CoreFAB ed è una piccola realtà che organizza attività di team building.
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Lo scorso anno la nostra "sfida" ha prodotto risultati concreti ben oltre l'immaginabile. Complice forse la distanza tra persone generata dal Covid, e quindi la conseguente necessità di creare occasioni di confronto e ristabilire la socialità tra collaboratori, siamo riusciti a fare questo: www.corefab.it/eventi.
05/09/2024
L'attività di è utile anche a scuola. Aiuta i ragazzi a presentarsi, conoscersi, riflettere insieme su paure condivise, tracciare la rotta per la prima grande scelta della loro vita: la scuola superiore.
c'è. E ancora quest'anno accoglie i ragazzi di prima all' di , costruendo le basi per classi così: così come gli studenti vorrebbero che fossero.
Ogni volta che organizziamo un'attività di immersi nella natura, ci impegniamo a rispettare e preservare l'ambiente e la fauna dei luoghi che visitiamo. Vogliamo assicurarci che ogni volta che torniamo, la ci accolga con la stessa bellezza e serenità.
Recentemente qualcuno ci ha chiesto come sia possibile trasferire il concetto di attraverso un format di di genere musicale. Anzi, ad essere precisi, attraverso il nostro .
Ecco alcune riflessioni - speriamo - utili che ripetiamo volentieri per chi, questa attività, non l'avesse ancora provata.
💡 Utilizzando il proprio corpo come strumento, si elimina la necessità di strumenti musicali fisici, riducendo così l'impatto ambientale associato alla produzione e al trasporto di questi strumenti. Banale, dirà qualcuno, ma siamo sicuri che molti di voi non ci avessero pensato. 🤓
💡 evidenzia come le risorse più preziose siano spesso già a nostra disposizione. Questo incoraggia un approccio più riflessivo e sostenibile alla vita quotidiana e al lavoro, mostrando che possiamo ottenere grandi risultati con ciò che già abbiamo: , per esempio! 😉
💡 Attraverso la musica e il ritmo, i partecipanti imparano a sincronizzarsi tra loro, rafforzando il concetto che il successo sostenibile è raggiungibile solo attraverso la e l'equilibrio tra le diverse parti di un sistema, che siano esseri umani o elementi naturali. 🤝
Insomma, che ci crediate o meno, è un'attività di che non solo rafforza il legame tra i membri del gruppo, ma li sensibilizza anche sull'importanza della sostenibilità, mostrando come si possano creare e con risorse limitate e approcci innovativi.
Sempre rimanendo a ritmo e divertendosi, naturalmente! 😏
Vedete anche voi quello che vediamo noi?
Forse no. Forse meglio spiegarlo. 🤓
Immaginate un gruppo di ragazzi di età diverse (leggermente diverse, tra gli 11 e i 15 anni) a cui venga chiesto, "qual è il futuro che vorreste?". Una domanda alla quale si chiede di rispondere mettendo insieme gli iconici mattoncini.
La risposta è arrivata. Facile, chiara, determinata, sicura: "il che vorremmo è una specie di aereo che ci permetta di andare avanti tutti ".💚
Ecco, appunto, . Tutti . Perché la paura di rimanere soli è profonda. Sempre. A qualunque età. E i nostri ragazzi ci aiutano a ricordare le cose essenziali.
Anche questo modellino è frutto del nostro progetto , con un laboratorio condotto da Marcos Sanchez e con l' supporto di Arianna Castronovo e Michela Zulli, senza le quali questo ulteriore passo non sarebbe stato possibile.
🤓 Quando organizzate un'attività di a squadre, vi suggeriamo - sempre e comunque - di dimenticare l'organigramma. Perché?
