TREND konferencie

05/02/2025

V parlamente dnes prešiel nový stavebný zákon. Platiť začne od 1.apríla.
Čo to znamená pre stavebné firmy či mestá a obce?
A oveľa viac rozoberieme na Trend konferencii Reality&Development.

Poznačte si do kalendára:
25.marec 2025, Bratislava, Carlton

Účasť potvrdzujú tí najlepší spíkri.

Sledujte nás:
👇
https://www.trendkonferencie.sk/events/reality-development-2025/

05/02/2025

"U nás je stále veľkou prekážkou to, že by rodine mal radiť niekto zvonku, mimo firmy. Často vznikajú otázky typu – ako mi už len môže pomôcť niekto, kto nikdy neriadil takú firmu ako ja? Stále je v tejto oblasti veľa mentálnych blokov. Naopak, v porovnaní s inými krajinami je na Slovensku nesmierna láskavosť a príklon k rodine," hovorí Madari Matwij, prezidentka Rodinného Businessu.

Celý videorozhovor si môžete pozrieť tu:
👇
https://www.trend.sk/biznis/ako-prezit-nastupnictvo-bez-strat-tajomstvo-uspesnych-rodin?itm_brand=trend&itm_template=listing&itm_modul=articles-rubric-list&itm_position=2

A prečítať si ho môžete aj v najnovšom printovom Trende.

Oveľa viac tém k medzigeneračnej výmene a nástupníctvu spoločne otvoríme na Trend konferencii Rodinné firmy 2025, ktorá sa bude konať 13. marca v Bratislave, v hoteli Double Tree by Hilton.

Registrácia a všetky podrobnosti tu:
👇
https://www.trendkonferencie.sk/events/rodinne-firmy-2025/

TREND konferencie

03/02/2025

Konferencia 👥 Rodinné firmy 2025 už 🗓️ 13. marca 2025 prinesie odborné diskusie najmä na tieto témy:

🌟 Rodinné firmy bez filtrov: Realita rodinného podnikania zblízka

Ako zvládnuť konflikty a zabezpečiť harmóniu medzi rodinou a biznisom.

🌟Za rodinu, za firmu: Príbehy tradície a úspechy

Tajomstvo úspešnej generačnej výmeny a ochrany rodinného majetku.

🌟Výzvy, ktoré menia pravidlá hry: Rodinné podniky vo víre zmien

Krízové riadenie a legislatívne zmeny, ktoré ovplyvňujú podnikanie.

🌟Rodinná firma a externý manažment

Výhody aj riziká zapojenia externých odborníkov pri kľúčových pozíciách.

🌟Od kuchynského stola na svetové trhy: Sila rodinného biznisu

Cesty od tradície k svetovým trhom – prečo sú inovácie kľúčové, aké sú limity expanzie a ako ich prekonať.

Príďte sa inšpirovať príbehmi, zdieľať skúsenosti a získať nové pohľady, ktoré môžu posunúť vašu firmu na ďalší level.

🔎 Viac informácii a registráciu nájdete tu: https://www.trendkonferencie.sk/events/rodinne-firmy-2025/

News and Media Holding, TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, CCS PREMIUM TRUST a.s., ELITE Wealth Management, s.r.o., Inštitút Rodinného Businessu, TOP HEADS - Interim Managers Provider in CEE

29/01/2025

Názory na to, ako pristúpiť k nájomnému bývaniu a jeho podpore, sa rôznia. Riešením by mohla byť upravená DPH, úprava úverovej politiky Štátneho fondu rozvoju bývania, či dokonca investovanie dôchodkových úspor z druhého piliera.

Prečítajte si, čo navrhujú respondenti ankety TRENDU.

Problematika nájomných bytov bude predmetom diskusie na marcovej konferencii Reality a development ⬇️⬇️⬇️
https://www.trendkonferencie.sk/events/reality-development-2025/

Odborníci v ankete TRENDU navrhujú úpravu zákona o DPH, využitie druhého piliera či modelu dotovaných nájomných bytov

28/01/2025

Rodinné firmy 2025: Spojenie tradície a vízie budúcnosti.

👉 13. marca 2025, DoubleTree by Hilton Bratislava

Čo vás čaká v piatich blokoch konferencie?

