STOP aux idées reçues en matière de formation pour les élu(e)s de CSE !
𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗽𝗿é𝗰𝗶𝘀𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗖𝗦𝗘 à 𝗰𝗮𝗿𝗮𝗰𝘁è𝗿𝗲 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗼𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁 ê𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗲𝗻𝘀é𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗴𝗿éé𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲 𝗠𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁è𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗼𝘂 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗣𝗿é𝗳𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗥é𝗴𝗶𝗼𝗻.
Ne choisissez pas votre organisme de formation parce qu'il maîtrise des éléments de langage marketing qui sont doux à vos oreilles ou à votre portefeuille. Choisissez le parce qu'il dispensera la meilleure formation possible et que cela a été attesté légalement.
(Si vous voulez consulter la liste des organismes de formations agréés je vous ai mis les liens à la fin du post. 😊)
En tant que membre élu du CSE, le référent élu devra donc suivre une formation à la santé et à la sécurité au travail, comme tous les autres membres de l'instance et une formation spécifique aux risques liés au harcèlement sexuel et sexiste.
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/sites/nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/IMG/pdf/arrete_no_2024-02_of_cse_economique.pdf
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/sites/nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/IMG/pdf/arrete_no2024-01_of_cse_ssct.pdf
A l'occasion des 10 ans 🎉de Mon CSE by CE Multi-entreprises nous tenions à remercier chaleureusement toutes les entreprises, TPE, PME, CSE, COS, Associations qui nous font confiance, mais aussi tous nos ayants-droits pour leur incroyable gentillesse, sans oublier tous nos partenaires...
MERCI 🙏🙏 Vous êtes fantastiques ! 🤩
Grâce à 𝗠𝗢𝗡 𝗖𝗦𝗘 𝗯𝘆 𝗖𝗘 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶-𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, dès le 10 février, profitez de -12 % sur vos E-billets pour le Parc Zoo Du Reynou
ℙ𝕠𝕦𝕣 𝕔𝕠𝕞𝕞𝕒𝕟𝕕𝕖𝕣 𝕧𝕠𝕤 𝔼-𝕓𝕚𝕝𝕝𝕖𝕥𝕤
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