Клуб наставників - спільнота професіоналів

21/06/2022

Вже 22 червня, о 18:50 пройде 138 засідання Клубу наставників.
Нагадуємо, що реєстрація на подію обовязкова.
Щоб зареєструватися, заповніть будь ласка, форму: https://forms.gle/Ackft3CeRukgSs8i7

ТЕМА: Сутність війни, образ української перемоги та причини російської поразки
- Чому почалася війна?
- Як виглядає наша перемога?
- Чому росія зазнає поразки?
- Як буде відбудовуватися Україна?

СПІКЕР:
Валерій Пекар
Український підприємець, публіцист, викладач і громадський діяч.

Місце проведення: платформа Zoom
Кількість учасників обмежена.

Увага!
Цей захід благодійний і участь в ньому безкоштовна.
Але ви можете відправити донат за бажанням та можливостями.
Зібрані кошти підуть на підтримку і допомогу ЗСУ.
Донат відправляйте на карту Монобанку
(4441 1144 5426 2294),
в призначенні платежу вкажіть прізвище учасника.
З усіх питань звертайтесь до Юлії Біжко (Телеграм: +38097 715 32 09)
та Анни Кебець (+38095 826 72 76)

Доєднуйтесь!

Всього 1 година вашого часу, 1 спікер, 100 учасників: ефір про підтримку у найважчі для нас із вами часи.

До зустрічі в онлайн!
Разом ми наближаємо нашу перемогу.

16/06/2022

22 червня запрошуємо усіх бажаючих на 138 засідання Клубу наставників!

ТЕМА: Сутність війни, образ української перемоги та причини російської поразки
- Чому почалася війна?
- Як виглядає наша перемога?
- Чому росія зазнає поразки?
- Як буде відбудовуватися Україна?

СПІКЕР:
Валерій Пекар
Підприємець, викладач Києво-Могилянської бізнес-школи
Український підприємець, публіцист, викладач і громадський діяч. Викладач КМБШ, в якій спершу навчався, та Львівської бізнес-школи УКУ, віце-президент УСПП, президент компанії Євроіндекс. Автор монографії Різнобарвний менеджмент: Еволюція мислення, лідерства та керування”, "Бесіди майстра Хай Тао про стратегію", а також великої кількості статей на теми менеджменту, маркетингу та інформаційних технологій.
Місце проведення: платформа Zoom
Кількість учасників обмежена.

Реєстрація обов'язкова за посиланням: https://forms.gle/Ackft3CeRukgSs8i7

Організаційний внесок: цей захід безкоштовний.
Але ви можете сплатити вашу участь за бажанням та можливостями.
Донат відправляйте на карту Монобанку (4441 1144 5426 2294), в призначенні платежу вкажіть прізвище учасника.
З усіх питань звертайтесь до Юлії Біжко (Телеграм: +38097 715 32 09)
та Анни Кебець (+38095 826 72 76)

Доєднуйтесь!

Всього 1 година вашого часу, 1 спікер, 100 учасників: ефір про підтримку у найважчі для нас із вами часи.

Щоб зареєструватися, заповніть форму: https://forms.gle/Ackft3CeRukgSs8i7
Партнер клубу - Forum Group.

До зустрічі в онлайн!
Разом ми наближаємо нашу перемогу.

https://fb.me/e/2EDwsBpsj

🗓Дата: 22 червня 2022 р. ⏰Час: 18.50 – 20.00 🏢Місце проведення: платформа Zoom Партнер клубу - Forum Group. 💳 Організаційний внесок: цей захід безкоштовний. Але ви можете сплатит....

04/06/2022

Друзі, команда NewRealGoal 23 червня проводить онлайн конференцію ATD+NRG = Амбасадори корпоративного навчання майбутнього України.

Це тренд-огляд головної щорічної глобальної конференції з навчання ATD-2022

Це буде дуже корисно для HR, співробітників L&D, зовнішніх та внутрішніх експертів навчання, управлінців, які вважають функцію навчання важливою. Якщо ви є в цьому переліку, тоді вам обов’язково треба бути.

ATD охоплює усі галузі. Незалежно від того, на якому ринку ви працюєте, ці знання можна застосувати у вашій компанії. Вони дають перспективу на майбутнє та готовність до вирішення нових завдань.

Компанії впроваджують ці знання, щоб створити успішне майбутнє для свого бізнесу та кожного співробітника у ньому.

Компанія NRG вже 10 років поспіль бере участь у конференції, щоб привезти в Україну найкращі методи й технології, які допомагають будувати кращий бізнес і кращу країну.