✅ Ako zvládnuť konflikty a ochrániť rodinné vzťahy.

✅ Tajomstvá úspešnej generačnej výmeny a ochrany majetku.

✅ Praktické rady, ako zvládať krízy a legislatívne zmeny.

✅ Externý manažment: Kedy je to cesta správnym smerom?

✅ Cesty na svetové trhy – inovácie, expanzia a ako na ne.

Inšpirácie, príbehy, konkrétne skúsenosti – všetko na jednom mieste.

🎯 Rodinné firmy majú budúcnosť. Urobte ten správny krok!

👉 Registrácia tu: https://www.trendkonferencie.sk/events/rodinne-firmy-2025/

News and Media Holding, TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, PREMIUM TRUST a.s., Wealth Management, s.r.o., Rodinného Businessu, HEADS - Interim Managers Provider in CEE

Spojenie tradície a vízie budúcnosti

27/01/2025

Marcová konferencia Rodinné firmy 2025 sa bude venovať aj problematike generačnej výmeny, ktorá je jednou z najväčších výziev rodinných firiem. Len tretine z nich sa darí pokračovať druhou generáciou.

Prečo je to tak? Odborníci pomenúvajú hlavné príčiny a snažia sa nájsť riešenia. Viac sa dočítate v ankete TRENDU.

Mnohé firmy zaspia na vavrínoch. V pozadí negatívneho trendu môžu byť aj rodinné vzťahy či nezáujem mladšej generácie

24/01/2025

Už 13. 3. 2025 sa stretneme v DoubleTree by Hilton na Trend konferencii Rodinné firmy 2025. Ako riešiť konflikty medzi rodinnými príslušníkmi? Ako nastaviť jasné pravidlá a oblasti zodpovednosti? Ako zabezpečiť rovnováhu medzi rodinnými a pracovnými vzťahmi? Kedy sú potrební externí konzultanti? Tieto a mnohé ďalšie otázky otvoríme v rámci prvého bloku s názvom Rodinné firmy bez filtrov. Realita rodinného podnikania zblízka.

📲 Registrácia už otvorená >>> https://www.trendkonferencie.sk/events/rodinne-firmy-2025/

🔎 Viac o podujatí >>> https://www.trendkonferencie.sk/events/rodinne-firmy-2025/

News and Media Holding, TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, Rodinného Businessu, PREMIUM TRUST a.s., Wealth Management, s.r.o., HEADS - Interim Managers Provider in CEE

14/01/2025

Ako riešiť rozdielne pohľady členov rodiny na budúcnosť firmy bez narušenia rodinných vzťahov?

Aj o tom bude rozhovor Vaňková s Madari Matwij z Rodinného Businessu, ktorý si onedlho budete môcť pozrieť a prečítať na TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní

Zatiaľ malá videopozvánka na Trend konferenciu Rodinné firmy 2025, kde preberieme všetky aktuálne výzvy, ktorým čelia rodinné firmy na Slovensku.
⬇️
Stretneme sa 13. marca v Double Tree by Hilton.
⬇️
Aktuálne informácie:
⬇️
https://www.trendkonferencie.sk/events/rodinne-firmy-2025/

TREND konferencie

20/12/2024

🌟 Ďakujeme za vašu podporu v roku 2024! 🌟

Rok 2024 bol plný inšpiratívnych konferencií, výnimočných stretnutí a nových výziev. Sme nesmierne vďační za dôveru našich partnerov, za profesionálnu spoluprácu s našimi moderátormi a za všetkých účastníkov, ktorí sa podieľali na tvorbe výnimočných momentov.

Vaša podpora nás motivuje posúvať hranice a pripravovať stále lepšie podujatia. Už teraz sa tešíme na to, čo nám prinesie rok 2025. 🔥

Ďakujeme, že ste s nami!

TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, News and Media Holding

17/12/2024

Prinášame video z konferencie 🛍️ Obchodné Trendy 2024! Ďakujeme, že ste boli s nami pri tom a mohli sme túto novú konferenciu takto krásne odštartovať.

