Sindesvmga - Sede Social dos Vigilantes de Maringá e Região.

17/01/2025

📢 Security: rescisões de contrato dos vigilantes do Banco do Brasil

A empresa queria propor ACORDO MÚTUO AO TRABALHADOR

O QUE É E O QUE VOCÊ PRECISA SABER!
⚠️ O acordo mútuo é uma forma de encerrar o contrato de trabalho com consenso entre o trabalhador e a empresa. Nesse caso, você tem direito a:
✔️ 20% da multa do FGTS
✔️ Saque de 80% do saldo do FGTS
✔️ Metade do aviso prévio indenizado
✔️ Férias e 13º proporcionais
🚫 Sem direito ao seguro-desemprego!

❗ Atenção, Vigilante!
A empresa NÃO PODE TE OBRIGAR a aceitar um acordo mútuo. Essa decisão deve ser 100% voluntária. Se você se sentir pressionado ou coagido, procure o Sindicato dos Vigilantes.

🔒 Seus direitos precisam ser respeitados!

📲 Dúvidas? Fale com a gente!

09/01/2025

📢 Reajuste Salarial dos Vigilantes do Paraná Será de 100% do INPC!

Na Campanha Salarial Unif**ada de 2024, a categoria, em assembleia, decidiu negociar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por dois anos. Esse acordo garantiu que, em 2025, o reajuste salarial será equivalente a 100% do INPC, reafirmando a força da mobilização dos vigilantes e o trabalho do sindicato na defesa de seus direitos! 💪

📅 O que esperar agora?
Com data-base em fevereiro, aguardamos a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), prevista até o dia 10/02. O reajuste será aplicado aos seguintes itens:
✔️ Piso Salarial;
✔️ Vale-alimentação;
✔️ Vale-alimentação para quem recebe refeição no posto;
✔️ Demais cláusulas econômicas da CCT.

🔎 Próximos passos!
A partir do segundo semestre de 2025, os sindicatos do Paraná irão se reunir para discutir a Campanha Salarial Unif**ada de 2026. A participação de cada vigilante será essencial para conquistarmos avanços ainda maiores!

✊ Fortaleça o Sindicato!
Somente com um sindicato forte podemos garantir reajustes dignos e melhores condições de trabalho.
Acompanhe nossas redes sociais para se manter informado e participe das próximas discussões!

📌 Força e Honra: Unidos somos mais fortes!

20/12/2024

Feliz Natal e Próspero Ano Novo, Vigilante e Família!

Neste final de ano, queremos expressar toda a nossa gratidão a você, que confia no trabalho do sindicato e caminha ao nosso lado, fortalecendo nossa missão. A sua parceria e o seu compromisso como associado são a razão da existência desta entidade sindical. Sem você, não teríamos a força necessária para lutar pelos direitos da nossa categoria.

Cada desafio enfrentado, cada conquista alcançada só foi possível graças à união que construímos. Você não é apenas um vigilante; é o pilar de proteção e segurança para tantas pessoas e a base do nosso sindicato.

Desejamos que este Natal encha sua casa de amor, paz e momentos inesquecíveis com sua família. Que o Ano Novo traga saúde, prosperidade e coragem para continuarmos juntos, com força e honra, em nossa luta por dias melhores.

Muito obrigado por acreditar em nós. Seguimos firmes ao seu lado, sempre! ]

Adenilson e Direção
SindVigilantes Maringá

17/12/2024

Ação Coletiva H SEG E PREFEITURA

Saiba como está o andamento do processo!

16/12/2024

Ação Coletiva LAS SEGURANÇA E PREFEITURA
Saiba o andamento dos processos!

13/12/2024

📌Regulamentação do Estatuto

Armamento: 38 TPC e Calibre 12 de repetição semiautomática são consensos entre representantes dos trabalhadores, empresas e PF

Nos dias 10, 11 e 12 de dezembro aconteceu, em Brasília, o Encontro sobre a Regulamentação do Estatuto da Segurança Privada e da Segurança das Instituições Financeiras, promovido pela Polícia Federal.

O evento reuniu representantes dos trabalhadores, empresas, escolas de formação e instituições financeiras, com o objetivo de discutir sugestões para aprimorar a minuta do decreto da Lei 14.967/24, que regula o setor de segurança privada.

Um dos pontos em destaque foi o armamento, o 38 TPC foi indicado, além da Carabina, calibre 12 de repetição semiautomática, trazendo melhores condições de trabalho aos vigilantes.

Participaram representando os vigilantes pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Segurança Privada, o presidente da Fetravispp e do SindVigilantes Curitiba, João Soares, e o presidente da Contrasp, Silva.

Agora, o texto será encaminhado ao Ministério da Justiça que o sujeitará ao crivo do jurídico e dos demais departamentos necessários, para após isso, seguir para a Casa Civil, onde após analise, seguirá para assinatura do Presidente Lula.

Continuamos acompanhando. Siga nossa página para mais notícias!