Після перемоги у війні ми не просто будемо відновлювати Україну. Багато чого буде робитися по новому. І навчання стає критично важливим для виконання цих цілей.

Невизначеність диктують нові компетенції для лідерів та співробітників.

Старі способи не забезпечують динамічного та ефективного навчання, яке покликане потенціювати успіх бізнесу.

Цього року віртуальну участь в ATD взяв цілий український десант. Їм є чим поділитися.

На цій конференції ви зрозумієте, чому вчити і як саме навчати. Зможете перезавантажити моделі навчання у своїх компаніях. Зробите перескладання навчальних матеріалів та процесів, щоб забезпечити нову динаміку бізнесу.

Перейдіть за посиланням, щоб ознайомитись зі списками та програмою. І приєднуйтесь.

Майже всі кошти будуть передані ЗСУ. Зробимо Україну ще сильнішою разом.

https://newrealgoal.com.ua/atd-2022

02/06/2022

Дякуємо за підтримку подарункового партнера клубу - компанію BizGames.

Команда BizGames займається розробкою та проведенням бізнес-ігор, за допомогою яких можна прокачати soft-skills працівників та налагодити дружню атмосферу в колективі.

Що варто знати про BizGames:
🔸 Мають більше 30 різноманітних бізнес-ігор, спрямованих на вирішення основних бізнес-задач компаній.
🔸 Можна обрати гру під будь-який формат: від розважальної перерви на 30 хвилин до ігрової навчальної програми на декілька тижнів.
🔸 Бізнес-ігри доступні в онлайн та офлайн версії, що особливо актуально для розподілених команд та дистанційного формату роботи.
🔸 Є можливість створити власну гру або адаптувати вже існуючу під корпоративні цінності компанії.
🔸 Окрім ігор, команда BizGames спеціалізується на гейміфікації бізнес-процесів, навчання та відпочинку. Ви будете здивовані як гра впливає на продуктивність!

Бажаєте додати трішки гри у бізнес? Зверніться до BizGames — вони допоможуть обрати гру під ваш формат та бізнес-цілі!

www.bizgames.co

www.facebook.com/BizGames.co

Бізнес-ігри спрямовані на вирішення корпоративних завдань. Вони вигідно поєднують ділову складову бізнесу та азарт ігрової взаємодії.

31/05/2022

Про роботу в нових умовах з фокусом на підтримку людей розповість Олена Плахова, Директорка з управління репутацією і маркетингом, «Нова пошта».

- Як компанія приймає нові виклики під час війни
- Чому зараз в бізнесі найважливіша турбота про людей
- Як змінюється роль роботодавця у зв'язку з реальною потребою негайної допомоги і турботи про своїх працівників
- Інструменти збереження кількісного складу персоналу
- Співробітник - людина, наближена до родини, якій потрібна допомога і підтримка прямо зараз
- Матеріальна і психологічна підтримка працівників - дві важливі складові, які тепер також вирішує роботодавець
- А також про евакуацію, ескалацію конфліктів, горизонтальну та вертикальну комунікацію в компанії.

Вже 1 червня на клубі наставників чекаємо на спіч від Олени Плахової.

У Олени понад 20 років успішного досвіду в комунікаціях. Має глибоку експертизу в стратегічному управлінні репутацією та роботі в кризових обставинах. Керувала цим напрямком у великих українських компаніях, зокрема «Континіум», Corum Group і Starlight Media.

З 2020 року – директор з управління репутацією групи компаній Нової пошти, входить до ради директорів. В її управлінні знаходяться всі комунікації: зовнішні, внутрішні, маркетингові, зв’язки з органами влади, управління корпоративною культурою. Серед її професійних досягнень - супровід виходу компаній на міжнародні ринки, ребрендинг та GR-проєкти. Олена також має великий досвід у трансформації корпоративних культур, комунікації змін бізнес-моделі, моделі управління компанією й зміні соціальної поведінки співробітників певної групи. В 2014 році вже працювала в умовах війни в Донецьку в компанії Corum Group.

Двічі визнана «PR-директором року» на X-RAY Marketing Awards у 2015 та в 2020 роках. У 2021 році її маркетингово-комунікаційна команда стала кращою на Effie Awards Ukraine, проекти отримали 35 нагород у національних, міжнародних рейтингах.
Має освіту в сфері комунікацій, а також освіту психолога та педагога. Авторка численних експертних колонок і статей на тему управління репутацією, антикризових комунікацій тощо.

