Evelyne Noury Photographe-Vidéaste

06/01/2025

https://chng.it/yHVVdRKY49

Non à la privatisation de 60 Millions de consommateurs

14/12/2024

Changer de cap ne signifie pas tout abandonner.

Naviguer, c’est avancer avec le vent, mais aussi savoir ajuster ses voiles quand la direction change.

Dans une carrière, c’est pareil : changer de cap, ce n’est pas tout recommencer à zéro.

C’est choisir ce qui, dans votre parcours, vous ressemble le plus, et l’utiliser pour tracer une nouvelle route.

⚓ Votre expérience est votre embarcation. Vos valeurs et vos aspirations sont votre boussole.

👉 Un bilan de compétences, c’est comme une pause en mer, un moment pour observer l’horizon, vérifier votre cap, et définir où vous voulez vraiment aller.

Vous avez envie de réajuster vos voiles et de trouver votre nouvelle direction ?

📞 Contactez-moi pour embarquer dans cette réflexion :

📧 [email protected]

🌐 www.paradigm-coaching.fr

10/12/2024

🔍 Responsabilité persistante dans les sociétés en nom collectif !

La structure juridique d'une société en nom collectif (SNC) présente des particularités notables. L'une d'elles est la responsabilité continue des associés pour les dettes contractées avant leur départ. Même après avoir quitté la société, un associé reste tenu de ces obligations financières. Cela garantit aux créanciers que leurs créances seront honorées, renforçant ainsi la sécurité financière de la société.

Il est donc essentiel pour un associé qui envisage de se retirer de formaliser un accord de retrait clair, précisant les responsabilités financières. Des stratégies telles que la souscription d'assurances ou la création de fonds de réserve peuvent également être envisagées pour gérer les risques. Contrairement aux SNC, d'autres structures comme les SARL limitent la responsabilité des associés au montant de leurs apports.

Un exemple concret : un associé ayant signé un contrat de location pour la société peut être poursuivi si la SNC ne paie pas le loyer après son départ. Cette règle, bien qu'exigeante, assure une protection accrue pour les créanciers.

Référence : Cass. 3e civ. 6-6-2024 n° 23-10.526 F-D


L'équipe OSEYS

07/12/2024

💖 Maman épanouie, carrière réussie : donnez un nouveau souffle à votre vie pro ! 💼👶

Être maman, c’est un rôle merveilleux, mais c’est aussi un équilibre délicat à trouver entre vie personnelle et aspirations professionnelles.

Vous avez changé, vos priorités aussi… et c’est l’occasion rêvée de repenser votre carrière !

Et si on construisait ensemble une vie pro qui vous ressemble et vous rend heureuse ?

👉 Parce qu’une maman épanouie, c’est aussi des enfants plus heureux et plus confiants. 🌟

Le bilan de compétences est une parenthèse précieuse pour :

✔ Prendre du recul sur vos envies et vos priorités.
✔ Identifier vos forces et vos talents, même ceux que vous n’aviez jamais imaginés.
✔ Construire un projet qui s’aligne avec votre nouvelle vie et vos valeurs.
✔ Vous sentir à nouveau maîtresse de votre avenir professionnel, tout en respectant votre rôle de maman.

Imaginez-vous dans une carrière qui vous inspire et vous donne le sourire chaque jour.

Vos enfants n’auront pas seulement une maman, mais aussi un modèle d’audace, d’équilibre et de sérénité. 💕

📩 Envie d’en savoir plus ?

Contactez-moi pour un moment d’échange :

📞 06-62-79-95-43
📧 [email protected]
🌐 www.paradigm-coaching.fr

06/11/2024

Est-ce qu'on démissionne forcément après un bilan de compétences ?
🔹
🔹
🔹
🔹
Réponse : Faux.

Un bilan de compétences ne conduit pas systématiquement à une démission.

Au contraire, il peut aussi aider la personne à se réengager dans son entreprise en redonnant du sens à son poste actuel.

Cela peut renforcer sa motivation et son implication professionnelle.
Et ça change tout !

👉 Vous êtes curieux(se) d’en savoir plus sur le bilan de compétences et ses bienfaits ?

N’hésitez pas à me contacter pour discuter de votre projet !

📞 06-62-79-95-43
📧 [email protected]

31/10/2024

🌄 Envie de gravir votre propre sommet ? 🌄

Chaque carrière, chaque parcours est une montagne à escalader, avec ses défis, ses détours et ses récompenses.

En tant que consultante en gestion de carrière, je suis là pour vous accompagner à chaque étape, pour vous aider à clarifier votre objectif, à renforcer vos compétences et à célébrer chaque petite victoire sur le chemin du sommet.

