CopenTeam

17/11/2024

16/11/2024

Chez CopenTeam, nous avons à cœur de créer des expériences qui rapprochent les collaborateurs et valorisent l’esprit d’équipe. À travers des animations originales et accessibles, nous aidons les entreprises à tisser des liens durables au sein de leurs équipes.

Le CopenTeam Challenge est une activité conçue pour fédérer, alliant ateliers collaboratifs et défis adaptés à tous. Un moment de partage et de collaboration qui marque les esprits et renforce la cohésion.

📅 Offre spéciale : en réservant votre animation avant le 31 décembre 2024, bénéficiez d’une remise exclusive.

Retrouvez toutes les informations sur notre site : https://www.copenteam.com/fr/nos-offres-13

✨ Ensemble, construisons des équipes plus soudées et plus fortes.

́sion ́minaires

29/10/2024

QVCT et RSE : pourquoi les entreprises ont tout à y gagner 🌍

Aujourd’hui, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et la qualité de vie et conditions de travail (QVCT) deviennent essentielles pour toutes les entreprises, petites ou grandes.

Une démarche RSE permet d’intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement 🌱, d’améliorer les relations sociales 🤝 et de renforcer la transparence, ce qui booste la réputation et la performance.

La QVCT, quant à elle, vise des conditions de travail favorables pour le bien-être des salariés 🧘‍♂️, en abordant l’ergonomie, la sécurité, l’équilibre vie pro-perso ⚖️ et la santé mentale.

Les bénéfices concrets ?

-> Attirer et fidéliser les talents : une entreprise respectueuse de l’humain et de l’environnement est plus attractive, notamment pour les jeunes générations.
-> Renforcer la motivation et la productivité : des salariés satisfaits et impliqués contribuent directement à l’efficacité de l’entreprise.
->Réduire les risques psychosociaux et l’absentéisme : des conditions de travail bien pensées aident à prévenir le stress et à améliorer la santé des équipes.

Comment s’y prendre ?
Les entreprises peuvent organiser des ateliers de co-construction de plans d’action, des sessions de diagnostic QVCT pour identifier les besoins des équipes, ou encore des jeux de rôle pour trouver des solutions concrètes de bien-être au travail.

L’équipe CopenTeam est là pour accompagner les entreprises dans ces démarches en leur proposant des solutions sur mesure pour répondre efficacement à leurs besoins en bien-être, en performance durable et en engagement sociétal 🌍.

En intégrant la QVCT et la RSE, les entreprises construisent un environnement de travail où la performance et le bien-être se rejoignent.

́conomiecirculaire

29/10/2024

QVCT et RSE : pourquoi les entreprises ont tout à y gagner 🌍

Aujourd’hui, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et la qualité de vie et conditions de travail (QVCT) deviennent essentielles pour toutes les entreprises, petites ou grandes.

Une démarche RSE permet d’intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement 🌱, d’améliorer les relations sociales 🤝 et de renforcer la transparence, ce qui booste la réputation et la performance.

La QVCT, quant à elle, vise des conditions de travail favorables pour le bien-être des salariés 🧘‍♂️, en abordant l’ergonomie, la sécurité, l’équilibre vie pro-perso ⚖️ et la santé mentale.

Les bénéfices concrets ?

-> Attirer et fidéliser les talents : une entreprise respectueuse de l’humain et de l’environnement est plus attractive, notamment pour les jeunes générations.
-> Renforcer la motivation et la productivité : des salariés satisfaits et impliqués contribuent directement à l’efficacité de l’entreprise.
->Réduire les risques psychosociaux et l’absentéisme : des conditions de travail bien pensées aident à prévenir le stress et à améliorer la santé des équipes.

Comment s’y prendre ?
Les entreprises peuvent organiser des ateliers de co-construction de plans d’action, des sessions de diagnostic QVCT pour identifier les besoins des équipes, ou encore des jeux de rôle pour trouver des solutions concrètes de bien-être au travail.

L’équipe CopenTeam est là pour accompagner les entreprises dans ces démarches en leur proposant des solutions sur mesure pour répondre efficacement à leurs besoins en bien-être, en performance durable et en engagement sociétal 🌍.

En intégrant la QVCT et la RSE, les entreprises construisent un environnement de travail où la performance et le bien-être se rejoignent.

16/10/2024

Nous participons à cette journée nage solidaire ce dimanche 20/10 à la piscine les néréides de Lattes.
Aquagym, baptêmes de plongée sous-marine, nage libre ou en relai , jardin aquatique pour les enfants.
Vous venez ? https://bit.ly/3YsGSzj

Association à but non lucratif pour vaincre le glioblastome, cancer du cerveau

14/10/2024

Dans un contexte où la motivation et l’engagement des équipes sont essentiels, l'art et la culture émergent comme des leviers puissants. 🎨
🤝 Créer des liens solides entre collègues et promouvoir une culture d'entreprise positive sont des priorités croissantes.
➡️ Les fresques artistiques collaboratives offrent aux salarié·es l'occasion de s'exprimer tout en participant à un projet commun, sous la direction d'un·e artiste professionnel·le. Ces œuvres vont bien au-delà de la simple décoration ; elles incarnent les engagements de l'entreprise, tels que la responsabilité sociale, la durabilité et l'innovation.
➡️ Les ateliers d'initiation à l'art permettent aux salarié·es d'explorer différents styles, inspirés par des maîtres tels que Picasso ou Modigliani. Ces sessions stimulent la créativité individuelle tout en favorisant l’échange et l’interaction entre les membres de l'équipe. ✨
Intégrez ces activités lors de vos séminaires ou team-buildings de fin d’année pour dynamiser l'expérience de vos équipes tout en soutenant l'économie locale.
Pour découvrir comment ces initiatives peuvent transformer votre environnement de travail, contactez-nous !
www.copenteam.com
́minaireentreprise ́minaires

03/10/2024

Un immense merci pour votre soutien !
Grâce à vous, nous avons déjà franchi une belle étape dans notre campagne de financement 🌱

Mais l’aventure n’est pas encore finie !
⏳ Il ne reste plus que 4 jours pour participer et nous aider à atteindre notre objectif final. Chaque contribution, même petite, est précieuse !
👆 Le lien pour contribuer est dans notre bio

Merci de continuer à semer avec nous ! 🌻

L'équipe de l'Oasis Citadine

24/09/2024

🏃‍♀️Le sport au travail n'est plus une simple option ; c'est essentiel pour une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Avec la loi Pacte, il est temps de repenser notre rôle en intégrant le bien-être des équipes comme un enjeu stratégique

Pourquoi intégrer le sport ? 🤔

Des études montrent que le sport peut réduire l’absentéisme de 30% et augmenter la productivité de 12% ! 💪 Il aide à mieux gérer le stress, renforce les liens et booste la concentration.

Exemples de réussite 🌟
Decathlon France : +20% de satisfaction des employés.
L'Oréal : -25% d’absentéisme avec des programmes sportifs.

=>Les formations de CopenTeam

Nous proposons des formations, séminaires et ateliers qui allient développement personnel et cohésion d’équipe par le sport, incluant :
- Confiance en soi et leadership
- Gestion du stress
- Cohésion d’équipe

Intégrer le sport, c'est investir dans le bien-être de vos collaborateurs et répondre aux attentes sociétales. 🌍💖

29/08/2024

L'Intégration des nouvelles recrues : Pourquoi ça change tout !
Vous vous souvenez de votre premier jour dans une nouvelle boîte ?
Ce mélange de stress et d’excitation, avec mille questions qui trottent dans la tête. Eh bien, l’intégration, c’est ce qui transforme cette expérience en un moment inoubliable… ou pas. 😅

Quelques chiffres qui parlent
-> Rétention XXL : Les entreprises qui bichonnent leurs nouvelles recrues avec un bon programme d'intégration voient leur taux de rétention augmenter de 82 % !
Eh oui, quand on se sent bien accueilli, on a moins envie de faire ses valises.

->Productivité au top : Un onboarding bien ficelé permet aux nouveaux de devenir 50 % plus productifs, plus rapidement.
Moins de temps pour s'adapter, plus de temps pour briller. ✨

->Engagement en or : 31 % des nouveaux employés quittent leur job dans les six premiers mois si l'intégration est ratée.
Faire le pari de bien accueillir, c'est miser sur l’engagement dès le départ.

Quelques astuces pour une intégration réussie

- Un accueil chaleureux et un bureau prêt, un ordinateur qui marche (oui, ça aide), et pourquoi pas quelques goodies de bienvenue.

- Transmettre les valeurs et la culture de l’entreprise. C’est là que tout commence.

- Les premiers jours, c’est toujours plus simple quand quelqu’un est là pour vous montrer les ficelles. Un parrain, une marraine ou un·e mentor·e, ça change la donne.

- Des check-ins réguliers : S’assurer que tout se passe bien, poser les bonnes questions, et ajuster si besoin.
On ne laisse personne se sentir perdu.

L'intégration des nouvelles recrues, c'est bien plus qu'une formalité. C'est le moment où tout commence, où les nouveaux deviennent de vrais membres de l'équipe.
Bien accueillir, c'est s'assurer qu’ils se sentent chez eux dès le premier jour, qu’ils soient prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Et vous, vous vous souvenez de votre premier jour dans votre job actuel ? Comment ça s’est passé ?
Partagez vos expériences en commentaires !

10/08/2024

Sa taille va du S au XXL, FACILE d'USAGE plus de volume précis et une longue durée de vie : aidez-nous à finir l'éco-conception en France!

10/06/2024

🌍☕ WORLD CAFÉ ☕🌍

Découvrez le WORLD CAFE de CopenTeam : une approche innovante pour stimuler les échanges et la créativité en entreprise.

