Notre Centre Social et Culturel est une association à but non lucratif, composée de l’ensemble des adhérents qui ont une carte de membre. Notre association a une vocation territoriale : un projet social est défini par et pour les habitants. Les adhérents se réunissent une fois par an lors de l’Assemblée Générale, occasion à laquelle ils élisent leurs représentants au Conseil d’Administration.
Le Conseil d’Administration a la responsabilité de la gestion et de la définition du projet de l’association. Les organismes qui participent financièrement à la vie du Centre Social et Culturel (Ville de Strasbourg, Caisse d’Allocations Familiales et Conseil Général) y sont membres de droit.
Le Conseil d’Administration choisit parmi ses membres un Bureau élu pour un an et composé d’un Président, d’un Vice-président, d’un Trésorier, d’un Secrétaire, d’un Secrétaire Adjoint et d’Assesseurs. Le Bureau prépare les réunions du Conseil d’Administration, il exécute les décisions et traite les affaires courantes.
Son projet
L’Escale est un lieu d’accueil convivial ouvert à tous et souhaite que les habitants participent activement au projet de la structure par des actions d’animation et de lien social (soirées musicales et festives, journées sportives…), des actions de soutien auprès de personnes en difficultés (aide à la démarche administrative, accompagnement à la scolarité…), des actions de développement culturel, sportif et éducatif (animations autour du livre, activités culturelles et sportives…).
Pour être agréé «Centre Social et Culturel» par la Caisse d’Allocations Familiales, l’association élabore un projet social pour 4 ans dans lequel elle définit ses orientations.
En 2015, habitants, bénévoles, administrateurs et salariés ont travaillé ensemble à l’élaboration du nouveau « Contrat de Projet » ; celui de 2012-2015 étant arrivé à son terme. Ils ont enquêté sur le terrain, rencontré des habitants et des partenaires associatifs. A partir de là, ils ont retenu, pour 2016-2020, 6 axes majeurs de travail :
Favoriser la participation des habitants et des partenaires
Développer le lien social
Développer le maillage territorial
Créer une dynamique culturelle
Accueillir les enfants et les jeunes
Soutenir la parentalité
Ses valeurs
Soucieuse d’être à l’écoute des habitants, de favoriser leur participation au projet du Centre Social et Culturel et de répondre à leurs besoins, l’équipe de l’Escale a adopté une charte déontologique qui définit les valeurs que l’Association défend et qu’elle s’engage à respecter.
Le RESPECT
Respecter les personnes quelles que soient les différences sociales ou culturelles et quelles que soient les divergences d’opinion ou de valeurs
Respecter l’autre dans son implication personnelle, bénévole ou professionnelle
Respecter l’environnement dans une stratégie de développement durable
Respecter les lieux, le matériel, la propreté pour la sécurité et le confort de chacun
Le DYNAMISME et l’ENTHOUSIASME
Construire avec les habitants, adhérents et administrateurs pour mieux inventer et créer,
Valoriser les talents de chacun,
Stimuler et donner envie de participer en concrétisant de nouvelles idées, en intégrant les suggestions des habitants,
Favoriser l’expression des uns et des autres,
Faire partager les expériences, les savoirs et les savoir-faire,
Donner la parole aux habitants et aux partenaires
L’ACCUEIL et la CONVIVIALITE
Accueillir, être disponible et souriant,
Prendre le temps d’écouter et de répondre,
Favoriser la communication,
Etre un lieu d’accueil chaleureux où les habitants se rencontrent, échangent et reviennent avec plaisir
La TRANSPARENCE et l’EQUITE
Afficher nos valeurs et les cadres référentiels qui fondent nos décisions,
Assurer l’égalité de traitement pour tous (habitants, adhérents, bénévoles, salariés),
Permettre l’accès libre aux documents référentiels : statuts, contrat de projet, règlement intérieur, rapport d’assemblée générale et rapport financier…
Historique
Le Centre Social et Culturel de la Robertsau l’Escale a vu le jour en 1977 sur l’initiative d’habitants du quartier.
Dès 1980, l’association a diversifié ses activités, son public et ses lieux d’activités. Elle a mené des actions à destination du public adulte avec le soutien d’une Conseillère en Economie Sociale et Familiale, mais aussi auprès du public jeune avec la création d’un secteur jeunesse dans des locaux situés à la Cité de l’Ill. A partir de 1982, la construction d’une salle des fêtes et d’une salle d’activités a encore étendu les missions de l’association.
C’est en 1992 que l’association se voit attribuer la gestion des locaux (mis à disposition par la Ville de Strasbourg), fraîchement agrandis et spécialement étudiés pour recevoir davantage de public et qu’elle déménage définitivement de l’école de la Niederau. C’est à cette période, avec une offre en activités de loisirs de plus en plus large, que l’association se structure dans sa forme actuelle afin de répondre aux besoins de l’ensemble des habitants du quartier de la Robertsau.