Доєднуйтесь до онлайн-зустрічі!

Реєстрація обов'язкова за посиланням: https://forms.gle/tzZQxZZpZ1m845VB7


Тема: HR - ФОКУС НА ПІДТРИМКУ. 137 засідання Клубу наставників

Дата: 01 червня 2022 р.

Час: 18.00 – 19.00

Місце проведення: платформа Zoom
Партнер клубу - Forum Group

10% від виручених коштів ми віддамо на ЗСУ.

* якщо ви HR та дуже хочете потрапити на захід, але не маєте змоги заплатити за участь, напишіть нам і ми це вирішимо ;)

30/05/2022

Знайомтесь, спікерка клубу наставників, Ann Adom , Членкиня правління, директорка з управління персоналом та побуту Ferrexpo в Україні.
1 червня поговоримо про:
- Як організувати роботу в умовах нестачі людського ресурсу або у зв'язку із завданням зниження витрат;
- Інструменти та нові можливості відповідно до змін трудового законодавства;
- Що робити зі співробітниками, які виїхали за кордон.

Анна Адом має більше 25 років професійного досвіду, з них близько 15 років досвіду управління функцією HR у великих промислових підприємствах в Україні та за кордоном, є членом INSEAD Alumni Association.
Сьогодні в зону її відповідальності входять виробничі активи компанії Ferrexpo в Україні. Загальна чисельність персоналу становить близько 10 тис. осіб.
Анна є амбасадоркою позитивних змін відношення до жінок в Україні. У 2020-2021 рр. реалізовані проєкти Школа інклюзивності Ferrexpo та Школа жіночого лідерства Fe_munity, які принесли фундаментальні зміни у компанії та зробили Ferrexpo фактично флагманом з питань інклюзивності та гендерної рівності в серед промислових компаній України.
До сфери професійних інтересів належать: стратегічне планування персоналу, розробка і управління бізнес-процесами, розробка і впровадження систем розвитку персоналу.
Анна вміло поєднує материнство із активним волонтерством та реалізує ряд власних проєктів:
1. Благодійна підтримка особливим дітям та одиноким матерям
2. Сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю та переселенцям із зони АТО
3. Безкоштовні лекції та вебінари для HR спеціалістів
4. Ініціатива з висадки дерев та очищення русла річок у Закарпатті.

До зустрічі онлайн 1 червня 18:00 за Києвом.
Долучайтесь!
Зробіть репост, щоб запросити колег.

25/05/2022

Найголовніше зараз - зберегти робочі місця і забезпечити співробітникам фінансову і психологічну безпеку. У цей час дуже багато залежить від ролі лідерів та керівників. Якісь компанії основною задачею вбачають оптимізацію, якісь навпаки - збереження робочих мість. Будемо розбиратись на клубі наставників.
Своїм досвідом поділиться Анна Толмачова, Директорка з персоналу «МЕТРО Кеш енд Кері Україна».

Реєстрація обов'язкова за посиланням: https://forms.gle/tzZQxZZpZ1m845VB7
Дата: 01 червня 2022 р.
Час: 18.00 – 19.00
Місце проведення: платформа Zoom
При підтримці - FORUM GROUP

* якщо ви HR та дуже хочете потрапити на захід, але не маєте змоги заплатити за участь, напишіть нам і ми це вирішимо ;)

21/02/2022

Друзі, раді представити спікера 136 засідання Клубу наставників Петра Чернишова.

Інформація про спікера:

🔷Відомий український управлінець із більш ніж 20-річним досвідом роботи у якості СЕО та CFO.

🔷 Член Наглядової ради АТ Фармак

🔷 Наразі є успішним інвестором, в тому числі у соціально значущі для країни проекти. Зокрема, у 2015 році він заснував навчальний табір для талановитих дітей-математиків та шкільних викладачів Kontora Pi.

🔷Усі компанії під його керівництвом демонстрували зростання, зокрема Vena Brewery (сьогодні Балтика, частина Carlsberg Group) стала лідером за EBITDA margin на російському пивному ринку. Українська частина групи – Carlsberg Ukraine під управлянням Петра зайняла позицію №2 за продажами, а її прибуток був вищим за прибуток першого та третього гравців ринку разом узятих. За роки управління Петра Чернишова компанія «Київстар» стала лідером за маржею EBITDA у Європі – і це після 4-річного падіння доходів компанії.

Більш детально про подію у першому коментарі 👇

21/02/2022

Друзі, вже післязавтра ми зустрінемось на 136 засідання Клубу наставників .