07/06/2024

Je suis ravie et fière de pouvoir partager avec vous mon passage à la radio au sujet de l'activité de CopenTeam, où je reviens notamment sur l'importance de la cohésion dans la performance d'entreprise.
Un grand merci à France Bleu Hérault et à leur équipe pour leurs questions pertinentes et cette opportunité incroyable.
J'espère que vous apprécierez cette vidéo.😄
Bon visionnage et à très bientôt pour de nouvelles aventures avec CopenTeam.
https://dai.ly/x8zr9jc
́

Améliorer la performance de l’entreprise en renforçant le bien-être mental de ses employés, c’est l'objectif de CopenTeam. Cette start-up, fondée par Nathalie Farrugia, met en place des activités pour créer de la cohésion d'équipe.

26/05/2024

16/05/2024

Ce dimanche 19 mai venez découvrir l'Oasis Citadine en participant à la journée découverte 360 👨‍🌾👩‍🌾

Plus d'infos et inscription ici : https://www.helloasso.com/associations/oasis-citadine/evenements/formation-ambassadeurs

18/03/2024

Le printemps s’éveille et avec lui, l'occasion de renouveler l'esprit d’équipe et insuffler une bouffée d’air frais à votre organisation.

Nous vous proposons une expérience immersive qui transcende le quotidien des séminaires classiques - une journée ou demi-journée mêlant enrichissement professionnel et détente, tout cela dans une démarche éco-responsable.

CopenTeam n'est pas une entreprise comme les autres ; c'est une structure solidaire d'utilité sociale qui s'engage pour améliorer le vivre-ensemble au sein des organisations. Chaque activité est soigneusement conçue pour renforcer les liens, encourager la collaboration, et promouvoir une culture d’entreprise centrée sur les valeurs humaines et écologiques.

Notre équipe expérimentée et passionnée met tout en œuvre pour vous offrir un programme sur mesure, selon vos préférences et votre budget.
Un avant-goût du déroulé d'une journée CopenTeam
Le matin : focus sur le management

La journée s’initie par un atelier thématique ciblant un aspect clé du management. Sous la conduite d'intervenants experts, vos équipes seront invités à explorer de nouvelles dynamiques de leadership et de collaboration, essentiels pour naviguer dans le monde professionnel actuel.

Les thèmes abordés peuvent être entre autres la communication non violente, le leadership influent, la gestion du changement, le renforcement de la cohésion d'équipe, et mieux se connaître avec le MBTI.
Ces sessions visent à améliorer la communication, à favoriser l'innovation, à faciliter les transitions, à renforcer les liens interpersonnels et à mieux se comprendre mutuellement.

L'après-midi est dédiée à des challenges en équipe conçus pour renforcer les liens, encourager l'esprit d'équipe et stimuler la créativité. À travers des épreuves aussi ludiques qu'instructives, chaque participant pourra exprimer ses talents et apprendre des autres.

Pour celles et ceux cherchant à allier défis d'équipe et développement durable, pourquoi ne pas opter pour une journée dédiée aux éco-gestes et à la RSE ?
Des challenges inspirants pour ancrer les bonnes pratiques environnementales au cœur de votre entreprise.

Et si vous choisissiez de placer cette journée sous le signe de la créativité artistique ? Nos intervenant·es, passionné·es et spécialistes de théâtre, art oratoire, écriture ou peinture à l'aquarelle, vous guideront pour révéler les potentiels insoupçonnés de vos collaborateur·rices.

La flexibilité est notre maître-mot : demi-journée, journée complète, vous avez le pouvoir de créer un séminaire à l'image de vos équipes.

Nos 7 thèmes sont à votre disposition pour concocter le programme idéal qui correspond à vos besoins et à vos aspirations.
En confiant l'organisation de votre journée à CopenTeam, vous faites le choix d'une expérience unique, éco-responsable et profondément humaine.
Offrez à vos équipes un moment de qualité, propice à leur développement et à l'épanouissement de votre organisation.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour réserver votre journée avec CopenTeam et ouvrir ensemble les portes d'un printemps énergisant et fédérateur pour votre entreprise.

16/03/2024

Découvrez le profil de Nathalie F. et prenez gratuitement contact pour discuter de votre projet.

09/03/2024

Le leadership d'entreprise en tant que moteur du changement vers une conduite éthique et responsable, illustré à travers des exemples inspirants de différentes échelles, démontrant ainsi l'intégration de la responsabilité sociale et environnementale (RSE) dans toutes les strates de la société. https://t.co/Cj6KyRXqbr

18/09/2023

L'impact social au cœur de l'entreprise : Cultiver la durabilité et la collaboration comme une fleur permacole. Rejoignez-nous dans cette démarche pour un monde plus juste et durable.

Une entreprise à impact social est aujourd'hui essentielle pour relever les défis pressants de notre société et de notre environnement. Cette nécessité, nous la symbolisons par la métaphore de la fleur permacole, où chaque élément représente un aspect clé, allant de la culture d'entrepri...