💬 Мастера, по каким критериям вы оцениваете волосы и решаетесь на покупку? Есть ли у вас один проверенный поставщик или заказываете у разных? Покупаете чаще оптом или в розницу?
💬 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀, 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝘂𝘀𝗲 𝘁𝗼 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘀𝘀 𝗵𝗮𝗶𝗿 𝗮𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗰𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝗽𝘂𝗿𝗰𝗵𝗮𝘀𝗲? 𝗗𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗵𝗮𝘃𝗲 𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗿𝘂𝘀𝘁𝗲𝗱 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗼𝗿 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗻𝗲𝘀? 𝗗𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗯𝘂𝘆 𝘄𝗵𝗼𝗹𝗲𝘀𝗮𝗹𝗲 𝗼𝗿 𝗿𝗲𝘁𝗮𝗶𝗹 𝗺𝗼𝗿𝗲 𝗼𝗳𝘁𝗲𝗻?
Оцени преображение 🌷 𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁
ИОНИЗИРУЮЩИЕ ЩИПЦЫ С ТИТАНОВЫМИ ПОЛОТНАМИ ДЛЯ ВЫПРЯМЛЕНИЯ ВОЛОС
• Зеркальные титановые пластины (обеспечивают идеальное скольжение и выпрямление без вреда для волос)
• Удлиненные полотна (размер 24х120 мм)
• Электронный дисплей (помогает контролировать процесс нагревания полотен)
• Регулятор температуры (от 130℃ до 230℃)
• Система контроля (поддерживает заданный нагрев на протяжении всей работы)
• Автоматическое выключение (после 72 минут бездействия)
За покупкой в директ 📲
WhatsApp +7 (937) 649 4409
Позволь себе быть красивой! ©️
Nice Hair
𝗢𝗡𝗜𝗭𝗜𝗡𝗚 𝗖𝗨𝗥𝗟𝗜𝗡𝗚 𝗜𝗥𝗢𝗡 𝗪𝗜𝗧𝗛 𝗧𝗜𝗧𝗔𝗡𝗜𝗨𝗠 𝗛𝗔𝗜𝗥 𝗦𝗧𝗥𝗔𝗜𝗚𝗛𝗧𝗘𝗡𝗘𝗥 ❤️
• Titanium chrome plates (effortlessly straightens hair without causing damage)
• Extra long plate system (24x120 mm)
• Temperature control dial (130°C to 230°C)
• Electronic display (monitor the heat level of the plates)
• Temperature control system (preset heat level during use)
• Automatic shut off (after 72 minutes of inactivity)
Our branded irons are available for purchase.
WhatsApp +971 58 598 8409
𝘓𝘦𝘵 𝘺𝘰𝘶𝘳𝘴𝘦𝘭𝘧 𝘣𝘦 𝘣𝘦𝘢𝘶𝘵𝘪𝘧𝘶𝘭 ©️
𝘕𝘪𝘤𝘦 𝘏𝘢𝘪𝘳 𝘵𝘦𝘢𝘮
Девушка может бесконечно смотреть на три вещи, а в итоге купить 7 — типичная ситуация в нашем магазине волос 😌
Не осуждаем! Понимаем! Разве можно остановиться на одном срезе волос, когда вокруг их >1.000 ✨💫
𝗔 𝗴𝗶𝗿𝗹 𝗰𝗮𝗻 𝗹𝗼𝗼𝗸 𝗮𝘁 𝘁𝗵𝗿𝗲𝗲 𝘁𝗵𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗲𝗹𝘆, 𝗮𝗻𝗱 𝗲𝗻𝗱 𝘂𝗽 𝗯𝘂𝘆𝗶𝗻𝗴 𝟳 - 𝗮 𝘁𝘆𝗽𝗶𝗰𝗮𝗹 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻 𝗼𝘂𝗿 𝗵𝗮𝗶𝗿 𝘀𝘁𝗼𝗿𝗲 😌
𝗪𝗲 𝗱𝗼 𝗻𝗼𝘁 𝗷𝘂𝗱𝗴𝗲! 𝗪𝗲 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱! 𝗜𝘀 𝗶𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝘁𝗼 𝘀𝘁𝗼𝗽 𝗮𝘁 𝗼𝗻𝗲 𝗵𝗮𝗶𝗿 𝗰𝘂𝘁, 𝘄𝗵𝗲𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗿𝗲 𝗺𝗼𝗿𝗲 𝘁𝗵𝗮𝗻 𝟭,𝟬𝟬𝟬 𝗮𝗿𝗼𝘂𝗻𝗱 ✨💫
В команде завёлся токсик: что делать?⚠️
⠀
⠀⠀Давайте сначала разберёмся, кого мы называем токсичным сотрудником? Того, кто:
⠀
🔸постоянно чем-то недоволен;
🔸ни с кем не дружит и не поддерживает дружелюбные искренние отношения;
🔸постоянно саботирует правила и не умеет воспринимать обратную связь.
⠀
⠀⠀Сначала надо понять: это коллектив заражает сотрудника или сотрудник может заразить коллектив. Если на 50 человек вы насчитали 2-3 токсика, то выдыхайте: дело не в команде!
⠀
⠀⠀Далее вы выбираете для себя путь решения проблемы: учить / лечить / мочить. Лично я оцениваю каждого сотрудника на нескольких этапах:
⠀
1️⃣ Собеседование. На этом этапе есть шанс отсеять 50% неадекватных соискателей.
⠀
⠀⠀Постарайтесь уйти от шаблонных вопросов — общайтесь, узнавайте то, что действительно имеет значение для вас и для компании, а не «кем вы видите себя через 5 лет».
⠀
2️⃣ Стажировка. За 1-2 месяца вы уже сможете на деле увидеть, как сотрудник проявляет себя в той или иной ситуации.
⠀
3️⃣ Перекрёстный опрос сотрудников. Я всегда поддерживаю контакт с коллективом и спрашиваю мнения о работе кол
#4 Честный разговор с мастером Nice Hair. История Ольги.
Уйти в декрет, чтобы не вернуться. Страх, который так и не удалось побороть за все время работы мастером по наращиванию волос. Как проходит консультация и подбор донорского среза клиенту. Нюансы наращивания волос на зону челки. Этика комментариев чужих работ.
полная версия на нашем YouTube (ссылка в шапке профиля)
Оцени преображение 🌷 𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁
