Événements reconnaissance RH

Événements reconnaissance RH Votre partenaire de bonheur au travail.
Événements corporatif & consultation ressources humaines

Nous sommes ravis d’annoncer que Catherine a été nominée dans la catégorie Leadership Féminin lors du prestigieux Gala V...
10/09/2024

Nous sommes ravis d’annoncer que Catherine a été nominée dans la catégorie Leadership Féminin lors du prestigieux Gala Vision de la Chambre de commerce et d'industrie Les Moulins.

Cette nomination vient reconnaître son travail et son dévouement dans l’entrepreneuriat.

Félicitations, Catherine, pour ce parcours inspirant ! 🎉

10/04/2024

La semaine dernière, Catherine a eu l’honneur d'être sélectionnée pour représenter le Canada au Sommet One Young World.

Cet événement mondial rassemble des jeunes leaders de plus de 190 pays et 250 organisations, tous motivés à accélérer l'impact social.

Au programme : workshops, conférences, échanges enrichissants avec des entrepreneurs et des personnalités influentes.

Merci à One Young World pour cette incroyable opportunité.

10/02/2024

Pourquoi ne pas offrir à votre équipe une journée de relaxation pour booster la cohésion et le bien-être ?

Plongez dans une atmosphère zen et revitalisante avec une journée au Strøm spa nordique.

Entre les bains chauds, les moments de détente en pleine nature et les soins bien-être, profitez aussi d’un restaurant sur place pour savourer un repas délicieux et prolonger l’expérience en équipe.

Un moment de déconnexion pour mieux se reconnecter entre collègues ! 🧖‍♀️🍽️💼

Une législation essentielle pour garantir des milieux de travail sécuritaires et respectueuxLa loi 42 impose désormais à...
09/27/2024

Une législation essentielle pour garantir des milieux de travail sécuritaires et respectueux

La loi 42 impose désormais à toutes les entreprises canadiennes des mesures strictes pour lutter contre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu professionnel.

Cette loi ne se limite pas seulement aux procédures de signalement et de gestion des plaintes, elle rend également obligatoires des formations régulières pour tous les employés.

Quelles sont vos obligations ?

➡️ Formations obligatoires : Chaque employé doit recevoir une formation complète sur la prévention du harcèlement et de la violence au travail.

➡️ Contenu de formation : Les formations doivent aborder la reconnaissance des signes de harcèlement et de violence, ainsi que les procédures à suivre en cas d’incident.

➡️ Conformité légale : Assurez-vous que votre entreprise répond aux exigences de la loi en déployant ces formations obligatoires.

Chez Événements Reconnaissance RH, nous comprenons l'importance de ces nouvelles exigences. Nous sommes là pour vous aider à élaborer et mettre en place des programmes de formation conformes à la loi 42, tout en étant adaptés à la culture de votre entreprise.

Ensemble, créons un environnement de travail sain et respectueux pour vos équipes.

La reconnaissance des employés est un moteur puissant pour l'engagement et la rétention. Voici comment vous pouvez la ma...
09/25/2024

La reconnaissance des employés est un moteur puissant pour l'engagement et la rétention.

Voici comment vous pouvez la maximiser :

1. Reconnaissance formelle vs informelle :
Un prix formel ou un simple merci quotidien ? Les deux approches se complètent pour valoriser à la fois les grandes réalisations et les efforts quotidiens.

2. Récompenses monétaires vs non monétaires :
Des primes financières aux formations, chaque récompense répond à des besoins différents, créant un équilibre entre incitations matérielles et développement personnel.

3. Feedback public vs privé :
Célébrer publiquement les succès ou reconnaître en privé les efforts ? Adapter le feedback selon les situations permet de maximiser son impact.

Adopter une stratégie de reconnaissance qui combine ces différentes approches vous permet de créer un environnement de travail où chaque employé se sent valorisé, soutenu et motivé à exceller.

Le secret d'un événement réussi réside dans la préparation.Réussir un événement corporatif demande une organisation minu...
09/20/2024

Le secret d'un événement réussi réside dans la préparation.

Réussir un événement corporatif demande une organisation minutieuse et une attention particulière à plusieurs éléments clés. Voici comment garantir que votre prochain événement soit un succès retentissant :

1. Planification en amont
2. Gestion du budget
3. Sélection des prestataires
4. Communication efficace
5. Évaluation post-événement

En suivant ces étapes, vous vous assurez que votre événement corporatif est non seulement mémorable, mais aussi parfaitement aligné avec les objectifs de votre entreprise.

