株式会社スキナ

05/07/2024

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🎉京都フォトチーム達成
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2024年4-6月四半期の目標達成を祝したスタジオ撮影のひとコマ♪☺️

京都では新しいビジネスモデルの開発を視野に入れてロケフォトに対応できるようにフォトグラファーの育成やレンタル衣装の導入を実施してきました。📷

その成果も徐々に出始めてロケフォトをご依頼頂く機会を増えはじめて見事に計画目標値を達成できました。

ここからさらに新たな展開として京都ローカルの魅力を最大化できる小規模結婚式場兼フォトスタジオの展開なども見据えて社内企画を検討している際中です！🚀

来年にはまた新たな展開を新たな仲間と共に力強く進めていくことを視野に入れてワクワクしながら日々邁進中。💨

29/05/2024

5年ぶりの社内旅行は石垣島に行ってきました。✈️

ありがたいことに天候にも恵まれて、メンバー全員で参加したシュノーケリングでは海亀さん🐢にもであえて最高の思い出になりました。

あとはそれぞれのメンバーの想いをいろんな場所とカタチで共有し、来年に向けてもっといい場にできるようにここからまた1年頑張っていこうと思える機会となりました。

これからも、会社の同僚とでも全員が全力で旅行を楽しめるコミュニティであり続けたい、そして新たな仲間が集っても同じ熱量で遊べるように向き合っていきたい。

#石垣島 #株式会社スキナ #ウェディングプランナーの休日 #社内旅行

23/10/2023

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㊗️24新卒内定6人目
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先日はグループでの新規事業コンテストに参加するため、東京の社員が京都に集まる機会があったので、嵐山の屋形船に乗ってすき焼きを堪能してきました。

この日は全員オフだったので、男性陣は朝からサウナに入って整った状態で嵐山の秋らしい景色と、心地よい風に吹かれながら最高の時間を過ごしました。

さて、スキナでは本日6人目の内定者をお迎えすることができました。

これから、年末に向けて3名の内定者がインターンにもきてくれるのと、忘年会でも集まってくれるみたいなので、とても楽しみです。

11/10/2023

秋の景色が深まって過ごしやすくなってきました。

新宿サロンの様子もどこか寂しげな雰囲気を醸し出しています。

スキナでは今年一番の繁忙期を迎えて、メンバーみんなでバダバタしながらも一件一件責任を持って結婚式をお届けするために奮闘しています。

また、来週は全メンバーが京都に集まってグループで開催される新規ビジネスコンテストに参加しますので、久々にメンバー同士が顔を合わせられるのがとても楽しみです。

さて、スキナでは今後の事業展開を見据えて、現在4人目の24新卒メンバーに新たな仲間として内定をお出しすることができました。

また、忘年会あたりで内定者のみんなと集まれる機会があれば、メンバー一同とても嬉しく思っています。

来年の更なる飛躍に向けて、忙しいながらも希望いっぱいで頑張っていきます。

#株式会社スキナ #ゼロ婚 #24新卒

06/04/2023

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　入社式
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今年度は新たにふたりの仲間が加わってくれました。

「あやか」と「なな」です。

スキナではメンバー同士の名前は下の名前で呼び合う風土が定着しておりますので、こちらでも下の名前でご紹介させていただきます。

入社式では自分たちの意気込みを「書初」に込めて発表してもらっています。

あやかの「破」は、フリープランナーという夢に向かって、常識を破壊し、障壁を突破し、目標を打破する良い意味でのデストロイヤーになるという意気込みを込めてくれました。

ななの「実現」は、フリープランナーという夢と、2025年までにグッドウェディングアワード入賞という夢に向かって、どんなときも粘り強く諦めずに実現するという意気込みを宣言してくれました。

今日から彼女たちの夢や目標は私達の夢であり目標となります。

これから苦しいことも楽しいこともたくさん経験することになるでしょう。

苦しいときや悩んでいるときは、全力で自分たちの課題として向き合い、楽しいとき嬉しいときは、ともにその喜びを自分ごとのように祝える関係を構築していきたい。

新たな仲間を迎えて、改めて人生をシェアする覚悟を固められた入社式でした。

本当におめでとう！

#入社式
#株式会社スキナ
#ウェディング業界

02/04/2023

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　はっちゃける！
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いよいよ、明日は新たに23新卒メンバー2名を迎える日となりました。

ふたりは、3年間でフリーランスウェディングプランナーとして独立できる力を身につけるべく、明日からスキナの一員となります。

たぶん、いまは自分が全くのゼロの状態から会場を開拓し、衣装やフォトグラファーにメイク、司会まですべて手配し、プロデュースできる力が身についているとはなかなか想像し難いと思います。

