18/10/2023
Luego de las gestiones de nuestro sindicato, los reiterados reclamos y la visibilización de nuestras problemáticas, la Directora Provincial Mariana Ortiz Losada y el Director de Personal Milton Amarilla, junto al Director del T. Auditorium Marcelo Marán, se reunieron con lxs delegadxs y el Secretario General de ATE MdP para avanzar en el diálogo respecto al proyecto de estructuras, poner en común los cambios necesarios para su aprobación, la creación de nuevos departamentos y el ordenamiento interno de nuestro organismo, que se traduzca en la optimización del funcionamiento diario, la gestión de recursos y trámites administrativos y la correcta ejecución de las políticas públicas en materia de cultura.
En este sentido, relevaron nuestras propuestas e inquietudes, tanto respecto a estructuras como a concursos, y se comprometieron a avanzar en futuros encuentros que definan un proyecto concreto para presentar ante los organismos de control y aprobación para normalizar una situación largamente postergada en la carrera administrativa de las y los trabajadores.
Se planteó por otro lado la necesidad de sostener el rol protagonico de la cultura en el mapa estratégico de la política pública bonaerense y su importancia territorial, como así también la calidad de las propuestas artísticas y el rol de inclusión social que desempeña la cultura en el desarrollo de la ciudadanía.
Se logró el compromiso de impulsar los cambios de agrupamiento de las y los compañerxs según su situación real de revista y se dispondrán los procedimientos necesarios para que estos trámites se concreten en el corto plazo.
Les manifestamos nuestro desacuerdo al respecto de la promoción de algunos agentes a categorías superiores sólo por asignación de funciones porque creemos que es necesario poner en valor a la totalidad de las y los trabajadores, de acuerdo a su capacidad, capacitación, compromiso, liderazgo y desarrollo en la administración pública.
Se insistió con la urgencia de erradicar la precarización y avanzar en titularizaciones y mensualizaciones, en lo que se comprometieron a avanzar pero por tiempos administrativos no pueden dar una fecha concreta para la presentación de la documentación situación que además, como ya informamos, está atada a la aceptación de la mesa técnica por parte de otro sindicato que pretende encadenar algunas de sus demandas prebendarias al pase a planta de las y los compañeros.
Por último se resaltó la importancia de la capacitación de las y los agentes, tanto en temas relacionados a sus funciones laborales como en Ley Micaela, su obligatoriedad y aplicación al momento de concursar o promocionar cargos. En este sentido, manifestaron firmemente su voluntad de instar a las y los trabajadores a concretar la capacitación, comprometiéndose a hacer cumplir la obligatoriedad que está determinada por ley.
Acordamos trabajar nuevamente en la próxima semana para continuar avanzando.
Por otro lado estamos intentando coordinar entre nosotros para hacer una asamblea y despejar dudas, que prontamente estaremos publicando día y horario de la misma....