Besoin d’aide pour organiser votre prochain événement ? Parlons-en !

09/17/2024

🎥✨ Découvrez la Salle Ray Junior à Mirabel, un lieu d'exception pour des événements uniques !

Nous avons eu la chance de visiter cet espace polyvalent et impressionnant, parfait pour accueillir des événements corporatifs.

Avec son ambiance chaleureuse et ses équipements de pointe, la Salle Ray Junior est le cadre idéal pour créer des souvenirs inoubliables.

👉 Regardez notre vidéo pour en savoir plus et imaginez votre prochain événement ici !

09/12/2024

Catherine se prépare pour le sommet One Young World à Montréal ! 🌟

Catherine, la propriétaire d'Événements reconnaissance RH, est honorée de faire partie de la délégation canadienne de la Jeune Chambre de commerce de Montréal - JCCM au prochain sommet One Young World, qui aura lieu ici à Montréal du 18 au 21 septembre.

Cet événement réunit chaque année des jeunes leaders venus de plus de 190 pays et 250 organisations, tous motivés à accélérer l'impact social. 🌍

Catherine aura l'occasion d'écouter des interventions inspirantes et d'échanger avec des figures influentes comme David Suzuki, ainsi que des présidents d'entreprises du monde entier.

Elle est ravie de pouvoir rencontrer des entrepreneurs et jeunes leaders passionnés, déterminés à transformer notre monde ensemble ! 🚀

Merci aux organisateurs pour cette opportunité unique, qui s'annonce aussi enrichissante sur le plan personnel que professionnel.

Une soirée inspirante sur le thème de l'immobilierCatherine, la propiétaire d'Événements reconnaissance RH, a eu la chan...
09/10/2024

Une soirée inspirante sur le thème de l'immobilier

Catherine, la propiétaire d'Événements reconnaissance RH, a eu la chance d’assister à une soirée inspirante, entourée des plus grands investisseurs immobiliers du Québec.

Écouter des leaders comme Luc Poirier, Jacques L'Épine, Nicolaï Ray, Patrice Ménard et Ray Junior Courtemanche a été une expérience incroyable, remplie d'échanges enrichissants et d'apprentissages.

Ces moments de partage et de networking sont essentiels pour nous permettre de continuer à innover et à exceller dans notre domaine.

Un grand merci à ImmoHEC et à tous les intervenants pour cette soirée inoubliable ! 🏢💬

09/05/2024

🎉 Félicitations Les Mimipots pour les 5 ans de succès ! 🎉

Nous avons eu le plaisir de contribuer au 5 à 7 pour célébrer cet anniversaire marquant.

Une belle soirée pleine de rires, de partage et de créations uniques, à l'image de cette entreprise locale qui apporte une touche originale avec ses créations en béton. 🏆

Bravo encore Les Mimipots pour la passion et la créativité qui ont fait de ces cinq dernières années un véritable succès ! 🥳

Nous te souhaitons encore de nombreuses années d'innovations et de réussite.

09/03/2024

Quel meilleur moyen de renforcer les liens d'équipe que de partager des moments mémorables en famille ? ✨

Nous avons récemment participé à un événement corporatif unique à La Ronde, où collègues et leurs familles ont pu profiter d'une journée de fun et d'aventure ensemble ! 🎢🎠

Les journées familiales sont bien plus qu'un simple rassemblement. Elles créent une ambiance de convivialité, favorisent l'engagement et renforcent la culture d'entreprise, tout en offrant des souvenirs inoubliables à tous les participants.

Chez Événements reconnaissance RH, nous croyons que ces moments comptent. C'est pourquoi nous proposons des services d'organisation d'événements corporatifs qui incluent des journées familiales comme celle-ci. Parce que le bien-être de vos employés passe aussi par ces petits moments partagés !

🎉 Envie de créer votre propre journée mémorable ? Contactez-nous pour en discuter !

Moins de frais d'infrastructure, moins de dépenses énergétiques, le télétravail ne cesse de gagner en popularité, et ce ...
08/29/2024

Moins de frais d'infrastructure, moins de dépenses énergétiques, le télétravail ne cesse de gagner en popularité, et ce n'est pas sans raison.

Pour les employeurs comme pour les employés, les avantages sont nombreux et indéniables.

💰 En adoptant le télétravail, les entreprises peuvent réduire considérablement les coûts opérationnels. Moins de personnels dans les bureaux signifie des économies sur la facture énergétique en diminuant le besoin en éclairage et en climatisation.

