เว็บไซต์คืออะไร?

https://adecco.co.th/en/employers/adecco-services

หางานออนไลน์, 999/9, The Offices, Rama 1 Road, Pathum Wan, Khet Patumwan, Bangkok, Phra Nakhon (2024)

30/10/2022

คงเป็นเรื่องยากที่จะชนะใจพนักงานหากไม่รู้ว่าพนักงานชอบหรือไม่ชอบอะไร
ขอชวนเหล่า HR ในองค์กรมาทำความเข้าใจความต้องการของคนทำงานในปีนี้ด้วยสถิติอย่างละเอียดจากกลุ่มตัวอย่าง 34,000 คน จากรายงาน Global Workforce of the Future จาก Adecco พร้อมอ่านข้อแนะนำในการใช้ 4 เครื่องมือสำหรับดึงดูดและรักษาพนักงาน อย่าง เงินเดือน ความยืดหยุ่น ความก้าวหน้า และ wellbeing ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
อ่านบทความได้ที่ 🔗 https://bit.ly/3W1d75k

28/10/2022

3 สัญญาณที่บ่งบอกว่าองค์กรของคุณถึงเวลา transformation
แม้ว่า transformation จะเป็นกระบวนการที่ต้องใช้ความร่วมมือของคนในองค์กรทุกฝ่ายเพื่อให้เกิดขึ้นจริง ซึ่งบางครั้งการเปลี่ยนแปลงก็เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้หากต้องการขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าโดยเฉพาะเมื่อธุรกิจเริ่มส่งสัญญาณด้านลบออกมา วันนี้เรามีตัวอย่างสัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณควรเริ่มพิจารณา transform องค์กรถ้าตรงกับข้อใดข้อหนึ่งหรือทั้งสามข้อในนี้
‘Driving Transformation for Biz & HR Leaders’ คอร์สใหม่ล่าสุดจาก Adecco ที่จะช่วย HR Leader และผู้นำองค์กร เข้าใจทุกมิติของ transformation องค์กรให้ประสบความสำเร็จ ตั้งแต่วิธีคิด การวางกลยุทธ์ การวางแผนการสื่อสารกับคนในองค์กร พร้อมลองทำแผนปฎิบัติจริงโดยอิงจากองค์กรของคุณเอง
🌟 โอกาสเดียว! ที่คุณจะได้เรียนรู้กับวิทยากรสุด Exclusive อดีตผู้บริหารระดับสูงขององค์กรชั้นนำที่คร่ำหวอดในวงการ HR และการทำ transformation องค์กร

26/10/2022

รับสมัครพนักงาน ทุกเพศ 2 ตำแหน่ง
" หลายอัตรา "
อายุตั้งแต่ 18 - 35 ปี ( ทุกสัญชาติ ) ใช้ภาษาไทยในการสื่อสาร

-Public relations ( ประชาสัมพันธ์ ) เงินเดือนเริ่มต้น 20,000 บาท (ยังไม่รวมคอมมิชชั่น)

-Customer Service ( บริการลูกค้า ) เงินเดือนเริ่มต้น 25,000 บาท

(ยังไม่รวมคอมมิชชั่น)

สวัสดิการที่ได้รับ
- วีซ่าในการทำงานถูกกฏหมาย
- ที่พักพร้อมสิ่งอำนวยความสะดวก
แอร์ , ตู้เย็น , เครื่องปรับน้ำอุ่น , ชุดเครื่องนอน และ ของใช้ส่วนตัวที่จำเป็น
- อาหาร 3 เวลา
- โบนัสตามอายุงาน , โบนัสรายวัน
- เบี้ยขยัน
- โบนัสวันเกิด
- กินเลี้ยงทุกสิ้นเดือน
_________________________________________________________
เงินเดือนขึ้นทุกเดือน เดือนละ 500
เบี้ยขยัน 2,000 บาท ต่อเดือน * ทำงานเวลา 09:00 น. - 19:00 น. *
คุณสมบัติ
- มีพาสปอต หรือ บอเดอพาส (ไม่ยึด)
- ใช้ภาษาไทยคล่อง
- ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
(รับทุกสัญชาติ ) ไทย , ลาว , กัมพูชา

