Coézi

02/03/2024

𝐎𝐧 𝐭'𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝 𝐬𝐮𝐫 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚 𝐨𝐮 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 𝐝𝐞́𝐬𝐨𝐫𝐦𝐚𝐢𝐬

Hello les followers !

🔚Notre page Facebook va prochainement cesser d'exister, or vous êtes nombreuses•x à nous suivre.

💜🩷On n'a pas envie de te perdre de vue ! Alors, suis nous désormais sur :

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Bisous FB

19/02/2024

𝐕𝐎𝐈𝐑 𝐈 𝐅𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐈 𝐑𝐄𝐒𝐒𝐄𝐍𝐓𝐈𝐑

🚀 C'est la vision que je donne aux étudiant•es mon 1er jour de formation avec eux quand je les accompagne sur de l'événementiel.

🗯 🗨 C'est surtout LE socle sur lequel repose Coézi depuis 9 ans, de proposer de l'expérientiel. En observant leurs comportements, nos participant•es partagent ce qu'iels ont analysé et nous repartons de ce qu'iels ont ressenti pour que le groupe en tire des enseignements. Il n'y a pas de meilleur matériau que de repartir du vécu des participant•es pour apprendre des notions.

C'est donc l'essence même de mon accompagnement auprès des étudiant•es sur de l'événementiel : 🤓 VOIR✊FAIRE 💓 RESSENTIR dans ces temps de formation. Inutile de leur donner de la théorie en ppt. Parce qu'avec un ppt, tu ne ressens pas la beauté des choses.

👩‍🏫 Comment donner des notions alors s'iels ne sont pas assis•es sur une chaise à m'écouter ?

🔝 𝑮𝒆́𝒏𝒆́𝒓𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍'𝒆́𝒎𝒐𝒕𝒊𝒐𝒏, par de l'expérientiel, du jeu, être dans le corps, les mettre en mouvement, les rendre acteur•rices.

🔝𝑪𝒂𝒑𝒊𝒕𝒂𝒍𝒊𝒔𝒆𝒓 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒂𝒏𝒂𝒍𝒚𝒔𝒆 𝒅𝒖 𝒗𝒆́𝒄𝒖 pour en tirer des notions, les amener à comprendre ce que j'ai souhaité leur enseigner

🔝𝑹𝒆𝒏𝒇𝒐𝒓𝒄𝒆𝒓 𝒄𝒆𝒔 𝒂𝒄𝒒𝒖𝒊𝒔 en leur demandant comment iels se sont sentis en accomplissant ces missions, ce qui a été observé dans le groupe afin d'en tirer parti.

🔛 𝗟𝗲𝘀 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀
✅ Cela signifie remettre en question 𝑙𝑎 𝑝𝑙𝑎𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑗'𝑜𝑐𝑐𝑢𝑝𝑒, parce que même si je suis plus sachante qu'eux, c'est à eux de faire émerger le savoir. Ainsi, un•e bon•ne manager ne fait pas à la place de son équipe et ne leur dit pas comment elle doit faire. iel donne une vision et se pose en soutien pour laisser faire l'équipe, une question récurrente dans la bouche "𝑒𝑛 𝑞𝑢𝑜𝑖 𝑝𝑢𝑖𝑠-𝑗𝑒 𝑡'𝑎𝑖𝑑𝑒𝑟 𝑜𝑢 𝑎𝑠 𝑡𝑢 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛 𝑑'𝑎𝑖𝑑𝑒 ?"

✅Cela signifie 𝑟𝑒𝑛𝑜𝑛𝑐𝑒𝑟 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑑𝑖𝑟𝑒. Il faut accepter de ne pas donner tous les enseignements que l'on voulait évoquer. Quand on veut transmettre, l'enthousiasme déborde, on a 100% de choses à dire, or il faut faire le deuil de 40%, 30% peut être. Cette approche demande du temps d'appropriation. Inutile de faire dans la quantité, car parfois le groupe n'est pas arrivé à maturité pour TOUT savoir. Laisser aller l'apprentissage à son rythme, même si ce n'est pas le même que notre envie, et la qualité de la transmission primera.

✅Cela signifie 𝑙𝑎̂𝑐ℎ𝑒𝑟 𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, en laissant le groupe faire des tests que l'on sait pertinemment erronés, les laisser s'embourber dans des situations inconfortables ou frustrantes. Leur couper l'herbe sous le pied en leur disant ce qu'il faut faire ou donner la solution ne leur donne pas l'occasion d'expérimenter le test&learn. Qui plus est ensuite, je n'ai pas à prouver qu'il y avait une meilleure solution, puisqu'iels l'ont vécu !

Cela demande du travail sur soi certes, mais beauuuuucoup plus puissant.👇👇D'ailleurs tu peux le vérifier en image 😀
Nantes

12/02/2024

𝐋𝐞 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥'𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

💥 Voilà un des projets de collab' mis en place avec ChangeLab.fr, en lien avec mon accompagnement auprès des Mastere Com & Event à l' Nantes 👇👇

Coline Jacquemin 🌿a donné une belle opportunité à la promo, carte blanche pour créer une mini série de capsules vidéos sur 𝐴𝑝𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡. ChangeLab est une plateforme qui donne à voir différentes façons de faire le monde autrement, pour inspirer.

📲 𝐋'𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭•𝐞𝐬 : Donner à voir leur quotidien dans des cours qui changent et les enseignements qu'iels peuvent en tirer

💡 𝐌𝐨𝐧 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : On peut transmettre par l'expérientiel, comme je le fais à Coézi, mais à destination des futur•es collaborateurs et collaboratrices de nos entreprises pour redonner du plaisir à apprendre.

🔜 On vous en dira plus au fur et à mesure que le projet avance, la mise en ligne sera d'ici quelques mois.

23/01/2024

𝐄𝐬𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥'𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐭𝐨𝐮𝐫𝐧𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐡𝐢𝐟𝐮𝐦𝐢 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐚𝐫𝐝/𝐜𝐫𝐚𝐯𝐚𝐭𝐞 ?

La réponse en image avec tous les grands pontes de Naval Group au Westotel. C'est OUI !🫳🏾🤛🏼✌🏽

Un séminaire de 2 jours avec du temps de travail collectif mené par Margaux Pasquet du , pour "𝑎𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑒𝑛𝑠𝑒𝑚𝑏𝑙𝑒" sur le Jour 2. Une des grandes spécialités des copinoux.

🔗 🤝 Alors sur le Jour 1, il fallait une animation qui permettre de créer du lien, de l'interconnaissance pour créer de bonnes conditions pour ce Jour 2. Sachant que le groupe venait de tous les coins de la France 🛬 , sans pour autant travailler ensemble ou se connaître au quotidien. Et n'avait pas envie de faire du jeu, pour faire du jeu. On sait faire !

🤠 🔫 Du jeu oui dans l'atelier, parce que l'on aime le fun et l'absurde tu le sais. Mais qui a une vocation à chaque fois. Il y en a pour briser la glace, détendre l'atmosphère, mais on y ajoute aussi du jeu sur l'intelligence émotionnelle, un autre sur les valeurs que l'on incarne.

De belles surprises dans ce groupe 💚 C'était vraiment très cool pour nous d'animer ce temps là pour eux:

💚 du partage sur la pression dans leurs métiers,

💚 de l'échange sincère et humaine,

💚 du rebond entre eux sur les valeurs et la reconnaissance de compétence d'autrui, de la gratitude aussi.

"𝑳'𝒂𝒏𝒊𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂 𝒆́𝒕𝒆́ 𝒓𝒆́𝒆𝒍𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒑𝒑𝒓𝒆́𝒄𝒊𝒆́𝒆 𝒑𝒂𝒓 𝒏𝒐𝒔 𝒆́𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒕𝒓𝒆̀𝒔 𝒃𝒆́𝒏𝒆́𝒇𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇."

Voilà un retour qui nous a fait chaud au coeur ❤️ pour ces 2 jours de temps fort et formation. Un très bon moment de notre côté aussi 🙏

15/01/2024

𝐎𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝

🌎 💦 Sous une pluie battante et glaciale, nous voilà pendant 3h à écouter l'histoire de la Terre. Avant les congés de Noël, un atelier s'est annulé et j'en ai profité pour faire une dont 🧠 Anne-Laure Nouvion, Ph.D. 🧠 et Kevin Poussin sont membres du bureau

🎄🌑 Marcher et faire un don au Secours Populaire Français c'était le deal. C'est une marche contée de 4,6km qui retrace les 4,6 milliards d'années de la Terre ponctuée de pauses pour échanger entre les participant•es.

✅💡 J'apprends beaucoup de choses, sur la naissance de la Terre, sur la Lune, sur les monocellules, sur les périodes glacières, le lichen qui a été le premier à envahir la terre ferme, sur les dinosaures, l'échelle temps/espèce et notamment les êtres humains ...

✅🤯Atelier très sollicitant pour ma part, où entre chaque étape j'apprends à connaître les comparses de marche pour l'occasion. Toujours avec un fil rouge, des thématiques prétextes à l'échange et la réflexion entre nous.

✅☄J'apprends surtout que dès qu'il y a de la vie, c'est vite la zone ! Qu'un déséquilibre est vite arrivé et qu'il faut prendre des décisions drastiques pour redresser la barre et naviguer dans le bon chemin.

𝑴𝒐𝒓𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ : Ce temps est venu conforter une conviction que j'avais déjà, il est temps de remettre de la nature dans la vie de l'être humain. 2h de balade ou de jardinage par personne / semaine est une clé selon moi pour gagner en humilité et observation de ce qui nous entoure. Te**es là si tu en as l'opportunité !

02/01/2024

𝐎𝐮𝐢 𝐯𝐨𝐢𝐥𝐚̀, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐜̧𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐥'𝐨𝐧 𝐭𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒

🌟 De faire les choses pour la gloire et le pognon.

❎️ Pas pour l'envie de transmettre des clés et du savoir être.

🫶🏾 Parce que franchement, remettre du lien, de l'humain, du sens dans les collectifs et les organisations, merci bien !

La Bonne année l'ami•e
Bisous

PS : merci Anne-Laure Chauvet de ce cadeau qui me correspond tant 🤪^^

#2024

24/12/2023

𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐝'𝐮𝐧 𝐞́𝐯𝐞́𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐠𝐞𝐧𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐒𝐭𝐨𝐜𝐤𝐡𝐨𝐥𝐦, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 ?
🤗 Toutafé ! Le 25 novembre a eu lieu l'événement 80 𝑓𝑒𝑒𝑡 𝑢𝑛𝑑𝑒𝑟 organisé par l'Institut français de Suède. Cet événement était une première, dans le 1er réacteur nucléaire ☢de Stockholm au coeur de la ville.

😮 Oui Oui. Tu as bien lu, dans un réacteur nucléaire, inactif bien sûr depuis 50 ans. Mais un lieu incroyable que l'IFS avait envie d'investir pour y faire vivre 4 œuvres expérimentales à l'occasion du Festival

💡 Oui mais voilà : 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑙𝑖𝑒𝑛 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑢𝑛 𝑒́𝑣𝑒́𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑖 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑒 ?

🎯 Notre objectif était d'accompagner l'IFS sur la 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒑𝒕𝒖𝒂𝒍𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅'𝒖𝒏𝒆 𝒆𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒖𝒕𝒊𝒍𝒊𝒔𝒂𝒕𝒆𝒖𝒓•𝒓𝒊𝒄𝒆 𝒆𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒔𝒄𝒆́𝒏𝒐 𝒄𝒐𝒉𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒕𝒆 + des clés sur la communication de l'événement.

✔ Ce qui veut dire s'approprier vite l'événement et ses enjeux pour faire du lien avant le client, sans avoir vu ni le lieu, ni les oeuvres.

✔ Mais aussi travailler avec le client.

Notre but était d'impliquer l'équipe pour qu'elle puisse s'approprier les éléments, sachant qu'elle est sur place pour les éléments logistiques. Elle est nos yeux 👀 !

🗯 📰 Des ateliers pour : Brainstormer, trouver des mots qui font sens et qui relient, faire des propositions au fur et à mesure, tout en intégrant la logistique car elle est très liée à l'expérience utilisateur•rice, donc penser parcours, penser sens de circulation, penser optimisation, rythme, esthétisme, le sens artistique sans le bon sens terrain, tout en schématisant sur des plans, créant de l'itératif, un livrable qui fera office de doc support pour la bonne mise en oeuvre du staff...