❗️Тож нагадую, що для участі потрібно зареєструватись та оплатити організаційний внесок.

Посилання для реєстрації

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScEc0J2s5RqsHDxJfq6uUkJos5oMHGDDv8_Ns05_cAkL-9AbQ/viewform

Організаційний внесок:
За передплатою - 400 грн на карту Монобанку (4441 1144 5426 2294), в призначенні платежу вкажіть прізвище учасника.
При оплаті в день заходу – 500 грн.

Отже, чекаємо на вас в Освіторії Хаб!

🗓Дата: 23 лютого 2022 р. ⏰Час: 19.00 – 21.30 🏢Місце проведення: Освіторія Хаб, м.Арсенальна, вул. Московська, 2 💳 Організаційний внесок: До 22 лютого - 400 грн При оплаті в день...

18/02/2022

Спікер 136 засідання Клубу наставників - Дмитро Томчук.

🔹 Експерт у питаннях взаємин айті-сфери та інвесторів, венчурних інвестиційних ринків.

🔹 Підприємець, власник компаній, які працюють у різних галузях української промисловості: добувній, легкій, машинобудуванні тощо.

🔹 Засновник інвестиційного фонду First Investment Step Online (FISON). З 2014 року фонд інвестує у молодих розробників у галузі «великих даних», блокчейну, штучного інтелекту, нейромереж та самонавчальних систем.

🔹 Дмитро активно співпрацює з мерією Дніпра з розробки системи «розумне місто», входить до складу групи, що реалізує електронне діловодство у держструктурах міста, відкриває та підтримує філію бізнес-інкубатора для Дніпра, що спеціалізується на соціальних та адміністративних проектах.

🔹 Веде блог, присвячений практиці українського бізнесу, колонки у бізнес-виданнях України, періодично читає лекції перед різними аудиторіями на теми фінансів, інвестицій та бізнесу, автор кількох курсів для студентів з фінансової тематики.

🔹Автор книги "Тут Клює" про реалії українського бізнесу та інвестицій.

Більш детально про подію у першому коментарі 👇

16/02/2022

Знайомтесь з наступним спікером 136 засідання Клубу наставників - Любомир Остапів.

🔷 Відомий український фінансист, співпрацював/консультував провідні українські технологічні стартапи

🔷 Заснував у 2014 році соціальний проект Сімейний Бюджет

🔷 Сімейний фінансовий радник, партнер сервісу планування фінансового життя iPlan.ua

🔷 Є автором першої україномовної книги про сімейний бюджет для молодих пар “Любов та Бюджет”. У 2020 вийшла книга для батьків про фінансове виховання дітей “Малюк та Бюджет”

🔷Заснував подію Kyiv Invest Meetup

Більш детально про подію у першому коментарі 👇

14/02/2022

Раді представити спікера 136 засідання Клубу наставників ТАРАСА КИРИЧЕНКА, який виступить з темою "Час. Гроші. Інвестиції"

ℹ️ Цікава інформація про експерта:

🔸 Незалежний член Наглядової Ради Нової Пошти (2021-...)

🔸 Член Наглядової Ради в АТ "ОЩАДБАНК" (2019-2021)

🔸 Голова Правління в АТ "ПРАВЕКС БАНК" (2013-2019)

🔸 ExГоловуючий у FLIFI

🔸 Заступник голови Ради НАБУ

🔸 Співголовуючий банківського та фінансового комітету АCС

🔸 Автор навчальної програми www.metanoia.mba

Більш детально про подію у першому коментарі 👇

24/01/2022

Спікер 135 засідання Клубу наставників - Андрій Зелінський

🟢Провідний український експерт із менторства та лідерства

🟢Співзасновник, член Наглядової ради і викладач Української академії лідерства

🟢Викладач програми «Етика-Політика-Економіка» Українського католицького університету й Інституту лідерства та управління Українського католицького університету

🟢Політолог

🟢Публіцист, автор книг

🟢Громадський діяч

🟢Народний Герой України

Більш детально про подію в першому коментарі ➡

21/01/2022

Експертка 135 засідання Клубу наставників - Наталія Зуб.

🟢Віцепрезидентка з постачання продуктів та сервісів в Innovecs.

🟢Консультантка з цифрової трансформації та авторка блогу nikivolt.blog

🟢Менторка. Наставниця. Натхненниця.

🟢Допомагає бізнесам вийти на масштабованість, розвиваючи культуру підприємництва у компанії.

