16/11/2023
🥱Tình Trạng ” Rệu Rã” Của Nhân Viên Những Ngày Cuối Năm Và Vai Trò Của Truyền Thông Nội Bộ
Cuối năm là khoảng thời gian đầy thử thách đối với bất kỳ ai. Từ KPI cần đạt để tổng kết năm, các dự định cho tương lai, các vấn đề gia đình, lịch nghỉ lễ… khiến không ít nhân viên rơi vào xao nhãng, mệt mỏi. Trong đó tình trạng chán nản của nhân viên có thể xuất hiện do một số yếu tố chính sau đây
👉 Các nguyên nhân chính dẫn đến sự chán nản cuối năm của nhân viên
- Áp lực công việc
- Mất động lực
- Thiếu sự mới mẻ
- Gia đình và lễ hội
👉 Những phương pháp xóa bỏ sự chán nản cuối năm của nhân viên
- Tạo không khí lễ hội trong môi trường làm việc
- Hỗ trợ thời gian cho nhân viên về bên gia đình
- Lan tỏa tích cực trong mọi hành động
- Chăm sóc sức khỏe của nhân viên
- Đổi mới công việc
- Tạo không gian làm việc tích cực
- Thúc đẩy sự cân bằng công việc – cuộc sống
- Tổ chức các hoạt động gắn kết
Mời bạn xem chi tiết bài viết tại: https://zaovietnam.com/tinh-trang-reu-ra-cua-nhan-vien-nhung-ngay-cuoi-nam-va-vai-tro-cua-truyen-thong-noi-bo/chuyen-de/
--------
Z.AO MEDIA
Right by U