параллельно нашли дополнительного ювелира, который помог уложиться в сроки с изготовлением более крупных запонок. Нам было очень приятно узнать, что наши значки иностранные представители компании носят на всех знаковых мероприятиях.

Делимся кейсами от наших любимых Клиентов:VIP-СВАДЬБАТип события: VIP-свадьбаНаправление: Москва Продолжительность: 1 де...
03/04/2021

Делимся кейсами от наших любимых Клиентов:

VIP-СВАДЬБА
Тип события: VIP-свадьба

Направление: Москва

Продолжительность: 1 день

Численность группы: 28 персон

Год: 2019

Длительность разработки: 3 месяца

Численность команды: 12 чел.

Задачи события: создать очень красивое, уникальное и запоминающееся мероприятие в европейском стиле, на котором будет комфортно находиться гостям и совершенно беззаботно — молодоженам.

Основной инсайт события: “Это лучший день в моей Жизни”!

Сложности проекта: Молодожены обладают высоким вкусом и часто являлись организаторами красивейших и современных мероприятий. При этом они следят за бюджетом. Было сложно найти роскошные решения за приемлемый прайс. Приглашённые гости — медийные личности и близкие родственники молодых, требовали особого отношения. В последний момент невеста решила приплыть на регистрацию на 50-футовой моторной яхте. Причалить необходимо было к Императорскому клубу, что требовало отдельного согласования.

Как мы работали со сложностями:

— Нашли оптимальную локацию благодаря тонко настроенной коммуникации с Клиентом. Подобрали кейтеринг высокой кухни, волшебных декораторов, которые за сутки превратили Императорский яхт-клуб в Версаль. Предоставили подборку из 27 музыкальных коллективов, чтобы найти именно тот — душевный, лёгкий, элегантный. Встречались с 12-ю ведущими. Проводили zoom-встречи, создавали мероприятие так тщательно, что даже выбор времени регистрации был не случаен. Он был обусловлен оптимальным углом освещения для волшебной картинки события.

— Составили картотеку гостей, заранее обсудив с молодоженами, кто из участников какое отношение любит, какие могут быть нюансы в работе с ними. Это позволило персоналу, занимающемуся взаимодействием с гостями, восприниматься знакомыми людьми, а не сторонним персоналом. Это максимально быстро растопило лед и создало очень лёгкую и семейную обстановку.

— Забронировали 50-ти футовую яхту буквально за сутки до мероприятия и согласовали ее швартовку в обозначенное время. Для этого нам пришлось доставить ближайшую из доступных яхт из глубокого Подмосковья. Но момент выхода молодоженов на глазах у всех гостей на причал яхт-клуба стоил этих усилий.

Address

Улица Ленина 298б
Sochi
354340

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when EGOZ-agency posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to EGOZ-agency:

Videos

Share

Category


Other Event Planners in Sochi

Show All