Більш детально про подію в першому коментарі ➡

20/01/2022

Ще одна експертка панельної дискусії "МЕНТОРСТВО. МОДНИЙ БІЗНЕС-ТРЕНД ЧИ ІНСТРУМЕНТ ДЛЯ РОЗВИТКУ?" - Ольга Малышок

🟢Менторка, сертифікований коуч ECF

🟢Членкиня правління та координаторка комітету менторингу в ГО «Ліга ділових та професійних жінок України»

🟢Менторка у European Coach University

🟢Творець менторської групи «Менторингові зустрічі»

🟢Авторка та лекторка програм з управління та саморозвитку

🟢Авторка статей на тему управління та старту своєї справи.

19/01/2022

Наступна спікерка 135 засідання Клубу наставників- Лена Пшеничная

🟢Понад 15 років досвіду в управлінні бізнесу, 8 з них –управління технологічними проектами.

🟢Була керуючою партнеркою фонду, відповідала за розвиток портфельних проектів, виходи на ринки Китаю, Середню Азію, Європу.

🟢Партнерка агенції TechnoWitches. Digital - агентство зі створення та розвитку проектів.

🟢Радниця у Міністерстві цифрової трансформації України.

🟢Менторка технологічних команд, спеціаліст у побудові маркетингових стратегій, спеціаліст Sport Tech індустрії.

🟢Творець проекту Sportify.tech – рішення для професійного спорту.

18/01/2022

Продовжуємо знайомити вас зі спікерами нашої події.
Отже, наступна експертка - Людмила Кіндер.

Директор департаменту роздрібного бізнесу ( АТ ПРАВЕКС БАНК група Intesa Sanpaolo).

Працюючи 20 років в банківській сфері Людмила прийшла до висновку, що без розуміння особистих потреб та цілей працівників не можливо досягати цілей компанії;

що для вирішення конфліктів чи не допущення їх важливо бути чесним один з одним і вміти обговорювати разом складні ситуації;

що так складно знаходити час для розмови з працівником про нього, але так це так цінно і для тебе, як керівника, і для працівника, щоб розуміти один одного і рухатися в одному напрямку.

Жодні тренінги не дають навиків і не є мотивом для постійного розвитку.

Бути поруч з працівником, створювати безпечний простір для прояву себе та озвучення думок, бажань, рішень;

можливість помилятися і при цьому отримувати підтримку та зворотній зв‘язок є частиною процесу, що називається менторством.

Менторство - це досвід, емпатія, зворотній зв‘язок, питання, відсутність правильних відповідей - це постійний рух.
А як вважаєте ви?

17/01/2022

🧍‍♀️ Знайомтеся, спікерка 135 засідання Клубу наставників - Aleksandra Pavlova .

🟢Системний HR, менторка та консультантка з управління кар'єрою

🟢17 років у HR (7 років у ролі рекрутера, 10 – у ролі HR)

🟢10 років досвіду роботи в IT

🟢Diverse HR-experience: працювала в аутсорсі, аутстаффі, продукті та стартапі; у корпоративному міжнародному бізнесі та невеликому локальному; з менеджментом із країн EU, США, Сінгапуру, Індії, Ізраїлю; з фаундерами, СЕО та СТО.

🟢Працює в ролі менторки з HR-спеціалістами різного рівня: від початківців у професії до HRD у компанії розміром 200+ чоловік

Більш детально про подію у першому коментарі

13/12/2021

Друзі, вже післязавтра ми зустрінемось на 134 засідання Клубу наставників .

❗️Тож нагадую, що для участі потрібно зареєструватись та оплатити організаційний внесок.

Посилання для реєстрації
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4bwdAUPtzzQ_PZwWfrWTRu0OGsPmze2B6MzNTQestSTqRBQ/viewform

Організаційний внесок:
За передплатою - 400 грн на карту Монобанку (4441 1144 5426 2294), в призначенні платежу вкажіть прізвище учасника.
При оплаті в день заходу – 450 грн.

Отже, чекаємо на вас в Освіторії Хаб!

10/12/2021

Спікерка 134 засідання - Катя Ван Хаусте, експертка з креативних комунікацій.

🔸 Понад 6 років досвіду у креативному копірайтингу та маркетингових комунікаціях.

🔸 Управління комунікаційними кампаніями для провідних локальних та міжнародних брендів, розробка спецпроектів для SMM, радіо та онлайн-медіа.

🔸 Фокус спеціалізації: бренд-сторітелінг, управління репутацією та комунікаційні стратегії.

