18/05/2024
**Bonjour à tous**
Les intégrations 2024 arrivent à grands pas ! Vous avez jusqu’au 26 MAI pour choisir vos intégrateurs ainsi que vos grands-parents, définir vos rôles et créer un groupe Messenger d’intégrateurs. Une fois que c’est fait, faites-nous signe. Un membre de Synergy sera assigné à chaque groupe pour récolter les informations nécessaires et vous fournir les infos jusqu’à la fin des intégrations.
📞Si vous avez des questions (par exemple, pas assez d'intégrateurs, trop de grands-parents, incertitude sur la formation d'un groupe XX l'année prochaine, etc.), vous pouvez communiquer avec Olivier Guertin (514-882-6572), Naomy Roy (450-567-4570), ou Maya St-Amant (438-405-8440) par la plateforme de votre choix ou par téléphone.
‼️IMPORTANT‼️
Les intégrateurs doivent être disponibles TOUTE la semaine du 19 août (lundi au vendredi). Ils vont également devoir assister à une formation se déroulant la semaine précédente.
VOICI LA COMPOSITION DE VOTRE GROUPE D’INTÉGRATEURS :
- **1 parrain et 1 marraine** : Ils seront les intégrateurs les plus accueillants, responsables et relayeront les informations aux rookies tout au long de l'année.
- **6 intégrateurs normaux** : Pour vous accompagner pendant les intégrations.
- **2 intégrateurs « Bien-Être » ** : Les intégrateurs Bien-Être sont responsables de veiller au confort et à la sécurité des rookies pendant les intégrations. Ils doivent être bienveillants en tout temps, s'occuper des rookies qui ne se sentent pas bien et être disponibles pour régler diverses situations.
- **2 intégrateurs fantômes** : Ils feront partie de votre groupe pendant les intégrations.
- **4 grands-parents** : Vos intégrateurs actuels qui ont le plus participé ou qui se portent volontaires pour être grands-parents. S’il y en a plus que 4 qui désirent l’être, vous pouvez passer au vote dans votre groupe.
POINTS IMPORTANTS :
- **Égalité entre les sexes** : Il est souhaitable d'avoir une égalité entre les sexes au sein de l'équipe d'intégrateurs, même si ce n'est pas nécessairement un ratio de 50/50.
- **Année préparatoire** : Au moins 2 personnes ayant suivi l'année préparatoire devraient être priorisées pour faire partie de l'équipe d'intégrateurs, si cela est possible avec votre groupe.
PROCESSUS DE SÉLÉCTION (EXEMPLES)
Vous pouvez utiliser la procédure que vous voulez pour choisir vos intégrateurs. Voici des exemples de ce qui a déjà été fait dans le passé :
1. Les grands-parents peuvent désigner les parrains et marraines, ou, si vos intégrateurs n’étaient pas très présents, vous pouvez proposer un vote de groupe.
2. Les grands-parents et les parrains/marraines peuvent organiser un sondage dans votre groupe de classe pour savoir qui souhaite être intégrateur.
3. Les grands-parents et parrains/marraines peuvent voter ou désigner les intégrateurs, ou vous pouvez voter en groupe si les grands-parents sont moins présents.
4. Le groupe d’intégrateurs formé peut ensuite désigner les intégrateurs fantômes et les intégrateurs « Bien-Être ».
N’hésitez pas à communiquer avec nous en cas d’incertitude. Nous vous indiquerons les prochaines étapes une fois votre liste d’intégrateurs reçue.
Nous avons hâte de vous voir et de vivre cette expérience incroyable avec vous !