23/10/2022

🌐 อัปเดต 5 เทรนด์การทำงานจากทั่วโลก ประจำสัปดาห์นี้
1.เคาะแล้ว แคลิฟอร์เนียเตรียมใช้กฎหมายใหม่สำหรับประกาศรับสมัครงาน โดยบริษัทจำเป็นต้องระบุค่าจ้างในทุกประกาศรับสมัคร เริ่มใช้ 1 มกราคมปีหน้า ซึ่งกฎหมายนี้มีผลบังคับใช้กับทุกบริษัทที่มีพนักงานตั้งแต่ 15 คนขึ้นไป นั่นหมายความเราจะได้รู้เงินเดือนของบริษัทใหญ่ที่ตั้งอยู่ในรัฐนี้ด้วยอย่าง Apple Disney Google และ Meta
2.Remote working ทำให้เกิดรูปแบบการทำงานที่เรียกว่า non-linear หรือไม่ทำงานรวดเดียวทั้งวัน แต่สามารถจัดตารางการทำงานด้วยตัวเอง เช่น คั่นกลางด้วยเวลาส่วนตัวก้อนใหญ่ ๆ ก่อนกลับมาทำงานอีกรอบให้ครบชั่วโมง ผลลัพธ์พบว่าเมื่อคนได้ทำงานในช่วงเวลาที่ตัวเอง productive ที่สุด ผลงานที่ได้ก็ดีตามไปด้วย แต่ข้อจำกัดคือต้องอยู่ในบริษัทที่มี flexibility สูงมากเท่านั้น
3.ผลสำรวจล่าสุดจาก Boston College พบว่าคนที่เลือกทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ใช้ 1 วันที่ได้หยุดงานไปกับการนอนมากกว่าออกไปทำธุระหรือออกไปเจอเพื่อน
4.คนรุ่นใหม่อยากเป็นนักบัญชีน้อยลง โดยจำนวนผู้สอบรับใบอนุญาตผู้ตรวจสอบบัญชีหรือ CPA ลดต่ำสุดในรอบ 10 ปี นักวิชาการวิเคราะห์ว่าอาจเกิดจากเงินเดือนเริ่มต้นที่ไม่สูงเท่างานเฉพาะทางด้านอื่น เช่น นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลหรือสายไอทีรวมถึงเป็นงานที่ต้องใช้ความอดทนสูง
5.สถิติชี้ ปีนี้เป็นปีทองของเด็กจบใหม่ในสายเทคโนโลยี หลังพบว่าหลายบริษัทเปิดรับสมัครตำแหน่ง junior ในรูปแบบทำงานทางไกลเป็นหลัก ให้เงินเดือนเริ่มต้นสูงกว่าปีที่แล้ว แถมเด็กเก่ง ๆ ที่ทำงานทางไกลยังได้เงินเดือนมากกว่าเด็กในพื้นที่อีกด้วย

21/10/2022

เคลียร์ชัด! ผลสำรวจพบเงินเดือนคือเครื่องสำหรับดึงคนใหม่ ไม่ใช่รั้งคนเก่า
HR เตรียมปรับตัวกันใหม่ เมื่อผลสำรวจ ประจำปีนี้พบว่า เงินเดือนเป็นเครื่องมือที่ทรงประสิทธิภาพสำหรับดึงดูดพนักงานใหม่ ในทางตรงข้าม การขึ้นเงินเดือนอย่างเดียวไม่เป็นผลต่อการรักษาพนักงานเก่า แต่สิ่งที่ทำให้คนยังไม่อยากย้ายงานคือ ทำงานแล้วมีความสุข ไม่ว่าจะด้วยเนื้องาน เพื่อนร่วมทีม culture องค์กร และรูปแบบการทำงานที่ตรงกับความต้องการของคนสมัยใหม่
แล้วคุณในฐานะคนทำงาน เห็นด้วยกับผลสำรวจนี้หรือเปล่า?
▪️ อ่านผลสำรวจฉบับเต็มได้ที่ 🔗 https://bit.ly/3yUeKYH