🔸 Клієнти: PepsiCo, Fly, Yarych, Carlsberg, Ontex, Helen Harper, Lenovo, Unicef, Mastercard, ПриватБанк, P&G, ПУМБ.

На зустрічі разом з експерткою розберемо помилки в особистому бренді, оберемо позиціонування для особистого бренду та подискутуємо як і про що варто розповідати аудиторії та ЗМІ, а що краще залишити для посиденьок з друзями чи одкровень із бабусею.

❗ Для участі у зустрічі обов;язкова реєстрація.
Більш детально про подію у першому коментарі ➡

09/12/2021

На 134 засіданні Клубу наставників разом з Анною-Марією Сабов (https://www.facebook.com/annamaria.sabov) поговоримо про особистий бренд рекрутера та кандидата.

☑️7 питань-відповідей про бренд в соц мережах
☑️3 кити успішного бренду рекрутера
☑️Чеклист персонального бренду
☑️ Поради для кандидатів: що допоможе і що завадить при пошуку роботи

ℹ Цікава інформація про експертку

🔸Незалежна HR консультантка у сфері IT.
🔸Операційний партнер рекрутингової агенції reteam.business.
🔸Лектор та автор курсів KMBS, European Business Association, Kyiv School of Economics, Mike Pritula Academy.
🔸 7+ років досвіду у підборі персоналу повного циклу (агентський та in-house) в IT, Digital, Industry, b2b.
🔸Може закрити вакансії з першого кандидата
🔸Збільшувала чисельність персоналу в 2 рази на 3 компаніях за 9 місяців
🔸 Веде Telegram канал t.me/critical_hr

❗ Для участі у зустрічі обов;язкова реєстрація.
Більш детально про подію у першому коментарі ➡

08/12/2021

Спікерка 134 засідання Клубу наставників - Ксенія Омельченко
https://www.facebook.com/omelchenkoksenia

Експертка по роботі з особистим брендом, PR та SMM.
Колумністка у виданнях "Новий час", MC Today, mind.ua, Pro HR (видання rabota.ua)

Пул проектів/напрямки роботи: політичний PR, робота з особистими брендами підприємців та топ-менеджерів компаній, просування юридичних та медичних проектів, шоу-бізнес, створення PR та SMM-стратегій, контент-маркетинг та створення бренд-медіа.

Приклади проектів: Ельдорадо, ПУМБ, сервіс фінансування судових процесів PLATFORMA (володар «Премія Рунету - 2019»), соціальний проект «Добровольці-вогнеборці» (найбільший фестиваль у Східній Європі за підтримки міжнародних організацій USAID та PACT), криптобіржа KUNA Exchange та інші.

Для участі у зустрічі обов;язкова реєстрація.
Більш детально про подію у першому коментарі.

01/12/2021

Друзі, нагадуємо, що сьогодні вечером чекаємо вас у затишній залі Освіторії Хаб на зустрічі з крутими спікерами на цікаву розмову.

Початок події - о 19-00

Початок реєстрації - о 18-30.

Хто ще не зареєструвався, клікайте на лінк
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWZB-CCslVsC-6vK3GEV1FgTIKuesui1GfYFQeIsyG0lpFkQ/viewform

29/11/2021

Друзі, вже післязавтра ми зустрінемось на 133 засідання Клубу наставників .

❗️Тож нагадую, що для участі потрібно зареєструватись та оплатити організаційний внесок.

Посилання для реєстрації
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWZB-CCslVsC-6vK3GEV1FgTIKuesui1GfYFQeIsyG0lpFkQ/viewform

Організаційний внесок:
За передплатою - 400 грн на карту Монобанку (4441 1144 5426 2294), в призначенні платежу вкажіть прізвище учасника.
При оплаті в день заходу – 450 грн.

‼ Зверніть увагу! Вхід до Освіторії Хаб тільки за наявності сертифікату про вакцинацію або негативного плр-тесту.

Отже, чекаємо на вас в Освіторії Хаб!

01 грудня о 19-00 (м.Арсенальна, вул.Московська, 2, Освіторія Хаб)

26/11/2021

Спікер 133 засідання Клубу наставників - Іван Примаченко.

На зустрічі з Іваном поговоримо про:

✅ Чи існує талант і як стати найкращим експертом в своїй галузі.
✅ Фіксоване мислення та мислення зростання. Навчання протягом всього життя.
✅ Науково обґрунтовані принципи та прийоми ефективного навчання.
✅ Як знаходити час та зберігати мотивацію для самостійного навчання?