✅ Offrir la possibilité de travailler à distance peut grandement améliorer le bien-être des employés. Les employés gagnent du temps en évitant les trajets quotidiens stressants, ce qui se traduit par une meilleure qualité de vie.

⚙️ Le télétravail favorise une meilleure concentration et une gestion du temps plus efficace. Par exemple, les employés travaillant à domicile sont souvent moins sujets aux interruptions fréquentes comme les réunions impromptues ou les conversations de couloir.

⚖️ Le télétravail offre une flexibilité précieuse qui s'adapte aux besoins spécifiques de chaque employé. Cette flexibilité permet aux employés de travailler dans l'environnement qui leur convient le mieux, qu'il s'agisse de leur domicile ou d'un espace de coworking.

Il faut toutefois rester vigilant sur la quantité de télétravail par semaine.

Garder des liens entre collègues est important pour le bon fonctionnement et une bonne entente au sein de l'entreprise.

Privilégier une formule hybride reste une bonne solution.

Comment votre entreprise s'adapte-t-elle aux nouvelles attentes en matière de travail flexible ?

Mettre en place un plan de formation structuré est crucial pour développer les compétences de vos collaborateurs et assu...
08/27/2024

Mettre en place un plan de formation structuré est crucial pour développer les compétences de vos collaborateurs et assurer la compétitivité de votre entreprise.

Voici comment procéder :

1️⃣ Analyse des besoins : Commencez par identifier les besoins en compétences de votre entreprise. Cela permet de cibler les domaines à améliorer et de définir les priorités.

2️⃣ Définition des objectifs : Fixez des objectifs de formation précis, en lien avec les besoins identifiés. Ces objectifs doivent être SMART : spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporels.

3️⃣ Création du contenu : Développez un contenu de formation pertinent et engageant, adapté aux niveaux de compétence des participants. Utilisez divers formats pour maximiser l’apprentissage.

4️⃣ Déploiement : Lancez les sessions de formation en choisissant les méthodes et les outils les plus efficaces, qu’il s’agisse de formation en présentiel, en ligne ou hybride.

5️⃣ Évaluation de l’efficacité : Une fois la formation déployée, évaluez son impact en mesurant les progrès réalisés. Utilisez les retours pour ajuster et améliorer les futurs plans de formation.

En suivant ces étapes, vous assurez une montée en compétences efficace et un retour sur investissement optimal pour votre entreprise. 💼📈

Boostez vos performances 📈Dans un environnement d'affaires en constante évolution, chaque entreprise est unique et mérit...
08/22/2024

Boostez vos performances 📈

Dans un environnement d'affaires en constante évolution, chaque entreprise est unique et mérite des solutions sur mesure.

Nos experts prennent le temps de vous écouter et de cerner vos défis particuliers, qu'il s'agisse de réorganisations, de développement de talents, ou d'amélioration de la culture d'entreprise.

Grâce à ces échanges personnalisés, nous co-créons des stratégies et des solutions qui s'alignent parfaitement avec vos objectifs.

Lors de ces rencontres, nous :
• Évaluons vos besoins spécifiques et vos objectifs
• Proposons des stratégies personnalisées
• Travaillons ensemble pour développer des plans d'action
• Offrons un suivi continu pour garantir une mise en œuvre réussie

Ne laissez pas vos besoins en ressources humaines au hasard.

Faites le premier pas vers une collaboration fructueuse et découvrez comment nos rencontres personnalisées peuvent transformer votre entreprise.

📧 [email protected]

Prêts à renforcer vos équipes ?Le succès d’un événement de team building repose sur plusieurs éléments clés. Des objecti...
08/20/2024

Prêts à renforcer vos équipes ?

Le succès d’un événement de team building repose sur plusieurs éléments clés.

Des objectifs clairs à la participation active, chaque détail compte pour renforcer la cohésion et la motivation de vos collaborateurs.

Découvrez dans notre carrousel comment assembler ces éléments pour créer un événement mémorable.

08/15/2024

Évitez les départs inattendus ! Apprenez ce qui pousse vos talents à chercher ailleurs.

Changer de travail est une décision majeure influencée par plusieurs facteurs critiques.

En adoptant une approche proactive, vous pouvez non seulement retenir vos meilleurs éléments, mais aussi créer un environnement de travail qui favorise l'épanouissement et la productivité.