🔸 per favorire l' : mescolando, ove possibile, persone di diversi reparti e/o livelli gerarchici possiamo promuovere collaborazioni che, altrimenti, non avrebbero luogo;
🔸 per incrementare la e l' : gruppi eterogenei, con diverse esperienze, competenze e punti di vista, tendono a generare idee e soluzioni più efficaci e originali;
🔸 per ridurre le barriere gerarchiche: la composizione delle squadre basata su criteri diversi dall'organigramma dovrebbe generare un ambiente più aperto e collaborativo, in cui tutti si sentono più di esprimersi;
🔸 per migliorare la comprensione interfunzionale: la collaborazione tra persone di diversi reparti può migliorare la delle diverse funzioni aziendali, migliorando la cooperazione e l'efficienza operativa complessiva dell'organizzazione.
Ora non rimane che scegliere l'attività più adatta al tuo team! 😉 💡
Uno degli aspetti più affascinanti del nostro lavoro?
Il risvolto .
Organizzare attività di ed sapendo che, ad un certo punto, avremo e fondi a sufficienza per destinare qualcosa ai nostri bambini e ai nostri ragazzi, siano essi a scuola, in associazioni, comunità educative, camp estivi o altri punti di aggregazione, non ha prezzo. Anzi, ha un inestimabile.
Noi ci siamo dentro. Ma chiunque di voi può farne parte.
Con il nostro progetto , che è anche vostro.
Perché il futuro attende tutti.
E un futuro migliore lo possiamo generare e meritare tutti.
per fare un buon lavoro.
Un buon lavoro fino alla fine! 💚
Lo scorso venerdì, in quel del , il team di Promatec partecipava ad una versione piuttosto complessa di outdoor.
Le tre squadre, assolutamente non scoraggiate dal caldo 😎, hanno retto fino alla fine, classificandosi come di seguito.
1️⃣ primo posto alla squadra de 🏆 ;
2️⃣ secondo posto alla squadra denominata (che visto il nome potrebbe avere guadagnato qualche punto più tardi, durante l'aperitivo 😅 );
3️⃣ e un ottimo terzo posto alla squadra de , il cui nome faceva presumere anzitempo la posizione in classifica 🤣, e che comunque ha ottenuto il miglior tempo nella gara acquatica di slalom in packraft. 🛶
Tutto avveniva con la straordinaria pazienza e collaborazione di Martina Radaelli e con l'indispensabile supporto tecnico di Paolo Guarisco e Maddalena Brivio di .
Immagina il tuo team diviso in equipaggi "pirateschi" che dopo aver costruito la propria "scialuppa" e aver issato la propria bandiera, prende il largo per una gara a batterie senza precedenti, come se stesse cavalcando le onde caraibiche. 😎
Se non riuscissi ad immaginarlo è perché ancora non hai provato la . 😉
Accadeva sul durante il di Coster Group, con la straordinaria collaborazione di Michela Zulli e il preciso supporto tecnico dello staff di capitanato da Maddalena Brivio.
Foto di Renato Manicone per Unopuntoquattro.
28/06/2024
Affrontare situazioni complesse è il miglior modo per ottenere buoni . Permettere al proprio team di fare esercizio con costanza è l'inizio di un che, sicuramente, garantirà frutti speciali. E farà crescere le grazie alla forza del gruppo.
per Kuehne+Nagel @ .
Accadeva qualche giorno fa in un posto straordinario! :-)
Attività organizzata con l' supporto di .
Foto ottenute con l' occhio di Unopuntoquattro.
Con o senza pioggia, il senso di e che la montagna è in grado di trasmettere è impareggiabile.
Di conseguenza, quei team in azienda che decidono coraggiosamente di vivere la propria esperienza di , con o senza pioggia 😉, avranno risultati senza precedenti!
Accadeva ieri a , poco prima dell'inizio di un'altra sessione di con Paolo Guarisco.
Il team building non è una semplice attività di svago ma un è investimento strategico per la coesione, la comunicazione e la produttività dell'azienda
17/06/2024
Le attività ludiche incoraggiano ed . I giochi spesso richiedono pensiero laterale, problem solving creativo e la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti (alle volte molto rapidamente). Queste sono tutte competenze essenziali in un ambiente di lavoro dinamico e competitivo. Incorporando il gioco nell'attività di , i gruppi di persone sono stimolati a pensare fuori dagli schemi. A trovare soluzioni innovative alle sfide che affrontano.