ℹЦікава інформація про спікера:

🔸Співзасновник найбільшої в Україні платформи онлайн-навчання Prometheus.
🔸Отримав відзнаки "30 до 30" Forbes Ukraine та KyivPost, премію "Люди нового времени" журналу НВ.
🔸Закінчив річну програму Стенфордського університету Ukrainian Emerging Leaders.

Більше про подію у першому коментарі ➡

24/11/2021

Спікерка 133 засідання Клубу наставників - Оксана Мороз.

В рамках свого виступу Оксана презентує результати дослідження інфогігієни співробітників компаній з ТОП-50 найкращих роботодавців за версією Forbes.

На прикладі українських та міжнародних досліджень поговоримо про проблематику інфогігієни - причини та наслідки для людини і компаній-роботодавців.

На прикладі кейсів українських компаній розглянемо ключові поради, як інфогігієна співробітників впливає на бізнес та що можна зробити для мінімізації ризиків.

ℹ Цікава інформація про експертку:

🔸засновниця ініціативи з інформаційної гігієни "Як не стати овочем"

🔸авторка та ведуча блогу на радіо “Культура”

🔸 понад 20 років працює в комунікаціях.

🔸Серед її клієнтів були топ-політики та бізнесмени, знайомі кожному з вас. В серпні 2019 залишила цю сферу. Зараз вчить українців протистояти інформаційним вірусам - фейкам та маніпуляціям. Конвертує свої знання в розробку ефективних інструментів просвітництва. Її ціль - навчити 7 млн українців інформаційній гігієні до 2024 року.

🔸З 2015 року постійний запрошений спікер Києво-Могилянської бізнес-школи.

🔸Автор трьох книг з інфогігієни. Дві книги "Нація овочів? Як інформація змінює мислення та поведінку українців" та "Боротьба за правду. Як мій дядько переміг брехню" стали переможцями Всеукраїнського рейтингу "Книжка року-2020" (номінація "Обрії"). Крім того “Нація овочів?” посіла 3-е місце у премії KBU AWARDS-2020 (номінація “Найкраща книга для особистісного зростання”).

Більш детально про подію у першому коментарі.

Щоб взяти участь у засіданні, потрібно зареєструватись за посиланням
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWZB-CCslVsC-6vK3GEV1FgTIKuesui1GfYFQeIsyG0lpFkQ/viewform

22/11/2021

На минулому тижні пройшло 132 засідання Клубу наставників.
Про що говорили?

👀 Що таке феномен самозванця і які найпоширеніші фактори стресу на роботі?
Запрошеними експертами були Дзвенислава Новаківська — фахівчиня з лідерських комунікацій, консультантка з персональних і організаційних трансформацій та Ольга Красіна — директорка з персоналу 4Service Ukraine, HR Research and Mental Health Expert 🔥

Ось що варто знати, аби краще розуміти взаємодію співробітників та роботодавця:
🔹 У топ 20 факторів стресу у працівників на першому та другому місці – необхідність перемикатися між декількома задачами одночасно і перепрацювання відносно робочих годин.
🔹 Найпоширеніші фактори стресу на віддаленій роботі – ненормований робочий режим та фактори, які відволікають: сім’я, побут тощо.
🔹 60-70% працівників страждають депресією чи тривожністю.
🔹 Багатьом властивий феномен самозванця: знецінення своєї роботи і досягнень, відчуття невпевненості в собі — мовляв, все вдалося завдяки збігу обставин. Тут важлива самооцінка людини, об’єктивний погляд і оцінка своєї праці.

Щоб налагодити робочі процеси, сприяти продуктивності та підтримувати психологічне здоров’я співробітників, потрібно стабільно працювати над зворотним зв’язком із командою, покращувати режим та умови праці та організовувати додаткові бонуси, консультації, поїздки тощо.

15/11/2021

Друзі, вже післязавтра ми зустрінемось на 132 засідання Клубу наставників .

❗️Тож нагадую, що для участі потрібно зареєструватись та оплатити організаційний внесок.

Посилання для реєстрації
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScnnIjH9S4mJpEauds1EckpqjZZ9_6Yu2Zst2q44rVvz44Kbw/viewform

Організаційний внесок:
За передплатою - 400 грн на карту Монобанку (4441 1144 5426 2294), в призначенні платежу вкажіть прізвище учасника.
При оплаті в день заходу – 450 грн.

‼ Зверніть увагу! Вхід до Освіторії Хаб тільки за наявності сертифікату про вакцинацію або негативного плр-тесту.

