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Organisation de séminaires, animations team-buildings, repas d'entreprises, family-days et arbres d Event Planner
Adresse
Bordeaux
33082
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Raccourcis
« Vivez l’expérience »
Dans l’événementiel à Bordeaux et partout en Nouvelle Aquitaine, depuis plusieurs années, nous nous sommes entourés de prestataires haut de gamme afin de vous faire vivre une expérience d’exception sur vos évènements. Sur une journée, un week-end ou une semaine, nous organiserons votre évènement dans la ville de Bordeaux et ses alentours.
Un séminaire, un team building, un family-day ou encore un arbre de noël sont des évènements éphémères dans la vie d’une société. Pourtant ceux sont des moments de partage extrêmement importants afin d’humaniser les relations entre vos collaboratrices et collaborateurs. Pendant un séminaire ce sont des moments de travail pour apprendre, être plus performant aussi bien qu’en équipe que sur le plan personnel, et afin d’encourager une meilleure implication de vos salariés. Également sur un séminaire, mais aussi sur un team-building, ce sont des petits moments du quotidien et des animations, des jeux, pour développer la communication et les liens entre coéquipiers afin de trouver ou retrouver une cohésion de groupe et motivation au sein de votre entreprise.
Et pourquoi pas en famille ? Certains de vos collaboratrices et collaborateurs sont également des parents qui passent beaucoup de temps de leur semaine au sein de votre enseigne. Et si vous faisiez un évènement, des animations pour les familles, où les parents seraient fier de montrer leur lieu de travail à leurs enfants, et c’est aussi un moment de nouer des liens entre vos salariés et leurs familles. La fierté de vos salariés dans leur travail se traduit sur le terrain par plus de motivation, de productivité et d’engagement dans votre entreprise. Une étude de l’université de Warwick au Royaume-Uni a démontré qu’un salarié qui se sent bien sur son lieu de travail est 12% plus productif qu’un salarié moyen, alors qu’un salarié qui est mécontent de ses conditions de travail l’est 10% de moins.
Ces évènements éphémères dans la vie d’une entreprise n’ont plus besoin de prouver leurs bienfaits sur les salariés et sur l’enseigne.