Vídeo:

12/12/2024

Aos Associados do Sindicato dos Vigilantes de Maringá, Nosso Muito Obrigado!🙌💙

Queremos agradecer a todos que acreditam no trabalho do nosso sindicato e fortalecem a luta por melhores condições de trabalho e de vida para os vigilantes. 💪

Cada associado que caminha ao nosso lado demonstra consciência da importância de seu papel na categoria e nos inspira a seguir firmes em nossa missão. ✊

Ser parte do sindicato é mais do que uma escolha; é um ato de compromisso e união. 🤝 É apoiar quem os representa, compreender que cada um de nós é responsável pelo futuro da categoria e valorizar a força coletiva que nos torna mais fortes. 🌟

Os prêmios 🎁 que oferecemos são uma forma simbólica de reconhecer e agradecer a confiança de todos que já entenderam a importância de estar junto ao sindicato. A vocês, o nosso sincero reconhecimento! 🙏

E àqueles que ainda não se juntaram a nós, f**a o convite: venham para o sindicato! 🚪🤗 Além de concorrer a prêmios, vocês terão à disposição uma série de benefícios, como:

✅ Atendimento jurídico especializado ⚖️
✅ Momentos de lazer no Recanto dos Vigilantes em Porto Rico🏖️
✅ Acesso ao nosso espaço de eventos na sede social 🎉
✅ E, claro, a oportunidade de fortalecer a luta que é de todos nós! 💪✨

Juntos, podemos ir mais longe e conquistar ainda mais! 🚀

Força e Honra! Faça parte do Sindicato dos Vigilantes de Maringá!

10/12/2024

👮‍♂️Atualização da NR1 exige medidas ef**azes para saúde mental dos trabalhadores

Os vigilantes enfrentam diariamente situações de risco, protegendo pessoas e patrimônios. Essa rotina exige não apenas coragem, mas também um acompanhamento psicológico constante para lidar com a pressão, o estresse e os traumas do trabalho, o que não acontece.

A partir de 25 de maio de 2025, uma importante mudança na Norma Regulamentadora n.º 1 (NR-1) reforça a atenção à saúde mental no ambiente de trabalho. Agora, as empresas devem incluir os riscos psicossociais na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

💡 O que isso signif**a?
• As empresas terão que identif**ar e gerenciar fatores como sobrecarga, pressão emocional e assédio, promovendo um ambiente mais saudável e seguro.
• Programas de apoio emocional e prevenção ao adoecimento mental serão obrigatórios.
• Líderes serão treinados para reconhecer sinais de esgotamento e agir antes que a saúde mental do trabalhador seja comprometida.

🏢 Medidas práticas para melhorar a saúde:
• Diagnósticos regulares de riscos psicossociais.
• Oferecer canais de apoio psicológico.
• Criar políticas claras contra o assédio e garantir denúncias seguras.

Com essa atualização, feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) por meio da Portaria MTE n.º 1.419, as empresas têm um prazo de 270 dias após 25 de maio. As novas regras são um passo para avançar na proteção da saúde mental e na qualidade de vida dos trabalhadores.

Na segurança privada, combater as doenças da mente e valorizar ainda mais o trabalho essencial dos vigilantes. 💪

09/12/2024

🚨 GOCIL: QUARTA ASSEMBLEIA REMARCADA!🚨

A Assembleia da Gocil, realizada virtualmente no dia 04/12/2024, terminou mais uma vez sem solução. Pela quarta vez, a deliberação sobre o Plano de Recuperação Judicial foi adiada, agora para 16/12/2024, às 10h.

🔴 O que aconteceu?
Durante a reunião, foi informado que as negociações sobre a cessão de um crédito para outra empresa ainda não foram concluídas. Por isso, solicitaram o adiamento da decisão.

🗓️ A Assembleia foi remarcada para o dia 16/12, às 10h, respeitando os prazos da Lei de Recuperação Judicial, mas não podemos ignorar o impacto desse atraso na vida dos trabalhadores.

💼Qual a proposta da empresa para pagamento?
São duas opções:
💰 Opção 1:
- Pagar 50% do valor devido, até o limite de 150 salários mínimos, parcelado em 12 vezes, começando após a aprovação do plano.
- Dívidas só de salário também terão um desconto de 50%, com limite de 5 salários mínimos por pessoa, pagas em até 303 dias depois que o plano for aprovado.

💰 Opção 2:
- Pagar tudo o que deve sem desconto, mas em até 5 anos. Essa opção inclui direitos trabalhistas como verbas rescisórias.

🔵Ação Coletiva dos vigilantes desligados do Banco Safra e Fedex

👉O SindVigilantes Maringá, ingressou com ação coletiva para que todos os vigilantes desligados recebam as verbas rescisórias, pois muitos trabalhadores não constam na lista de credores.
Na ação, além de pleitear o direito a todos, estamos cobrando multa do 477, juros e correções.

Continuamos acompanhando, siga o nosso canal para mais informações.