Le coût de roulement de main-d'œuvre est de :

- 15% du salaire annuel brut pour un emploté non cadre
- 20% du salaire annuel brut pour un superviseur
- 30% du salaire annuel brut pour un cadre supérieur

Voici une courte vidéo, dans laquelle nous vous présentons les 3 principaux facteurs de départs.

Quelles méthodes avez-vous mises en place pour limiter votre taux de roulement ?

La magie de Noël sans le stress de l'organisation, c'est possible avec nous !Nous sommes là pour transformer vos idées e...
08/13/2024

La magie de Noël sans le stress de l'organisation, c'est possible avec nous !

Nous sommes là pour transformer vos idées en une fête de Noël d'entreprise mémorable :

🎄 Expertise et expérience : Forts de nombreuses années d'expérience dans l'organisation d'événements corporatifs, nous connaissons les meilleures pratiques pour créer des soirées inoubliables.

🎉 Personnalisation totale : Que vous envisagiez une soirée élégante ou un événement décontracté, nous adaptons chaque détail à vos préférences et à votre culture d'entreprise.

🎁 Gestion complète : De la planification initiale à l'exécution sur place, nous nous occupons de tout, y compris la sélection du lieu, la coordination des fournisseurs, la décoration, les repas et les animations.

✨ Innovation et créativité : Nous apportons une touche unique et innovante à chaque événement, en intégrant des éléments surprenants et mémorables qui raviront vos employés.

Parlez-nous de vos attentes et laissez-nous créer une soirée magique pour vous et vos employés. 🎁✨

Ne tardez pas à réserver, la période des fêtes approche rapidement ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et commencer la planification.

Vous recherchez des services sur-mesure et qui s'adaptent à la taille de votre entreprise ? Que vous soyez une petite en...
08/09/2024

Vous recherchez des services sur-mesure et qui s'adaptent à la taille de votre entreprise ?

Que vous soyez une petite entreprise, une PME, une grande entreprise ou une multinationale, nous avons des solutions adaptées à vos besoins spécifiques :

➡️ Petites entreprises : Structurez et développez vos ressources humaines dès le départ.

➡️ PME : Optimisez vos processus RH et gérez vos talents efficacement.

➡️ Grandes entreprises : Améliorez l'engagement des employés et renforcez vos stratégies RH.

➡️ Multinationales : Libérez du temps pour vos équipes RH et harmonisez vos pratiques à l'international.

Notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre développement.

Découvrez-en plus en parcourant notre carrousel et contactez-nous pour discuter de vos défis et de vos objectifs. Ensemble, nous construirons des solutions RH qui feront la différence ! 💼✨

[email protected]

08/08/2024

💥Merci d’aimer, partager !!💥 Nous recrutons pour un client le
poste de : responsable administration, Laval, QC.
Salaire : 75 000 $- 85 000 $ année selon expérience et expertise + bonus annuel. 40 heures par semaine

Une entreprise dynamique en pleine croissance bien établie située à Laval recherche un responsable de l’administration
Responsabilités :

Coordination avec l'équipe de direction :
· Coordonné et assisté à la réunion hebdomadaire de planification
stratégique de la direction
· Élaborer des rapports et des présentations pour la direction aux 3 mois.
· Faciliter la communication entre les différents départements.
Amélioration continue :
· Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration des
processus.
· Encourager l'innovation et l'efficacité au sein de l'équipe administrative.

Gestion des processus administratifs :
· Mise en place et suivi des procédures administratives.
· Supervision de la gestion des bureaux
· Gestion des archives et de la documentation.
· Suivi des budgets administratifs et des dépenses.

Gestion des ressources humaines :
· Support au recrutement, sélection et intégration des nouveaux
employés environ 5-10 par année.
· Gestion des dossiers du personnel et des contrats de travail.
· Coordination et suivi de la formation et du développement
professionnel.
· Gestion des évaluations de performance et des plans de carrière des
employés
· Supporter la comptable dans l’administration de la paie et des
avantages sociaux

Support opérationnel :
· Coordination des projets et initiatives spéciales activités de team
building pour les employés environ
6 fois par année.
· Mettre en place un plan de continuité des opérations en cas d'absence ou de crise.
· Publier environ 2 fois par mois sur les plateformes suivantes : LinkedIn, Facebook et Instagram

Qualifications requises :
· Technique ou baccalauréat en administration des affaires, ou un domaine
connexe.
· 7 ans d’expérience préalable en gestion ou dans un rôle similaire.
· Compétences en communication en français et en anglais
· Maîtrise de la suite Microsoft Office
· Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

Avantages :
· Salaire compétitif
· Bonification de performance
· 4 semaines de vacances payées
· Environnement de travail stimulant et collaboratif
· Rabais sur les produits de l’entreprise
· Activités team building gratuites
· Cellulaire fourni

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés, dites-leur de me faire parvenir leur CV à : [email protected]
Ou pour info: (438) 494-7384

08/06/2024

L'humain est au cœur de tout ce que nous faisons chez Événements reconnaissance RH.

