Dass ich große Projekte und viel Verantwortung liebe, wissen mittlerweile die meisten die mich kennen. Auch wenn mein Event am 15.11. im Vergleich zu früheren Projekten eher in die Kategorie „mini“ fällt, ist es für mich doch ein wundervoller Meilenstein.
Ich wollte mir nämlich beweisen, dass es ohne Ads klappen wird, alle Tickets zu verkaufen und einen großen Teil der VIPs sowie viele Pressevertreter*innen zu gewinnen, um einen wirklich bunt durchmischten Mix an Branchen und Menschen zusammen zu bringen, die alle das gleiche Ziel verfolgen:
eine bessere Vereinbarkeit für Eltern in verantwortungsvollen Positionen zu ermöglichen, indem die Unternehmen hierbei supporten.
Am 15.11. sehen wir uns bei Westwing in München und ich freue mich schon heute wie verrückt auf beide Events.
Und bis dahin geht’s jetzt erstmal zur @hercareer, der @orgatec und in die Herbstferien 😅
Eine kleine Auswahl der grandiosen Gäste, Speaker und startUps, die du am 15.11. bei Westwing in München treffen wirst.
Leute das wird ein Fest.
Aber jetzt muss ich ganz flott in den Termin mit einem meiner Ausstellerinnen😅💨
Sehen wir uns in München?
Den Link findest du in der Bio
Mehr #vereinbarkeitjetzt!
LinkedIn ist das Parship fürs Business.
Finde ich zumindest.
In den letzten drei Jahren habe ich dort so unfassbar tolle Menschen kennenlernen dürfen wie es in meinen 20 Jahren Berufsleben davor niemals möglich gewesen wäre.
Sabine Rath ist eine dieser Menschen.
Irgendwie sind wir übereinander gestolpert, haben uns auf dem Impact of Diversity Award das 1. Mal kurz live getroffen und vor einigen Tagen sehr amüsiert bemerkt, dass es noch zwei weitere Verbindungen zwischen uns gibt.
Ich war HipHop Girl der 1. Stunde, feierte Deutschrap von Advanced Chemistry bis zu den Absoluten Beginnern (ja, damals stand noch das Wort Absolut davor;-) und war auf vielen Konzerten.
Über einen LinkedIn Post von Sabine reimte ich mir zusammen, dass ihr Ehefreund damals Produzent oder DJ bei einer dieser Bands war, die ich mit 13 (!) das 1.Mal in meinem kleinen Heimatort #bühl live gesehen hatte.
Und diese Woche konnten wir den Bogen ein 2.Mal schlagen. Mein Lieblings Streetart Künstler Stefan Strumbel, der wiederum mit meinem Vater befreundet ist, war auch ein guter Freund von Sabines ebenfalls nicht unbekanntem, aber leider viel zu früh verstorbenen Bruder Oliver Rath 📷🖤
Die Welt ist klein.
Sabine hat mittlerweile 4 Mädels und arbeitet Vollzeit bei der BASF.
Wie ein Leben mit 4 Kids, einem Partner, der meist nachts arbeitet und einem Vollzeitjob gelingen kann, das verrät sie uns jetzt.
Die neue Folge gibt’s hier (Bio) und natürlich auch sonst überall, wo du gerne Podcasts hörst
Na, mit welchem Namen verbindest du dieses Gesicht?
@madamemoneypenny, genau.
Ich bin während meiner Vollzeit-Selbstständigkeit vor ca. 6 Jahren in Nataschas Facebook Gruppe gelandet und fand den Mix aus Fachwissen, ihrer unaufgeregten Art und dem trockenen Humor einfach klasse.
162.903 Mitglieder sind noch immer Teil der FB-Gruppe.
Allein der neuste Beitrag hatte nach 3h schon 167 Kommentare.
Wer sagte doch gleich, Facebook sei tot😅?!