Tešíme sa aj o rok. ✔️

News and Media Holding, TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, Ministerstvo pôdohospodárstva a rozvoja vidieka SR, Kaufland Slovenská republika, Lidl Slovensko, Telekom SK, Wexo

12/12/2024

✨ Ďakujeme za skvelú konferenciu HR Manažment 2024! ✨
Pred dvomi dňami sme mali možnosť stretnúť sa s vami na podujatí, ktoré spojilo odborníkov zo sveta HR. Sme nesmierne vďační za každého, kto bol súčasťou tohto inšpiratívneho dňa.

🗣️ Obrovská vďaka patrí spíkrom:
🎤Peter Krizan, CEO spoločností PERSONALITY Headhunters & Recruiters® SK/CZ a TOP HEADS - Interim Managers Provider in CEE
🎤Daniel Harcek, CTO, WageNow
🎤Marcela Krajcova, HR riaditeľka, Philip Morris International
🎤Katarina Tesla, Kariera.sk
🎤Michal Papučík, COO, BRAIN:IT
🎤Eva Pilarcikova, Kouč ICF a lektor, Greenhill consulting
🎤Martin Volek, Linkedin a Google certified Trainer
🎤Annamária Marcinová, HR riaditeľka, ARRIVA Slovakia
🎤Miloš Kvasňovský, Advokát, KVASŇOVSKÝ & PARTNERS | ADVOKÁTI
🎤Katarína Lanáková, Generálna riaditeľka Sekcie práce, Ministry of Labour, Social Affairs and Family of the Slovak Republic
🎤Sofia Bogatova, psychologička ENEF CONSULTING
🎤Miriam Krpelanova, Managing Director, TRIGON Consulting
🎤Miloš Kvasňovský, Advokát, KVASŇOVSKÝ & PARTNERS | ADVOKÁTI
🎤Daniel Molnár, predseda, Únia potravinárov
🎤Katarína Ožvoldová, PhD., koučka, členka Slovenskej asociácie koučov a kurátorka SAKonferencie 2025 a ďalším, ktorí sa podelili o svoje cenné skúsenosti a inšpirácie.

🎤 Moderátorovi Gabriel Tóth, ďakujeme za profesionálne vedenie programu a výnimočnú atmosféru počas celého dňa.

🤝 Veľká vďaka patrí aj našim partnerom – News and Media Holding, TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, Philip Morris International, WageNow, KVASŇOVSKÝ & PARTNERS | ADVOKÁTI, Lekáreň Dr.Max, TOP HEADS - Interim Managers Provider in CEE. Bez vašej podpory by sa konferencia nemohla uskutočniť v takej kvalite.

Ďakujeme aj EBENICA COFFEE za skvelú ☕ kávičku a možnosť zabezpečiť si kvalitnú kávičku aj do svojich firiem. ✔️

Tento rok bol plný úspechov, a HR Manažment 2024 bol perfektným zavŕšením konferenčného roka. Vaša prítomnosť, záujem a spolupráca nás motivujú pokračovať a plánovať ešte lepšie podujatia na rok 2025. 💼🌟

Ďakujeme, že ste súčasťou našej komunity. Tešíme sa na ďalšie stretnutia v novom roku!

10/12/2024

Konferenciu HR manažment 2024 uzatvoril štvrtý panel. Jeho hlavnou témou boli najväčšie výzvy, ktorým zamestnávatelia čelia pri nábore a hľadaní talentov. "Jeden zo spôsobov, ako prilákať kandidátov, je vniesť do pracovného inzerátu emóciu," povedala
riaditeľka personálnej agentúry Trigon Consulting Miriam Krpelanova. Podľa nej predáva nielen emócia, ale čoraz významnejšiu rolu pri hľadaní talentov zohráva aj employer branding.

V poslednom bloku diskutovali aj:
🎤Miloš Kvasňovský, Advokát, Kvasňovsky & Partners
🎤Daniel Molnár, predseda, Únia potravinárov
🎤Katarína Ožvoldová, PhD., koučka, členka Slovenskej asociácie koučov a kurátorka SAKonferencie 2025

News and Media Holding, TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, Philip Morris International, KVASŇOVSKÝ & PARTNERS | ADVOKÁTI, WageNow, Lekáreň Dr.Max, TOP HEADS - Interim Managers Provider in CEE

10/12/2024

Slovenské firmy potrebujú cudzincov. Účastníci tretieho panelu diskutovali o tom, aké výzvy prináša zamestnávateľom potreba zamestnať pracovníkov z krajín mimo Európskej únie. Advokát Miloš Kvasňovský podotkol, že legislatíva sa pomaly mení k lepšiemu, no firmy, ktoré potrebujú cudzincov, brzdí predovšetkým nedostatok termínov na cudzineckej polícii. "Dostať termín na cudzineckej polícii môže trvať aj pol roka," doplnila ho psychologička Sofiia Bogatova, ktorá má s týmto problémom vlastné skúsenosti.