Отже, чекаємо на вас в Освіторії Хаб!

17 листопада о 19-00 (м.Арсенальна, вул.Московська, 2, Освіторія Хаб)

11/11/2021

Продовжуємо знайомити із експертами 132 засідання Клубу наставників.

Наша друга спікерка - Дзвенислава Новаківська.
Фахівчиня з лідерських комунікацій змін, консультантка з персональних і організаційних трансформацій, колумністка на НВ.

З Дзвениславою ми піднімемо питання про феномен самозванства і лідерство, що об'єднує ці два поняття і спробуємо розібратись із нашою самоідентифікацією.
https://life.nv.ua/ukr/blogs/sindrom-samozvancya-yak-poviriti-v-sebe-sekreti-uspihu-50176990.html

10/11/2021

🧍‍♀ Спікерка 132 засідання Клубу наставників - Ольга Красіна, HRD 4Service Ukraine, HR Research and Mental Health Expert.

📊 На зустрічі Ольга поділиться результатами дослідження 4ServiceGroup “Психічне здоров'я в організаціях України”, у тому числі в ІТ секторі.

Разом з учасниками обговоримо наступні питання:
✅ психо-емоційний стан співробітників організацій під час I локдауну (результати дослідження)
✅ навички, які співробітники розвивали
✅ який їхній стан зараз?
✅ вплив віддаленого формату роботи на ефективність, залученість та емоційний стан співробітників організацій
✅ тренди ринку праці
✅ інструменти турботи про благополуччя персоналу.

ℹ Цікаві факти про спікерку:
🔸10+ років досвіду в рекрутингу та HR, з них 4роки у міжнародній дослідній компанії 4Service Group
🔹 Сертифікований Mental Health Expert
🔸 Консультант у галузі HR досліджень
🔹 Адвокат теми психічного здоров'я в організаціях України
🔸 Автор проектів "Аудит психічного здоров'я організацій", "Ментальний детокс"

Детальніше про подію за посиланням в першому коментарі➡️

07/11/2021

02/11/2021

Наша завтрашня зустріч Клубу наставників відбудеться за будь-якої погоди 🌟
Ви ще встигаєте забронювати тепле та затишне місце у крутій компанії 😉
Чекаємо на вас в Освіторії Хаб о 19-00. ❗Не забудьте сертифікат про вакцинацію або негативний плр-тест!
Детально про подію у першому коментарі.

01/11/2021

Друзі, вже післязавтра ми зустрінемось на 131 засідання Клубу наставників.

❗️Тож нагадую, що для участі потрібно зареєструватись та оплатити організаційний внесок.

Посилання для реєстрації
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdphO0Fasi9ftwrlQp32NP_qQTey2I7HO1MBXuyybVmvzZa9A/viewform

Організаційний внесок:
За передплатою - 400 грн на карту Монобанку (4441 1144 5426 2294), в призначенні платежу вкажіть прізвище учасника.
При оплаті в день заходу – 450 грн.

‼ Зверніть увагу! Вхід до Освіторії Хаб тільки за наявності сертифікату про вакцинацію або негативного плр-тесту.
Отже, чекаємо на вас в Освіторії Хаб!

03 листопада о 19-00 (м.Арсенальна, вул.Московська, 2, Освіторія Хаб)

28/10/2021

Спікерка 131 засідання Клубу наставників - Ольга Ільїна, директор з персоналу Mix and Match Group, ex-HRD ProZorro.

✅ На зустрічі поговоримо про внутрішні проєкти про цінності:
як їх «знайшли»,
- як перевіряємо їх роботою та життям,
- як підтримуємо та піклуємося.

✅ Перший проект «Діалог з цінностями»: чому наші цінності – це не гарні формулювання, а щоденна взаємодія

✅ Другий проект «Кайдзен Клуб»: як філософію постійного покращення робити частиною корпоративної культури.

ℹ Цікаві факти про експертку:
🔸Організаційний психолог, який навчається гештальт-терапевт та екзистенційний коуч.
🔸Її HR-«стихії» – це навчання, оцінка, розвиток, організаційна культура, фасилітація, коучинг керівників.
🔸Любить дивитися на бізнес-процеси через ідентичність HR та організаційного терапевта
🔸Вірить, що майбутнє за HR, які розвивають не лише свою експертність, а й феноменологічність
🔸Теми, які займають розум і «чіпають» серце: довіра, цінності, екзистенційне лідерство, етичні дилеми, зміни.
🔸 Любить ділитися своїми думками та спостереженнями: https://medium.com/