Que ce soit dans nos services de consultation RH ou lors de la planification d'événements corporatifs, notre priorité est de créer des solutions centrées sur les personnes. 💼🌱

Lors de nos événements corporatifs, notre objectif ne se limite pas seulement à célébrer, mais aussi à créer des environnements de travail attractifs et propices au bien-être des salariés.

Visitez notre site web pour en apprendre davantage sur nos services et découvrir comment notre expertise RH peut apporter une valeur ajoutée à votre entreprise.

https://www.evenementsrh.ca/

🚀 Investir dans le bien-être, c'est investir dans la réussite !Découvrez comment optimiser le bien-être de vos employés ...
08/01/2024

🚀 Investir dans le bien-être, c'est investir dans la réussite !

Découvrez comment optimiser le bien-être de vos employés avec qutre des huits leviers essentiels ! Le bien-être au travail est la clé pour attirer, motiver et retenir vos talents.

Pour en savoir plus sur nos services et comment nous pouvons vous aider à optimiser le bien-être au travail, contactez-nous dès aujourd'hui.

📧 [email protected]

Chez Événements reconnaissance RH, nous croyons fermement en l'importance de la formation continue. Aujourd'hui, notre é...
07/30/2024

Chez Événements reconnaissance RH, nous croyons fermement en l'importance de la formation continue.

Aujourd'hui, notre équipe participe à une session de développement professionnel, visant à renforcer nos compétences et à nous tenir à jour avec les dernières tendances de notre secteur. 🌟

La formation interne est un investissement crucial pour notre croissance collective. Elle permet non seulement d'améliorer nos connaissances techniques, mais aussi de renforcer notre esprit d'équipe et de stimuler l'innovation.

En encourageant l'apprentissage constant, nous nous assurons que chacun de nos employés possède les outils nécessaires pour exceller dans son rôle et contribuer pleinement à notre mission. 📚

Ensemble, nous construisons un avenir prometteur pour notre entreprise et nos clients. 💪

Célébrer l'été avec votre équipe : une opportunité à saisir ! 🌞L'été est synonyme de détente et de convivialité. Profite...
07/23/2024

Célébrer l'été avec votre équipe : une opportunité à saisir ! 🌞

L'été est synonyme de détente et de convivialité. Profitez de cette période pour organiser des événements en plein air et intégrer un bar en gazon pour un effet wow garanti.

Nos derniers clients ont aimé cette touche estivale lors de leur événement !

Renforcez l'esprit d'équipe dans une ambiance décontractée et festive.

Contactez-nous pour planifier votre prochain événement ! 🌿🥂


07/19/2024

Événements reconnaissance RH au festival Nord de Rire 🎭

Les 4, 5 et 6 juillet dernier a eu lieu le festival Nord de Rire à Mirabel, où nous avons été présents pendant 2 jours.

Pour l'occasion, nous avions préparé un joli concours avec trois autres entreprises. Une belle occasion de découvrir des entreprises locales !

Le festival a accueilli des milliers de personnes sur les 3 jours sous un magnifique soleil ! ☀

Nous sommes impatients de vous retrouver lors de prochains événements. En attendant, nous vous laissons apprécier quelques images du festival !

Résultats concours 🤩Félicitations à Marylin, qui avait été tirée au sort la semaine dernière ! Elle et son conjoint Marc...
07/16/2024

Résultats concours 🤩

Félicitations à Marylin, qui avait été tirée au sort la semaine dernière ! Elle et son conjoint Marc-Antoine vont pouvoir profiter ensemble de ces beaux cadeaux 🎁✨

Encore merci à Mimipots, Strøm spa nordique et Shawbridge 🎀

Adresse

Terrebonne, QC

Heures d'ouverture

Lundi 9am - 5am
Mardi 9am - 5am
Mercredi 9am - 5am
Jeudi 9am - 5am
Vendredi 9am - 5am

Téléphone

+14384947384

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