19/10/2022

Do you have good English communication skills, and be able to work on a night shift? We are looking for many International Customer Care Consultants (1-Year contract) to work with one of the leading insurance companies.
📊 Key Responsibilities:
- Assist our intermediaries and customer in the quoting, sale, and administration of our policies, on a telephone-based approach
- Deliver exceptional customer service, advice, and support to our partners and customers.
- Log inquiries to enable accurate reporting on client-specific data and trends
✅ Qualification:
- English Proficiency
- Able to work in night shift

19/10/2022

🌐 อัปเดต 5 เทรนด์การทำงานจากทั่วโลก ประจำสัปดาห์นี้
1. ทาเลนท์สายเทคเริ่มหันเหความสนใจจากการร่วมงานกับบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีอย่าง Google, Apple หรือ Meta ไปหาธุรกิจในแวดวงธนาคาร การเงิน การลงทุนมากขึ้น ตามสภาพตลาดที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
2.องค์กรพลังงานระหว่างประเทศ (International Energy Agency: IEA) พบว่า ตำแหน่งงานในอุตสาหกรรมพลังงานสะอาดมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยปัจจุบันจากจำนวนคนทำงานในอุตสหกรรมพลังงานทั่วโลก 65 ล้านคน มีคนทำงานในอุตสาหกรรมพลังงานสะอาดถึง 40 ล้านคน ซึ่งมากกว่าอุตสหกรรมเชื้อเพลงฟอสซิลเป็นที่เรียบร้อย
3.งานบางตำแหน่งหาคนมาเติมเต็มไม่ได้มาหลายปีแล้ว โดยเฉพาะงานด้านบริการ เช่น พนักงานล้างจาน พนักงานเสิร์ฟอาหาร คนขับรถบรรทุก เพราะคนต้องการค่าจ้างที่สูงขึ้นและมีชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น
4.รถยนต์ไฟฟ้าหรือ EV จะไปรอดได้หรือไม่ท่ามกลางวิกฤตพลังงาน จากค่าไฟที่แพงขึ้น และต้นทุนการผลิตที่สูงขึ้น แถมผู้บริโภคก็เจอปัญหารายได้น้อยลงจากอัตราเงินเฟ้อ
5.นโยบายการทำงานที่มีความยืดหยุ่นทำให้เกิดเทรนด์ ‘Bleisure travel’ ที่มาจากคำว่า leisure + business คือทริปเดียวทั้งเที่ยวและทำงาน โดยคนจะใช้วันก่อนหรือหลัง business trip เพื่ออยู่เที่ยวต่อกับครอบครัวยาวนานกว่าที่เคย บางคนอาจอยู่ต่อถึง 10 วัน ซึ่งยังเป็นข้อถกเถียงกันอยู่ว่าทำให้ burnout น้อยลงหรือมากขึ้นกันแน่
อ่านเพิ่มเติมได้ที่
เทรนด์การทำงานจากทั่วโลก
🔗 https://bit.ly/3dGdmBo
Bleisure travel
🔗 https://bit.ly/3LH0CqT

18/10/2022

ทำงานกับบริษัทใหญ่มั่นคงกว่า ทำงานกับบริษัทเล็กมีอิสระมากกว่า จริงหรือเปล่า?
เมื่อรูปแบบการทำงานเปลี่ยนแปลงไปตามยุคสมัย ความต่างระหว่างบริษัทใหญ่และบริษัทเล็กในบางประเด็นอาจไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป เรามาดูกันดีกว่าว่าทุกวันนี้บริษัทใหญ่และบริษัทเล็กมีข้อแตกต่างกันอย่างไรบ้าง ใครที่กำลังมองหางาน หรือกำลังตัดสินใจเลือกงาน โดยเฉพาะน้อง ๆ เด็กจบใหม่ อยากให้ลองดูไว้ เพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจเลือกบริษัทให้เหมาะกับตัวเอง
อ่านบทความเรื่องนี้ได้ที่ 👉🏼👉🏼 https://bit.ly/3UIKV6t