Ad esempio, dovete arrivare puntuali al ristorante per pranzo, ma nessuno vi aveva accennato che ci sareste andati insieme, attraversando un lago. Come fare? 😅
Sistema di navigazione: Paolo Guarisco e Maddalena Brivio di . 😉
Area: .
12/06/2024
Le attività di più efficaci sono quelle che incorporano elementi ludici. Questo approccio non è casuale, ma è radicato in una comprensione profonda delle dinamiche del e di come queste possano facilitare la creazione di team coesi e performanti.
Ciò premesso, è chiaro come la luce del sole (😎) che, se proponi ad un gruppo aziendale di dividersi in team per costruire delle zattere che poi siano adoperate per gareggiare tra loro come fossero l'equipaggio di un vascello piratesco in rotta su Tortuga, il gioco è fatto. 😅
Se riuscissimo a rendere l'ambiente di lavoro un luogo dove la e il andassero di pari passo, cosa succederebbe?
Alcuni, dannazione, non osano nemmeno immaginarlo. 🙄
Altri, invece, conoscono perfettamente le conseguenze di quel binomio e non possono più farne a meno. 😉
Nemmeno la pioggia f***a in quota riesce a limitare l'hashtag di uno dei team più energici e divertenti del 2024. 😁
Accadeva a GECAL SPA la scorsa settimana, nei pressi di hashtag , durante una rocambolesca sessione di hashtag .
E per la cronaca, ecco la graduatoria della performance delle squadre:
- primo posto, senza se e senza ma, alla squadra hashtag ;
- un grandissimo secondo posto alla squadra hashtag ;
- e un ottimo terzo posto alla squadra hashtag .
Quanto alle altre due squadre (hashtag e hashtag ), ci chiediamo ancora: sarebbero "sopravvissute"? 🙄 😃
Se il valore dell'attività di risiede nelle persone che vi partecipano, l'ingrediente principale è la .
Senza , la collaborazione si sgretola e la comunicazione diventa fragile. Investire nella significa credere nel valore dell'altro, rispettare gli impegni e agire con integrità. È un processo continuo, che richiede tempo e coerenza. E i frutti di questa semina sono inestimabili.
hashtag ha seminato. Ha fatto la sua parte realizzando un percorso adatto a tutti. Adatto a chi mette la al centro.
Buona lettura. 😉
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20/05/2024
Quando il c'è, la performance migliora.
Quando il c'è, tutti si sentono protetti.
E così la (eh già, proprio la qualità) decolla. 😉
Accadeva per la scorsa settimana a (BG), durante una sessione di con Nicoletta Tiberini.
Mentre siamo , stiamo già programmando il prossimo. Con email, messaggi, qualche telefonata e tanto desiderio di generare benessere. Di vedere persone sorridenti fare cose straordinarie. Di sentirci dire, alla fine, che è vero: che !😉
Corefab presso Sarnico (BG) - 14/05/2024
Con Andrea Giocondi e Nicoletta Tiberini.
Grazie ad Unopuntoquattro per la bellissima foto. www.corefab.it
13/05/2024
Venerdì scorso 10 maggio, e il mitico Marcos Sanchez hanno avuto l'onore di collaborare con un gruppo di ragazzi di quinta elementare, presso l' di (CO).
Obiettivo: lavorare sulle , sul valore dell' , sul significato di . Un modo per generare aspettative serene per un futuro pazzesco, riempiendo lo zaino di emozioni utili ad affrontare le scuole medie insieme! 🎒
Per farlo, il nostro Marcos Sànchez ha sfruttato appieno le sue capacità con le potenzialità dei mattoncini , alimentando la creatività di un gruppo di bambini entusiasti, curiosi e dannatamente creativi. Un gruppo di ragazzi che, anche dopo il suono della campanella, sarebbero rimasti ore a raccontarsi per tramite delle loro costruzioni.