Ensemble, atteignons de nouveaux horizons !

Contactez-moi pour plus d’infos :

📞 06-62-79-95-43

📧 [email protected]

30/10/2024

✨ Envie de changement professionnel ? ✨

Redonnez du sens à votre carrière grâce à un bilan de compétences !
Qui suis-je ?

Je suis Karine Montourcy, coach professionnelle certifiée, spécialisée dans l'accompagnement des bilans de compétences.

Basée dans le 9ème arrondissement de Marseille, j’aide les personnes en quête d’épanouissement, de reconversion ou de nouvelles perspectives.

Votre bilan de compétences en toute simplicité

Un accompagnement sur mesure : clarifiez vos envies, découvrez vos forces et bâtissez un projet qui vous ressemble !

Un financement CPF : grâce à votre Compte Personnel de Formation, bénéficiez d’un bilan de compétences sans frais !

Contactez-moi dès aujourd’hui !

📍 Mes bureaux : Marseille 9ème
📞 Téléphone : 06.62.79.95.43
🌐 Site internet : www.paradigm-coaching.fr

24/10/2024

🔥 Et si le plus grand risque était de ne rien changer ?

Rester dans sa zone de confort peut sembler rassurant, mais qu’en est-il de vos aspirations profondes ?

Ne pas agir par peur de l’inconnu, c’est parfois passer à côté d'opportunités qui pourraient transformer votre parcours professionnel.

En tant que consultante en bilan de compétences, je vous accompagne à faire le point, à lever les freins et à envisager sereinement un nouveau chapitre dans votre carrière.

🔍 Et si vous osiez explorer de nouvelles possibilités ?

📞 06-62-79-95-43
📧 [email protected]

15/10/2024

J'adore quand un ancien client partage un de mes clichés de ses produits !
Nous avions réalisé des mises en scènes spécifiques pour ces délicieux bonbons chocolatés de la Chocolaterie Tostain !
Je renouvelle mes sincères remerciements pour ce nouveau post !

Bonjour les gourmands ! Quoi de mieux qu’un moment de détente avec un bon café et nos chocolats délicatement assortis ? Parfait pour accompagner vos pauses ! 🍫☕️

12/10/2024

09/10/2024

Nouveauté ! La Ferme débarque au Parc Robinson 🐔

Une première édition qui vous invite à découvrir les animaux de la ferme avec de nombreuses animations pédagogiques 😊

🗓 Dimanche 13 octobre
⏰ De 10h à 17h
📍 Parc Robinson

Une manifestation dédiée aux animaux et aux producteurs locaux et artisanaux !

Tout le programme➡️ https://bit.ly/Ferme_Robinson

06/10/2024

Comment trouver un projet professionnel qui vous ressemble quand on a un profil rouge dominant ?

Si vous êtes une personne au profil rouge dominant DISC, vous savez que vous avez un goût marqué pour les challenges, une grande décision et un besoin de résultats concrets.

En tant que consultante en gestion de carrière, je vous aide à aligner ces qualités avec un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.

🌟 1. Maximisez votre besoin de challenge

Avec un profil rouge, vous recherchez des environnements dynamiques où vous pouvez prendre les commandes. Privilégiez des projets qui vous donneront l’opportunité de diriger, de décider rapidement et de voir des résultats tangibles.

🔍 2. Clarifiez vos valeurs et vos compétences Un projet qui vous correspond doit être en phase avec vos valeurs et vos points forts. Que ce soit l'autonomie, le leadership ou la recherche de performance, soyez clair sur ce qui vous motive.

💡 3. Attention à ne pas négliger le relationnel Si votre énergie est souvent tournée vers les résultats, veillez à maintenir des relations constructives avec les autres. Une équipe qui vous soutient et des feedbacks pertinents peuvent faire toute la différence pour mener votre projet à bien.

🚀 4. Trouver un projet qui vous ressemble, c’est aussi exploiter votre dynamisme et votre capacité à relever des défis tout en restant fidèle à vous-même.

✨ Besoin d’un coup de pouce pour clarifier vos ambitions ?

Je suis là pour vous accompagner à structurer et concrétiser un projet qui vous fera vibrer !

Contactez-moi pour plus d’infos :

📞 06-62-79-95-43

📧 [email protected]

Ouvrons ensemble une nouvelle page de votre carrière !

06/10/2024

Quelle est l’importance des hard skills et soft skills dans un recrutement ? Est-il nécessaire d'en privilégier un plutôt qu'un autre ?

06/10/2024