06/06/2022
Суттєва кількість людей вимушена зараз шукати нову роботу.
Публікуємо для Вас список найпоширеніших помилок, які можуть завадити Вам отримати бажану вакансію та зруйнувати навіть найкращу співбесіду:
⠀
1️⃣. Запізнення.
Застряг в заторі? Закінчився бензин по дорозі? Неправильно розрахував час в дорозі? Запізнення на 10 хвилин може зруйнувати ваш образ відповідальної людини або, навіть, викликати відмову у проведенні співбесіди.
Краще приїхати на годину раніше та прогулятися під офісом, аніж запізнитися навіть на 5 хвилин.
⠀
Те саме стосується онлайн-співбесід. Перевірте свій комп'ютер та платформу для майбутньої співбесіди, бо комп'ютери і програми зв'язку мають тенденцію завантажувати оновлення рівно за 3 хвилини до початку зустрічі.
⠀
2️⃣. Байдужість або нездоровий фанатизм
Багато людей намагаються набити собі ціну, вдаючи, що вони не дуже сильно зацікавлені у цій вакансії. Інші, навпаки, демонструють весь свій ентузіазм, підкріплюючи його мовою тіла та словесно.
⠀
Обидві крайнощі можуть насторожити інтерв'юерів. Не варто на співбесіді вдавати, що вам все одно, бо це матиме безглуздий і нещирий вигляд, та і розраховувати на симпатію роботодавця після виявлення байдужості до роботи не варто.
Тож не бійтеся демонструвати ентузіазм. Але і тут потрібна міра.
Одна справа, коли ви кажете: "Це робота дуже мене надихає", і зовсім інша, коли заявляєте: "Я помру, якщо ви мене не візьмете". Тож будьте обережними, щоб не перегнути ціпок.
⠀
3️⃣. Незнання історії та цінностей компанії
Імовірність того, що вас напряму стануть питати, у якому році була заснована компанія та які у неї основні цінності - мізерна, але знати цю інформацію дуже корисно.
⠀
По-перше, у Вас буде змога використати її під час співбесіди, що демонструватиме Вас, як людину відповідальну та не ледаркувату.
По-друге, у Вас буде змога надати певні відповіді так, щоб ілюструвати, які із Ваших цінностей збігаються з цінностями компанії.
⠀
4️⃣. Критика на адресу попереднього керівництва
Це норма для HR перепитувати, чому Ви вирішили змінити місце роботи, і, повірте, кожен HR прекрасно розуміє, що якби на попередній роботі все було ідеально, то Ви б не шукали нових варіантів. Але казати напряму, що щось було жахливо, особливо, якщо Ви висловлюєтеся про керівництво, колектив чи компанію загалом - категорично не можна.
⠀
5️⃣. Відсутність запитань з Вашого боку
Під кінець співбесіди роботодавці, зазвичай, питають у кандидатів на посаду, чи мають вони питання. Деякі кандидати вважають, що якщо вони не будуть ставити питання, то матимуть вигляд людини, яка швидко у всьому розібралася, все сама зрозуміла та і, взагалі, не потребує довгих пояснень.
⠀
Звісно, влаштовувати інтерв'ю HR-у не потрібно, але декілька питань щодо пакету та формату роботи показує Вашу зацікавленість у роботі у цій компанії.
⠀
6️⃣. Надмірна скромність
Співбесіда - не час нівелювати свої переваги та применшувати здобутки. Якщо ви власноруч не розкажете про свої сильні сторони, досягнення та успіхи, то як про них дізнається працедавець?
⠀
Часом на співбесіді можна зазначати навіть ті навички, які не мають прямого відношення до посади. Наприклад, знання мов чи психології, креативність тощо.
⠀
7️⃣. Брехня у резюме
Додаючи у резюме пункт, який не є правдою, пам'ятайте, на співбесіду Вас запросять, а от на роботу - вже навряд. У брехні є особливість - вона швидко відкривається у найгірший для Вас момент.
⠀
Збрехали про знання японської - будьте певні, що на співбесіді випадково опиниться людина зі знанням японської. Розказали, що маєте ступінь кандидата наук - чекайте на зустріч з людиною із тої ж наукової сфери. Набрехали про те, що обожнюєте театр (хоча ніколи там не були) - будьте готові до незручної паузи, коли Вас запитають, яку останню постановку Ви подивилися.
⠀
8️⃣. Невпевнена мова тіла
Хочете показати себе, як професіонала-працівника та впевнену у собі людину?
Слідкуйте за тим, що робить Ваше тіло на співбесіді. Професійні HR сприймають мову тіла не тільки на підсвідомому рівні, але і свідомо спостерігають за тим, що говорить Ваше тіло, особливо, під час відповіді на незручні питання.
Більше про мову тіла читайте у нашому наступному дописі ;-)
⠀
Stay tuned!
І удачі на співбесіді! 🤞
⠀
#ораторськемистецтво #риторика #ораторськамайстерність #імпровізація #київ #поділ #комунікація #публічнівиступи #постановкаголосу #технікамовлення #співбесіда