Quest'attività fa parte del nostro impegno come chiamato : ore per il futuro dei nostri ragazzi/idee per contribuire ad un'istruzione di qualità (qui maggiori informazioni: https://bit.ly/3OKed3l ). 👨🏫 👩🏫
Se vuoi approf***are delle ore disponibili nel 2024, per avere attività e corsi (sì, hai letto bene, ) per i tuoi studenti, per i ragazzi della tua associazione, per gli atleti del tuo club sportivo, contattaci!
Grazie ancora a tutte le aziende che stanno collaborando con noi per rendere questa sfida possibile e sempre più allettante! 💚
08/05/2024
Ci sono luoghi dove organizzare attività di riesce indubbiamente meglio. Luoghi dove la è connaturata al paesaggio. Dove la è il risultato genuino di un percorso costruito sulla .
Tutto questo oggi ha un nome ( ), un luogo ( ), uno spazio adatto a tutti voi (una accogliente) e una storia (quella del signor , che prima o poi è bene che ascoltiate): https://bellagiotreeb.it/
Tra i partecipanti alle nostre attività di ce ne sono alcuni che si preparano con largo anticipo, consultando libri con titoli decisamente coerenti.
Tuttavia qualche ora di attività con è sufficiente a ricordare che la realtà è tutt'altra cosa. Che la realtà ha il suo modo sempre unico di sorprenderci.
Per esempio facendo emergere quell'inaspettato talento nel costruire un riparo improvvisato con foglie e rami che potrebbe essere esattamente ciò di cui il team ha bisogno per risolvere una qualunque crisi in ufficio dell'ultimo minuto. 😉
E del resto, non importa quanto possano sembrare grigie le nostre giornate. C'è sempre un raggio di sole che aspetta di brillare. Ogni tempesta, sia essa letterale o metaforica, trova la sua fine. E dopo la pioggia la terra è sempre più verde e rigogliosa.
E dopo la "pioggia" i team aziendali rinascono più forti e coesi. 💪
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Insomma, è andata così: la settimana scorsa eravamo a Bologna, dove abbiamo organizzato un'attività di #teambuilding musicale molto emozionante con Daniele Cassioli e Nicoletta Tiberini (ve ne parleremo presto).
Quando abbiamo finito, ci stavamo organizzando per tornare a Milano. E alla fine non abbiamo saputo resistere al richiamo del primo albero di #Natale della stagione.
Ed è partito il #jingle: buona la prima!
p.s. ve lo mostriamo per farvi capire che noi siamo così prima, durante e dopo il lavoro. ;-)
#siamotuttiindispensabili #siamotuttiresponsabili #siamotutticontenti #teambuilding #dietrolequinte
www.corefab.it
Grazie mille a Unopuntoquattro per questa clip #behindthescenes! ;-)
Le cose belle non si trovano sotto l'albero, ma nelle #persone che ci sono vicine.
Sia nei momenti speciali, sia in quelli difficili.
Sia a casa, sia in azienda.
Perché, sempre, #siamotuttiindispensabili.
Sia le persone, sia i momenti.
E allora buon Natale, a tutti voi.
L'attività di #teambuilding può generare il cambiamento, può agevolare il processo, può rappresentarlo.
Tuttavia per farlo bisogna capire una cosa molto semplice, ma "molto complessa da mettere in pratica": #siamotuttiindispensabili.
Qualcuno, sul nostro percorso, ci ha aiutato a comprenderlo. A progettarlo. Insieme. Grazie Alexander Hiedemann per la condivisione di un'idea semplice, ma "molto complessa da mettere in pratica".🙂
Fotografia e montaggio: Unopuntoquattro.
Grafica: Barbara Mentesana.
Un'idea di: Alexander Hiedemann e Marco Menoncello.
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