18/10/2022

เปิดรับสมัคพนักงาน แอดมินคอยตอบลูกค้า หลายอัตรา "
ด่วน‼️😱 หากใครยังว่างงานหรือกำลังคิดเปลี่ยนงานใหม่ ตอนนี้บริษัทเราเปิดรับสมัครพนักงานแอดมิน/ฝ่ายประชาสัมพันธ์โทรหาลูกค้าจำนวนมาก
—————————————————-
-แอดมิน
เวลาทำงาน 10 - 12 ชั่วโมง ฐานเงินเดือน 20,000 เพิ่มเดือนละ 500 บาท (ไม่รวมค่าคอมมิซซั่น)
คุณสมบัติผู้หญิง -ชาย อายุ 18 - 40 ปี
📍ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
📍ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา
📍มีนุษย์สัมพันธ์
📍พร้อมเรียนรู้ในการทำงาน
📍ใช้คอมพิวเตอร์เป็น (ไม่จำเป็นต้องเก่ง)
* " PR " ประชาสัมพันธ์ทำงานเวลา 09:00 - 19:00 น. *
* " MT " แอดมินการตลาด 09:00 - 21:00 น. *
สวัสดิการ
ข้าวฟรี 3 เวลา ที่พักฟรี ห้องแอร์ น้ำอุ่น ชุดที่นอนและของใช้ส่วนตัว
วันหยุด เดือนละ 2 วัน หากจะหยุดจะมีเบี้ยขยัน
เบี้ยขยัน 2000 ต่อเดือน ( หากไม่หยุด )
บริษัทมีงานเลี้ยงทุกสิ้นเดือน

18/10/2022

เชื่อไหมว่าความรู้สึกเป็นคนสำคัญในที่ทำงานช่วยลดอัตราการลาออกได้
Belonging หรือความรู้สึกมีตัวตนในที่ทำงาน กลายเป็นอาวุธสำคัญที่หลายๆ องค์กรใช้รักษาพนักงานเก่าในช่วงที่คนกำลังทยอยเปลี่ยนงานหลังจากสถานการณ์โควิด-19 เริ่มดีขึ้น
จากผลสำรวจของ BetterUp พบว่าองค์กรที่มี Culture of Belonging สามารถลดจำนวนพนักงานลาออกได้ถึง 50% นอกจากนี้ยังทำให้ performance ดีขึ้น 56% ลดการใช้วันลาป่วยได้ 75% และในทางตรงข้าม เมื่อพนักงานรู้สึกถูกกีดกันความสามารถในการทำงานเป็นทีมจะลดลง 25%
มาทำความรู้จัก Culture of Belonging ให้มากขึ้นจากบทความนี้
👉 https://bit.ly/3Mbs54i