💙 Une très chouette expérience, d'autant que l'enjeu de remplissage était fort, et l'équipe m'a appris que l'événement était 𝒔𝒐𝒍𝒅 𝒐𝒖𝒕 15 jours avant ! Inespéré et tellement ravie pour elles/eux.

Un aperçu en vidéo ? https://buff.ly/3GxWhVb

KTH Royal Institute of Technology

16/12/2023

𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐚 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐞̂𝐭𝐞𝐬 :

Mais pourquoi le contourner me diras tu ?

❎️ 🎅 Parce que souvent tu tombes sur Patrick, or Patrick tu le connais pas, et franchement comment toucher dans le mille en offrant un truc à quelqu'un que tu ne connais pas ? Pas sûr que ça plaise... ça peut vite finir sur une étagère à prendre la poussière... Ça me rappelle une phrase de Gad Elmaleh « 𝐵𝑜𝑛𝑗𝑜𝑢𝑟, 𝑒𝑠𝑡-𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢'𝑢𝑛, 𝑞𝑢𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑒𝑧 𝑝𝑎𝑠, 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́ 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢𝑒 𝑐ℎ𝑜𝑠𝑒 ? »

❎ 🤶 Parce que souvent ce sont des petits budgets à 5/10€ pour ne pas appauvrir ou contraindre les personnes qui offrent. Mais c’est aujourd’hui un budget dérisoire pour trouver quelque chose de qualité à ce prix-là. Si, tu peux offrir un café à l’autre personne, pour discuter !

❎ 🎅 Parce que s'offrir des KDO ne permet pas de mieux se connaître. Et très vite à ce budget, tu te retrouves dans les magasins qui fabriquent des objets inutiles provenant de camps de concentration Corréens à bas prix.

❎🤶 Parce qu'à l'heure de Temu et Shein, il est temps de cesser le bu****it marketing consumériste et autres achats inutiles qui ne sauveront pas la planète

🤔 Alors, est ce que ça a du sens si tu coches ces cases ? Non.

🌲 Pour Secret Santa, offrez du lien !! Pas des KDO.

Des alternatives proposées par Coézi 👇
1 – LA ROULETTE RUSSE DU DÉJEUNER
2- UNE ACTIVITÉ JOUÉE AU DÉ
3- UN MARCHÉ DE NOËL DE TROC DE COMPÉTENCES

Tout le détail de ces 3 activités sur notre blog :

Noël on a envie de mettre du merveilleux dans l'entreprise avec des cadeaux. Des alternatives proposées par Coézi

11/12/2023

𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐢𝐟𝐨𝐥𝐥𝐞

🎂 40 ans d'entreprise ça se fête ! Et Cravate et sandalettes avait organisé 2 jours fous de méga boum 🪩 pour cette agence de com et ses 130 collaborateur•rices afin de traverser les 4 décennies écoulées.

🚍🚍 Réuni•es au départ de Nantes pour se rendre dans l'éco-domaine Echologia, iels ont voyagé dans le temps avec comme point de départ, les années 80, et 2 super auto stoppeur•euse !.

👩🏻‍🎤🧑🏻‍🎤C'est ainsi que Patricia et Michel se sont retrouvés
📼 à animer des blindtest de leur création, dans un car en mouvement,
🎤 à chanter à tue tête 𝑅𝑒́𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒 de France Gall, avec plein de problèmes techniques sans wifi pour les résoudre parce qu'à l'époque y avait que le minitel,
📺 à ambiancer un concours de scoubidous, et une ovation en arrivant 2h plus t**d !

𝑨𝒍𝒐𝒓𝒔, 𝒕'𝒂𝒔 𝒓𝒆́𝒔𝒐𝒍𝒖 𝒍'𝒖𝒏 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒔 𝒓𝒆́𝒃𝒖𝒔, 𝒕'𝒂𝒔 𝒍𝒂 𝒓𝒆́𝒑𝒐𝒏𝒔𝒆 ? 👇🏻👇🏾