Aber auch Insta nutzt Natascha sehr aktiv, ist regelmäßig in der Presse und hilft damit uns allen , das Thema Frauen & Finanzen auf der Agenda weiter nach oben zu bringen.
In der neuen Podcastfolge interessiert mich natürlich ganz besonders,
👉 was sich geändert hat, seitdem Natascha selbst Mama ist,
👉 wie wir den Care-Gap finanziell schließen können und
👉 was sie dem Elternteil mit geringerem Einkommen empfiehlt
Freu dich auf eine coole neue Folge über eines meiner Lieblingsthemen:💰
Den Link zum Podcast findest du in der bio
Wenn auch du beim Networking-Event „so geht #vereinbarkeitjetzt“ am 15. November bei Westwing in München dabei sein möchtest, hast du jetzt die Chance, dies kostenlos zu tun:
Im Losgopf liegt aufgrund der sehr begrenzten Teilnehmer*innen-Anzahl genau 1 Ticket für das Tages-Event.
Teilnehmen wird jede Person, die sich zwischen dem 18.8. und dem 15.09.24 zum monatlichen Newsletter anmeldet.
Link in Bio
Viel Glück
Heute gibt’s mal ein paar Insides in mein Marketing für #vereinbarkeitjetzt.
Schon beim ersten Event habe ich viel Wert auf Look&Feel gelegt. Wer jahrelang Marketing für einen Weltkonzern machen durfte, kann den hohen Anspruch wohl nur schwer ablegen?!
Das hier ist die VIP Einladung für das nächste Event „so geht #vereinbarkeitjetzt“ am 15.11. bei Westwing und ich bin damit sehr happy.
Ein großes Danke geht hier an Miriam Sternitzky (née Rabung) und Amina Blagotinsek, ohne die das Event gar nicht möglich wäre.
Gemeinsam mit meiner lieben Grafik Kollegin Sandra Diepolder habe ich die Einladung gestaltet.
Für mich ist und bleibt Print definitiv immer eine wichtige Ergänzung zu allen Online-Optionen.
Oder wie sieht’s du das?
Druckt ihr noch Werbemittel?
#vereinbarkeit
#print
Sonntag morgen.
Kind spielt.
Papa schläft.
Und was mache ich?
VIP Einladungen für „so geht #vereinbarkeitjetzt“ schreiben.
Am 15. November sehen wir uns bei Westwing und sprechen über Vereinbarkeit auf VP-und C-Level mit motivierten Eltern von @funkemediengruppe @jnj @rwe.global uvm.
Alle Details findest du über die Bio
Für das Networking und die Panels (14:00-18:00) kannst du dein Ticket direkt bestellen.
Für das VIP Dinner am Abend geht’s leider nur über eine Warteliste.
Die meisten Einladungen gehen hierfür nämlich per Post an von mir persönlich ausgewählte Menschen raus.
Hope to see you there
Nadine
Wir kannten uns nur von einem kurzen Telefonat und zack sagte Tim innerhalb weniger Minuten als Diamond-Sponsor meines Events bei Westwing (15.11.) zu.
Was für ein committment ist das denn bitte?
Bis heute haben wir uns noch nicht live gesehen, aber alleine dieser Vertrauensvorschuss lässt mich an das Gute im Menschen glauben.
Tim ist neben seiner Anstellung bei einer Softwaretochter von VW aus voller Überzeugung #papacoach und hilft Vätern dabei, die vielen Rollen im Leben mit gutem Gewissen zu vereinbaren.
Aber lasst uns jetzt einfach mal gemeinsam etwas tiefer in die Welt der Papas eintauchen. In der neuen Podcastfolge mit Tim
https://vereinbarkeit.jetzt/podcast-vereinbarkeitjetzt/
#vereinbarkeitspodcast
#vereinbarkeitjetzt
#vereinbarkeit
Heute mal völlig off-topic:
Wir verkaufen nach jahrelanger Überlegung nun doch unseren geliebten Bus.