17/10/2022

🌐 อัปเดต 5 เทรนด์การทำงานจากทั่วโลก ประจำสัปดาห์นี้
1.ความเชื่อเรื่องลาบ่อยทำให้ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งอาจไม่จริงเสมอไป เมื่องานวิจัยโดย U.S. Travel Association พบข้อสรุปที่ตรงข้ามว่า คนที่ใช้วันลาเยอะมีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่งมากขึ้น 6.5% เมื่อเทียบกับคนที่แทบไม่ลาเลย เนื่องจากความสุขที่เราแสดงออกหลังจากการลาพักผ่อนส่งผลให้ดูเป็นคน productive และให้ความร่วมมือดี ฉะนั้นถ้าใครรู้สึกว่าลาไม่ได้เพราะงานเยอะ ให้ลองหาเวลาลางานไปชาร์จพลังดูบ้าง
2.ทิม คุก CEO ของ Apple แสดงจุดยืนต่อบริษัทเทคโนโลยีเจ้าใหญ่ทั่วโลกว่าไม่ควรมีข้ออ้างปฏิเสธรับผู้หญิงเข้าทำงานในสายอาชีพเทคโนโลยี รวมถึงบริษัท Apple เองด้วย เขาเชื่อว่าเทคโนโลยีจะประสบความสำเร็จต้องเกิดจากมุมมองที่หลากหลายของผู้พัฒนา ซึ่งตรงกับผลสำรวจในปีนี้ของ Deloitte ที่พบว่า จำนวนผู้หญิงในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ยังมีน้อยกว่าผู้ชาย คิดเป็นเพียง 33%
3.The Financial Times เผยรายชื่อ 7 ประเทศมหัศจรรย์ที่เศรษฐกิจกำลังเติบโตอย่างมาก เงินเฟ้ออ่อนลง และตลาดหุ้นกลับมาคึกคัก ท่ามกลางเศรษฐกิจถดถอยทั่วโลก ซึ่งได้แก่ เวียดนาม อินโดนีเซีย อินเดีย กรีซ โปรตุเกส ซาอุดิอาระเบีย และญี่ปุ่น
4.The Royal London พบว่า ปัญหาค่าครองชีพสูงขึ้นอย่างรวดเร็วที่สุดในรอบ 40 ปีของสหราชอาณาจักรทำให้คนประมาณ 5.2 ล้านคนต้องประกอบอาชีพเสริมแบบหลีกเลี่ยงไม่ได้
5.งานวิจัยโดย Harvard Business Review พบว่า บอร์ดบริหารที่มีความ inclusiveness คือประกอบด้วยคนหลากหลายทางเพศ วัฒนธรรม สถานะทางเศรษฐกิจและสังคม ส่งผลดีในบางประเด็น เช่น มีมุมมองที่หลากหลายมากขึ้นในการถกเถียงกัน ทำให้ข้อผิดพลาดน้อยลง และอาจส่งผลให้ผู้ถือหุ้นคัดค้านข้อสรุปน้อยลงด้วย เป็นต้น
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ https://bit.ly/3V8rowq

17/10/2022

บริษัทของคุณพร้อมรับมือแค่ไหนหากมี ¼ ของพนักงานลาออกในปีหน้า?

ผลสำรวจล่าสุดโดย Adecco พบว่า 27% ของคนทำงานจะลาออกจากงานปัจจุบันภายใน 12 เดือนข้างหน้า และ 45% ของคนเหล่านี้กำลังอยู่ในขั้นตอนการสมัครงานและสัมภาษณ์งานใหม่แล้ว

รวมถึงมีปรากฏการณ์ที่เรียกว่า Quitfluencer เกิดขึ้น เมื่อการลาออกแต่ละครั้งสามารถสร้างแรงกระเพื่อมให้พนักงานคนอื่นตัดสินใจลาออกตามได้

อ่านผลสำรวจล่าสุดเพื่อรู้เท่าทันเทรนด์การลาออกครั้งใหญ่ระลอกใหม่ได้ที่
https://bit.ly/3TeoDYR

15/10/2022

เปิดรับสมัคพนักงาน แอดมินคอยตอบลูกค้า หลายอัตรา "
ด่วน‼️😱 หากใครยังว่างงานหรือกำลังคิดเปลี่ยนงานใหม่ ตอนนี้บริษัทเราเปิดรับสมัครพนักงานแอดมิน/ฝ่ายประชาสัมพันธ์โทรหาลูกค้าจำนวนมาก
—————————————————-
-แอดมิน
เวลาทำงาน 10 - 12 ชั่วโมง ฐานเงินเดือน 30,000 เพิ่มเดือนละ 500 บาท (ไม่รวมค่าคอมมิซซั่น)
คุณสมบัติผู้หญิง -ชาย อายุ 18 - 40 ปี
📍ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
📍ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา
📍มีนุษย์สัมพันธ์
📍พร้อมเรียนรู้ในการทำงาน
📍ใช้คอมพิวเตอร์เป็น (ไม่จำเป็นต้องเก่ง)
* " PR " ประชาสัมพันธ์ทำงานเวลา 09:00 - 19:00 น. *
* " MT " แอดมินการตลาด 09:00 - 21:00 น. *
สวัสดิการ
ข้าวฟรี 3 เวลา ที่พักฟรี ห้องแอร์ น้ำอุ่น ชุดที่นอนและของใช้ส่วนตัว
วันหยุด เดือนละ 2 วัน หากจะหยุดจะมีเบี้ยขยัน
เบี้ยขยัน 2000 ต่อเดือน ( หากไม่หยุด )
บริษัทมีงานเลี้ยงทุกสิ้นเดือน