04/12/2024

03/12/2024

Inscreva-se no canal oficial do Sindicato dos Vigilantes de Maringá e Região! 🎥✨

Compartilhamos nossas lutas, seus direitos, além de histórias inspiradoras em defesa dos trabalhadores.

Nosso objetivo é fortalecer a união entre os vigilantes, informar sobre seus direitos e incentivar o crescimento da categoria. Inscreva-se e faça parte dessa jornada por um futuro ainda mais justo para todos os profissionais de segurança!

📢 Juntos, somos mais fortes! Força e Honra!
Link na bio!
https://www.youtube.com/

02/12/2024

🚨 Atenção, Vigilante! Entenda o Trintídio: Seu Direito à Indenização 🚨

🎥 *INDENIZAÇÃO ADICIONAL DATA BASE: CONHEÇA SEU DIREITO!*

📢 No vídeo de hoje, o esclarecemos o direito sobre a *indenização adicional prevista no artigo 9º da Lei 7.238/84*. Você sabia que, se for dispensado sem justa causa nos 30 dias que antecedem a data-base da categoria, tem direito a um salário extra? Esse é um direito que protege o trabalhador e evita prejuízos em caso de desligamento próximo às negociações coletivas.

📌 *Não deixe de assistir e compartilhar para que todos fiquem informados!* O Sindicato está aqui para garantir que seus direitos sejam respeitados. ✊💼

27/11/2024

⚖️ A Reforma Trabalhista de 2017 continua gerando discussões importantes nos tribunais. O TST decidiu que suas regras também se aplicam a contratos firmados antes de sua vigência. Mas o que isso signif**a para os trabalhadores e empregadores? 🤔

Se você tem dúvidas sobre seus direitos ou quer entender como essa decisão pode impactar sua relação de trabalho, procure orientação jurídica especializada. Nós estamos aqui para ajudar! 💼

26/11/2024

Jovem Aprendiz na Segurança Privada, empresas alertam sobre incluir cota na tropa. STF se prepara para julgar a ADI

Ações discutem base de cálculo às vagas reservadas a pessoas com deficiência e aprendizes em empresas com atividades de risco, como transporte de valores

19/11/2024

⌛ A ESPERA DA DECISÃO SOBRE A APOSENTADORIA DOS VIGILANTES

O Supremo Tribunal Federal (STF) está prestes a julgar o Tema 1209, que pode reconhecer a profissão de vigilante como uma atividade especial devido ao risco à integridade física enfrentado por esses trabalhadores.

Atualmente, a aposentadoria especial para os vigilantes exige:

Idade mínima de 60 anos;

25 anos de trabalho exposto a situações de risco;

Benefício calculado em 60% da média salarial.

Essa condição é desfavorável aos vigilantes, que perderam direitos importantes após a reforma da Previdência. Enquanto isso, outras iniciativas tentam melhorar as regras da aposentadoria especial:

✅ PL 42: sugere aposentadoria aos 48 anos, com 25 anos de exposição ao risco, e cálculo de 100% da média salarial. Está tramitando e precisa passar por mais duas comissões. Se aprovada o vigilante não precisará mais acionar a justo para se aposentar.

✅ ADI 6309: propõe manter as regras anteriores à reforma da Previdência, sem idade mínima, exigindo apenas 25 anos de exposição ao risco, e possibilitando a conversão de tempo especial em comum, que foi retirada com a EC 103/2019. Aguarda decisão no STF.

🔴 Suspensão Nacional do Tema 1209

O ministro do STF determinou a suspensão de todos os processos relacionados a esse tema em todo o país, para garantir segurança jurídica e uniformidade na jurisprudência.

Continuamos acompanhando e trazendo as notícias nas nossas páginas. Então curte a nossa página e acompanhe o andamento da aposentadoria especial do vigilante.

15/11/2024

🇧🇷Você conhece o valor da Proclamação da República? 😀

🫅O Fim da Monarquia
- Em 15 de novembro de 1889, o Brasil deixou de ser uma monarquia para se tornar uma república.
- Esse marco histórico foi um passo importante para modernizar o país.

🗣Surgimento da República
- A Proclamação da República colocou o poder nas mãos de representantes eleitos pelo povo.
- O movimento foi liderado por militares e apoiado por civis que buscavam mais direitos e justiça social.

📣Liberdade e Democracia
- A república trouxe o conceito de liberdade política e civil, abrindo portas para a participação popular nas decisões do país.
- Esse ideal continua a inspirar o papel de cada trabalhador na construção de um país mais justo.

👊Impacto para os Vigilantes e Trabalhadores
- A Proclamação da República abriu caminhos para os direitos trabalhistas e a organização sindical.
- Hoje, o sindicato fortalece essa luta por melhores condições e segurança para os vigilantes.

Por que Conhecer a História?
- Entender a origem dos nossos direitos é essencial para valorizar nossas conquistas e seguir lutando por mais avanços.
- A história da República lembra o vigilante de sua importância e seu papel na construção de uma sociedade mais justa.