#wer also genauso schöne Erlebnisse wie wir mit ihm haben möchte, meldet sich gern.
Der neue Motor hat erst 27.000km.
Da geht also noch einiges 😉
Crazy. Ich glaube ich hatte noch nie so viele Ups & Downs an einem Tag. Wie unfassbar anstrengend, spannend und bereichernd kann ein einzelner Messe-Tag bitte sein?!
Ich liebe es ja, viele Rollen gleichzeitig zu haben, aber dass ich Kundenservice, VIP-Betreuung, Projektmanagerin und Möbelmonteurin in einem sein kann, war mir bis Dienstag noch nicht klar 😂
Aber wenn man dafür Menschen wie meinen lieben @about_benjaminpieck als Moderator an seiner Seite hat und Gespräche mit @maschmeyer @elly_oldenbourg @jannisjo @caro.stuedemann @tijen.onaran uvm. bekannten Gesichtern führen darf, hat sich der Stress doch ganz sicher gelohnt😉
Heute ist der letzte Tag der @newworkevolution und ab morgen heißt es: nach der Messe ist vor der Messe. Wir haben schon sehr viele Rückmeldungen unserer Aussteller*innen gesammelt und werden viele weitere Feedback Gespräche mit unseren Aussteller*innen führen, um das Konzept weiter nach vorne zu bringen, interne Meetings haben, um zu reflektieren und und und…
Aber erst einmal freue ich mich einfach nur auf das Wochenende und ganz viel Chill-Time 😅
𝗢𝗯 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲 𝟱𝟬:𝟱𝟬 𝗮𝗹𝘀 𝗧𝗮𝗻𝗱𝗲𝗺 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘁, 𝘇𝘄𝗲𝗶 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗖𝗼-𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝘇𝘂 𝗷𝗲𝘄𝗲𝗶𝗹𝘀 𝟭𝟬𝟬% 𝗻𝗲𝗯𝗲𝗻𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗮𝗴𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘇𝗲𝗻𝘁𝘂𝗮𝗹𝗲 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗮𝗺 𝗘𝗻𝗱𝗲 𝘂̈𝗯𝗲𝗿 𝟭𝟬𝟬 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 - 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗯𝗮𝗿.
Leider trauen sich bisher erst wenige Unternehmen an die große Chance der flexiblen Jobmodelle ran. Da spielt gerade uns Eltern der Fachkräftemangel doch sehr in die Karten.
Wie solch ein Jobsharing aussehen kann und warum es nicht an der Idee des Tandems liegen muss, wenn es doch mal nicht klappt - darüber spreche ich heute mit Esther Himmen von Joyntleading.
Hört ein:
https://vereinbarkeit.jetzt/podcast-vereinbarkeitjetzt/
Lukas arbeitet im Jobsharing bei Beiersdorf und hat keinerlei Interesse daran, seine Familie hinten anzustellen. Denn Familie und Führung sollte kein Entweder oder mehr sein.
Wie Lukas Vereinbarkeit mit drei Kleinkindern und verantwortungsvollem Job unter einen Hut bringt, was hinter dad.icated steckt und warum wir alle ein wenig mutiger sein dürfen - das erzählt er uns in der neuen Folge.
@beiersdorf @nivea_de danke für euer großartiges Engagement!
Es gibt sie wirklich! Jobtandems mit Führungsverantwortung. Und das beste daran - davon gibt es mehr als du denkst. Co-Leadership landet dank Fachkräftemangel endlich auf der Agenda der Recruiter und deshalb spreche ich heute mit Janina Schönitz und Stefanie Junghans, die sich eine leitende Position bei der Deutschen Bahn bzw bei Haniel teilen. Gerade auch ist ihr Buch Co-Leadership erschienen, indem du viele weitere Inspirationen zum Thema findest.
#welovecoleadership
#jobtandem
#coleadership
