Efficience

Efficience : conseil, formation et événementiel pour l'égalité professionnelle F/H

02/07/2024

« L'égalité réelle entre les femmes et les hommes vise toutes les organisations et s'inscrit dans une politique RH (Ressources Humaines) tout aussi innovante qu’indispensable »

2024 est riche de projets et de collaborations. Des moments forts, toujours sous le signe de l'égalité professionnelle F/H qui est un élément essentiel de la stratégie RH des organisations, publiques et privées, transverse à tous les processus 🔁:
📌recrutement
📌intégration
📌évolution de carrière
📌formation
📌rémunération…
Elle est un critère déterminant du rayonnement de la marque employeuse🔆, et un levier de motivation pour les talents🏁, femmes et hommes, sensibles aux initiatives vertueuses en matière d’égalité et d’inclusion♻️.

C’est pour cette raison qu’en parallèle de projets je suis investie sur des missions pérennes qui s’articulent au travers de la transmission et des échanges via l’enseignement👩🏻‍🏫
👉🏻A l’USMB (Université Savoie Mont Blanc) , avec la thèse en sciences de gestion, pour la 4ème année
👉🏻depuis cette année au sein du centre de formation Pyramide de l’ESCR à la Roche sur Foron en RH

🫵🏼Si vous souhaitez en savoir plus sur l’expertise générale et globale des collaborateur.trices RH:
👌🏼Vous souhaitez élaborer/développer la stratégie Ressources Humaines de votre organisation
👌🏼accompagner la transformation sociale de l’entreprise,
👌🏼piloter la politique de développement des Ressources Humaines,
👌🏼piloter la gestion sociale du capital humain,
👌🏼manager le service Ressources Humaines ?
📯Ne ratez pas le RDV des Mastere RH de ESCR Pyramide

Venez écouter, rencontrer et soutenir les (futurs) jeunes professionnel.les des RH de nos entreprises locales 🙏🏻🤝👏🏼

Pour vous inscrire, il suffit de compléter le formulaire que vous retrouver dans cette newsletter 👇

https://mailchi.mp/78116e25b0a7/vux-rtrospective-et-perspectives-pour-17382904

Ce meeting sera suivi d'un cocktail 🍸

25/06/2024

Vous souhaitez en savoir plus sur l’expertise générale et globale des collaborateur.trices RH?
Vous souhaitez élaborer/développer la stratégie Ressources Humaines de votre organisation, accompagner la transformation sociale de l’entreprise, piloter la politique de développement des Ressources Humaines, piloter la gestion sociale du capital humain, manager le service Ressources Humaines ?
Ne ratez pas le RDV des étudiants et étudiantes en RH de l'ESCR/pyramide ( La Roche-sur-Foron).
Venez écouter, rencontrer et soutenir les (futurs) jeunes professionnel.les des RH de nos entreprises locales le 4 juillet prochain au Le Site Éco

Inscription: https://lnkd.in/e38C9syF

Adresse

320 Rue Des Sorbiers
Thyez
74300

Site Web

http://eb-efficience.com/

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Raccourcis

Efficience: faire sa part et participer à une société plus égalitaire

« Un jour, dit une vieille légende amérindienne, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux, terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre.

Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes d’eau avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le toucan, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : « Colibri ! N’es-tu pas fou ? Crois-tu que c’est avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu! » Et le colibri lui répondit : « Non, mais je fais ma part. »

Participer à une société plus égalitaire afin que chacun et chacune puisse s’orienter sans préjugés est ma principale activité.

Le logo de mon entreprise est un colibri, faire ma part, c’est ce que je souhaite faire aujourd’hui, l’action en parallèle de la théorie, toujours car je suis aussi engagée dans un projet de thèse dont le thème est « égalité professionnelle et santé au travail ».