しかし、弊社で3年本気で取り組んだ卒業生達は、自社で式場を持たないが故の外式（神社式）からレストラン・料亭・ホテル・ゲストハウスまで幅広い対応力、そして、なによりもパートナーさんと信頼関係を持続することの大切さを叩き込まれています。

その結果として、様々な結婚式場やプロデュース会社からプランニング1件あたり20万円という高待遇のオファーが舞い込んでくるだけの市場価値を持つに至っています。

その彼ら彼女らは最初は、自分の限界と向き合い、なかなか突破できないことに悩み、そして苦悩しながらも仲間からのフィードバックや応援を受けながら成長してきました。

入社直後の社内旅行はそのきっかけとして新卒メンバーだけで独自に考案したパフォーマンスを披露する場（写真は2019年卒メンバーの石神 ）がありますが、その場もただの遊びだと思って流してしまうのではなく、あえて馬鹿になってはっちゃけることで、自分を変えていく機会だと捉えれば意味も変わってきます。

自分たちも様々なはっちぇける機会を経て成長してきたように、安易に流されずに本気で新入社員とも向き合うことで彼ら彼女らの成長を応援していきたい。

そう覚悟を決めて望んで参ります。

本当に楽しみです。

#ウエディングプロデューサー
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#社員募集中
#24卒採用

31/03/2023

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　ハコに依存しない婚礼営業
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2022年入社の吉田泰彗に「この1年で最も成長したところは？」とインタビューしたところ、「お客様と向き合う姿勢が変わった」という答えが返ってきたので、深掘りしてみました。

入社する前の吉田がイメージしていた結婚式の営業は「結婚式場をいかに魅力的にプレゼンするかが勝負」と思っていました。

しかし、スキナでは自社で式場を保有していない為、そもそもプレゼンする式場がありません。

最初はどうしたらよいかわからないので、お客様にご記入いただいたヒアリングシートをもとに、予算と条件に合いそうな式場の写真をご紹介することしかできず、営業成績も伸び悩んでしまっていました。

そんな折、社内で「J-up」という営業ノウハウ共有会が開かれることになり、そこで聞いた横田の「お客様に絶対に後悔のない選択をしてもらうために、私達ゼロ婚のサービス以外にも世の中にはたくさん選択肢があることをはっきりと伝える。」というスタンスに強く共感し、営業のあり方を全面的に見直すことに。

そして、吉田もお客様と初対面で必ず「私はおふたりに後悔のない選択をしてもらいたいので、自分たちにとって都合のいい営業は絶対にしません。」と宣言し、たとえお客様がご希望されていて自社の見積もり単価が上がるようなことでも、予算やコンセプトと合わないものであれば、「これは費用対効果が合わないので、別の案にされたほうがいいと思います。」と率直に言うようになった。

そして、お客様から信頼される自分でいることに誇らしさを感じるようになった吉田は、1年目終わりの最終4半期の営業成績を達成した。

入社前に思い描いていた「結婚式場＝ハコ」を売るというスタンスから「自分＝ヒト」を売るスタンスに変化できたということですね？と聞くと本人も驚いた様子だったけど、どこに言っても通用する営業力とは本来こういうスキルのことではないかと改めて認識した。

スキナでは自社で会場を持たない分、お客様の心を開く信頼感をいかに醸成し、本音で向きあえる関係性を築くかを大切にしてきたことと、そのスタンスをしっかりと継承できる環境を守ってこれたことが、非常に誇らしく感じました。

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30/03/2023

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　事業家として生きる
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スキナの採用説明会で入社したら目指してほしいこととして「事業家として生きる」ということをお伝えしています。

事業家とは、自分の生きざまを表現する手段として事業を行い、その事業収益から自分と自分が大切だと思える人を守っていくだけの収入をいつでも手に入れられる状態と定義づけています。

そして、会社やパートナーになんら臆することなく、でもそのコミュニティの全体最適を前提に、本音でやりとりできる関係性こそが、真の信頼関係を育み、コミュニティとの一体感を醸成していくのだと考えています。

結婚生活やその他のコミュニティでの活動も、自分ひとりのほうが楽なのに、あえて人とつながり一体となることを求めるのは、コミュニティとの一体感の中でしか得られないかけがえのない喜びがそこにはあるからです。

子供が成長したとき、仲間が成功したとき、チームで勝利したとき、ひとりでは感じられない喜びがそこにあるのは、そのコミュニティの一員であると自負できているからではないでしょうか？