V treťom bloku vystúpili aj:
🎤 Annamária Marcinová, HR riaditeľka, Arriva Group
🎤 Katarína Lanáková, Generálna riaditeľka Sekcie práce, Ministry of Labour, Social Affairs and Family of the Slovak Republic

News and Media Holding, TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, Philip Morris International, KVASŇOVSKÝ & PARTNERS | ADVOKÁTI, WageNow, Lekáreň Dr.Max, TOP HEADS - Interim Managers Provider in CEE

10/12/2024

Pripraví umelá inteligencia HR špecialistov o prácu? Aj o tejto téme diskutovali účastníci druhého panelu konferencie HR manažment. Zhodli sa, že AI má miesto v práci HR špecialistov, avšak podľa experta na AI Martin Volek je dôležité naučiť sa zadávať jej správne príkazy. Bez nich sa nedostaví želaný výsledok. Zdôraznil, že schopnosť komunikovať s AI nie je automatická.

V bloku diskutovali:
🎤Michal Papučík, COO, Brain:IT
🎤Eva Pilarcikova, Kouč ICF a lektor, Greenhill consulting
🎤Martin Volek, Linkedin a Google certified Trainer

News and Media Holding, TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, Philip Morris International, KVASŇOVSKÝ & PARTNERS | ADVOKÁTI, WageNow, Lekáreň Dr.Max, TOP HEADS - Interim Managers Provider in CEE

10/12/2024

Dnes 10.12. 2024 prebieha konferencia HR Manažment. V prvom bloku sme sa dozvedeli, že napriek tomu, že dopyt po flexibilite rastie, firma si musí nastaviť pravidlá hry a nemôže podľahnúť tomu, čo jednostranne vyhovuje zamestnancovi. "Dostali sme sa do momentu, keď sa zamestnancov pýtame už príliš veľa. Ale to nie je v poriadku“, skonštatovala HR riaditeľka spoločnosti Philip Morris Marcela Krajcova.

Spolu s ňou v bloku diskutovali aj:
🎤Peter Krizan, CEO spoločností PERSONALITY Headhunters & Recruiters a TOP HEADS Interim Manažment
🎤Daniel Harcek, CTO, WageNow
🎤Katarina Tesla, Kariera.sk

News and Media Holding, TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, Philip Morris International, WageNow, KVASŇOVSKÝ & PARTNERS | ADVOKÁTI, Lekáreň Dr.Max, TOP HEADS - Interim Managers Provider in CEE

06/12/2024

🔎 HR MANAŽMENT 2024 I 10. 12. 2024 I SHERATON BRATISLAVA

Ako by mala firma postupovať, keď sa rozhodne hľadať pracovníkov v zahraničí? V čom je nábor zahraničných pracovníkov komplikovaný a čo by ho mohlo zjednodušiť? Ako by mala vyzerať legislatíva, aby bol slovenský pracovný trh pre cudzincov lákavejší?

Tieto a mnohé ďalšie otázky odznejú v treťom bloku s názvom ➡️ Firmy potrebujú cudzincov. Ako na to?

Do bloku prijali pozvanie:
🎤Annamária Marcinová, HR riaditeľka, Arriva Group
🎤Miloš Kvasňovský, Advokát, Kvasňovsky & Partners
🎤Katarína Lanáková, Generálna riaditeľka Sekcie práce, Ministry of Labour, Social Affairs and Family of the Slovak Republic
🎤Sofiia Bogatova, psychologička Enef Consulting

Ešte pár dní sa môžete registrovať - link v komentári.

Tešíme sa na Vás!

News and Media Holding, TREND - Týždenník o ekonomike a podnikaní, Philip Morris International, KVASŇOVSKÝ & PARTNERS | ADVOKÁTI, WageNow, Lekáreň Dr.Max