自立　→　信頼関係　→　一体感　→　ひとりでは得られない喜び

そして、自立の前提となるのが、何者にも依存せず、損得に流されず、何を大切にして生きていくのかでブレない意思だと言えます。

自分の人生に意思を持っていきる手段として事業家を目指す人と一緒に、私たちは人生を賭けてお付き合いしていこうと思っています。

#株式会社スキナ
#ウェディング業界で働きたい
#ブライダル業界で働きたい
#新規事業立ち上げ
#経営理念

30/03/2023

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　脱！ブランディング
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いつも自分たちではない何かカッコイイ自分たちを演じようとしてしまっていた。

それは、でもただの憧れであって、本質的な自分たちの等身大の本音の姿ではなかった。

おしゃれな場所でカッコイイ写真を撮って「はい、憧れるでしょ？」って言ったところで本当に私達に共感してくれる人たちには響かない。

だから、これからの私達の採用テーマは「等身大」。

そのままの隠さない本音の私達を見てほしい。

たった11名の小さい会社の大変さや厳しさも、だからこそ感じられる一体感ややりがいも、包み隠さず伝えていこうと思う。

ブランディングが決して悪いわけではなく、自分たちではない何者かになろうとしていることに信頼は生まれないことにやっと気づけたから。

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27/03/2023

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元ファッションスタイリスト
入社半年で、その後10年つづく商品をつくる
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「俺はこの本読んで『ゼロ婚』をつくったんや」

元ファッションスタイリストの倉掛は、いつか自分の手でドレスブランドを作りたいという理由で2013年8月、26歳の時に入社。

新拠点の立ち上げスタッフとして採用された彼は代表の茂松としょっちゅう仕事終わりに飲んでいた。

ある日の飲み会で「俺はこの本読んで『ゼロ婚（スキナのメイン商品）』をつくったんや」と一冊の戦略書を見せられる。

すごいなぁ！と思うと同時に「これなら自分でも考えられるかも…」と年末年始にスケッチブックいっぱいに新サービスの企画案を描いてみる。

そして、年明け早々

「茂松さん！こないだの本を読みながら新しい商品考えてみました！」

ただ単に見て欲しい…その程度の気持ちで声をかけたら

「おもろいやん！進めて！」

と、まさかの返答。

そこから、会場に幾度となく足を運び条件＆価格交渉、プロモーションのためにモデル・装花・カメラマンなどをイチから探し撮影のディレクション…。

気づけば入社からたった半年で「持ち出し費用0円のクルーズウエディング」を完成させていた。

この商品がなければ東京進出は失敗探していたかも…と言えるほどの商品は、約10年たった今でもお客様から選ばれ続けている。

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26/03/2023

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　約１年半前はフォトのど素人！
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スキナでは4月から新たにフォトウェディング×サステナブルの新ブランド「 asis 」の立ち上げに取り組んでいます。

事業責任者はキャリア最年長の中村郁美（ ）さん。

彼女は2021年の11月からスキナの中期経営計画の一環として、フォトグラファー内製化を進めるべく、全くのど素人からこの約1年半の時間をかけてフォトグラファーの修行を積んできました。

それから、昨年の夏頃からフォトウェディングブランドのローンチにむけて、ウェブサイトの立ち上げ、衣装の仕入れ、メイクルームの改装、フォトスタジオの整備、サロン外観のリニュアルなど、かなりの時間を費やして準備してきて、ようやく最終のモデル撮影にこぎつけることができました。

そして、最終レタッチの段階では1枚イメージ通りにしあげるのに、ものによっては1時間以上かけながら厳密に調整していっています。

全くのど素人から始めたからこそ、これまでの常識にとらわれない発想が生まれたり、また、プロなら諦めそうなことでも果敢にチャレンジができてきたと思います。

もし、これがフォトスクールに通って誰かの常識から始めたら１年半ではとてもローンチまでこぎつけられなかったと思います。

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26/03/2023

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　体育会系？新宿オフィスについて
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普段、社外のプロモーションで使用するのはおしゃれなサロンの写真ばかりですが、今日は新宿サロンのオフィス環境についてご紹介します。

華やかなウェディングのイメージとは違って、裏方のオフィススペースは飾り気のない事務所のような雰囲気です。

そして、年初はみんな一年の意気込みを書き初めして、年始の朝会で発表し、それを壁に貼り出しています。

どちらかというとスマートに仕事をこなすというよりは、ガッツリ目標設定をして、それをチームで追いかけるという体育会系のノリのほうが強いです。

ただ、このオフィスもこれまで何度のリノベーションとリニューアルを繰り返しています。

開設当初は社長の机と椅子がありましたが、いまそのスペースは会議室兼荷物置き場になっています。

また、昔はオフィスデスクに固定位置で座って仕事をしていましたが、コロナの時にフリーアクセスにしようといって、机を入れ替えたものの、結局チームごとに集まるほうが効率が良いということで、いまではチームで定位置に集まって仕事をしています。笑

ただ、そんな迷走しているスキナですが、ひとつだけいいところは小さい会社だからこそ、声をあげればすぐに自分達の手で変えることができる点です。

これまでも何度もメンバー主導でレイアウトや家具を変えたりしてきてその時の最適に合わせきました。

誰かに言われないと変わらないという環境ではなく、変えようと思えば変えられる環境が負荷は大きいけど面白みのひとつであり、なかなか経験できない資産になるのはお約束できます。

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26/03/2023

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　初！2024年卒向け説明会開催
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コロナショックを経て約40名のメンバーから11名まで縮小し、経営最適化に努めてきてようやく本格的に次のフェーズへと挑戦できる段階へくることができました。

創業当初はリクナビに掲載するだけで100名近くの学生さんに説明会に参加して頂けたものの、採用環境の変化とスキナの採用認知度の低下によって、昨今ではなかなか沢山の方に一気にお集まり頂くのも難しくなってきました。

ブランディングが大切だ！と、社外から憧れられる存在でありたい願い、おしゃれでカッコつけた写真を撮って載せても、本質ではなく入社後のキャップにしかならない。

そして、そんな表面的なお飾りではすぐに見透かされてしまう時代と真剣に向き合っていく必要があると今年からは等身大へと方向転換して採用活動に取り組んでまいります。

今日、参加してくれた6名の学生さん達も本当に前向きで、本音で私たちのことを知ろうとしてくれて、元気と勇気をもらえた有意義な機会でした。

今日、頂いた質問をもとに少しずつではありますが、このインスタを通じてより等身大で本音の私達を発信していければ思っていますので、よろしくお願いいたします。

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26/03/2023

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　脱！ブランディング
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いつも自分たちではない何かカッコイイ自分たちを演じようとしてしまっていた。

それは、でもただの憧れであって、本質的な自分たちの等身大の本音の姿ではなかった。

おしゃれな場所でカッコイイ写真を撮って「はい、憧れるでしょ？」って言ったところで本当に私達に共感してくれる人たちには響かない。

だから、これからの私達の採用テーマは「等身大」。

そのままの隠さない本音の私達を見てほしい。

たった11名の小さい会社の大変さや厳しさも、だからこそ感じられる一体感ややりがいも、包み隠さず伝えていこうと思う。

ブランディングが決して悪いわけではなく、自分たちではない何者かになろうとしていることに信頼は生まれないことにやっと気づけたから。

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26/03/2023

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　「skina camp」とは？
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スキナでは冬と夏に年2回全社員が集まって今後の会社の方向性を議論したり、お互いの半生を振り返って深く相互理解するための研修として「スキナキャンプ」を実施しています。

今回は滋賀県雄琴の「 #雄山荘 」にお邪魔して、メンバー同士でお互いの強みと弱みをアンケート形式でフィードバックし、それをツールとして自己客観視する研修を実施しました。

スキナでは「open & fair」というVALUEを大切にしており、たとえ年次や役職が違っても、その本人の成長のためには言うべきことをはっきりと言う文化が浸透しており、今回の研修も厳しいけれど、相手の成長を願った本音のやりとりができました。

研修後は温泉と料理を楽しんで、夜は仲間同士で語り合って過ごせた楽しい時間でした。

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25/06/2015

クルーズ結婚式の魅力といえば、何をイメージしますか？潮風の爽快感？豪華なパーティー？いいえ、違います。「こんなの初めて！」クルーズ結婚式でしか叶えられない、ゲストも大興奮のサプライズがあるんです。

12/06/2015

「６／１７（水）株式会社スキナ今年度最後の説明会」

場所：ホテルサンルート梅田：太陽の間
時間：１３：００～１５：３０（受付１２：３０）

定員まであと残すところ残２０席。

「自分たちが一緒に働く仲間は自分たちで選びたい。」

社員全員がそんな想いで説明会で学生の皆さんと交流し、語り合える説明会に興味を持ってほしくて、少しだけ雰囲気が伝わる予告ムービーを作成いたしました。

人生に真剣、だから、仕事に真剣、遊びに真剣、そんな私達の素顔を通じて何か感じて貰えたら、ぜひ、説明会に遊びに来てください。

では、ムービーはこちらから。

【株式会社スキナ】2016年新卒採用説明会：予告動画
URL：　http://youtu.be/--lg9ZEVtUU

【リクナビからのエントリーはこちら】https://job.rikunabi.com/2016/company/seminar/r697230051/C003/ 株式会社スキナでは、2016年新卒の採用説明会を開催中です。 現在、6月17日（大阪）、6月24日（東京）での開催で、 今年の説明会は終了予定となってお...