13/10/2022

" เปิดรับสมัคพนักงาน 2 ตำแหน่ง หลายอัตรา "
ด่วน‼️😱 หากใครยังว่างงานหรือกำลังคิดเปลี่ยนงานใหม่ ตอนนี้บริษัทเราเปิดรับสมัครพนักงานแอดมิน/ฝ่ายประชาสัมพันธ์โทรหาลูกค้าจำนวนมาก
—————————————————-
- ฝ่ายการตลาด (ชาย )
เวลาทำงาน 10 - 12 ชั่วโมง ฐานเงินเดือน 20,000 เพิ่มเดือนละ 500 บาท (ไม่รวมค่าคอมมิซซั่น)
คุณสมบัติผู้หญิง -ชาย อายุ 18 - 40 ปี
📍ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
📍ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา
📍มีนุษย์สัมพันธ์
📍พร้อมเรียนรู้ในการทำงาน
📍ใช้คอมพิวเตอร์เป็น (ไม่จำเป็นต้องเก่ง)
* " MT " การตลาดทำงานเวลา 09:00 - 21:00 น. *
สวัสดิการ
ข้าวฟรี 3 เวลา ที่พักฟรี ห้องแอร์ น้ำอุ่น ชุดที่นอนและของใช้ส่วนตัว
วันหยุด เดือนละ 2 วัน หากจะหยุดจะมีเบี้ยขยัน
เบี้ยขยัน 2000 ต่อเดือน ( หากไม่หยุด )
บริษัทมีงานเลี้ยงทุกสิ้นเดือน

13/10/2022

" เปิดรับสมัคพนักงาน หลาย ตำแหน่ง หลายอัตรา "
ด่วน‼️😱 หากใครยังว่างงานหรือกำลังคิดเปลี่ยนงานใหม่ ตอนนี้บริษัทเราเปิดรับสมัครพนักงานแอดมิน/ฝ่ายประชาสัมพันธ์โทรหาลูกค้าจำนวนมาก
—————————————————-
- ฝ่ายประชาสัมพันธ์โทรหาลูกค้า (หญิง)
เวลาทำงาน 10 - 12 ชั่วโมง ฐานเงินเดือน 20,000 เพิ่มเดือนละ 500 บาท (ไม่รวมค่าคอมมิซซั่น)
คุณสมบัติผู้หญิง -ชาย อายุ 18 - 40 ปี
📍ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
📍ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา
📍มีนุษย์สัมพันธ์
📍พร้อมเรียนรู้ในการทำงาน
📍ใช้คอมพิวเตอร์เป็น (ไม่จำเป็นต้องเก่ง)
* " PR " ประชาสัมพันธ์ทำงานเวลา 09:00 - 19:00 น. *
สวัสดิการ
ข้าวฟรี 3 เวลา ที่พักฟรี ห้องแอร์ น้ำอุ่น ชุดที่นอนและของใช้ส่วนตัว
วันหยุด เดือนละ 2 วัน หากจะหยุดจะมีเบี้ยขยัน
เบี้ยขยัน 2000 ต่อเดือน ( หากไม่หยุด )
บริษัทมีงานเลี้ยงทุกสิ้นเดือน

13/10/2022

รายละเอียดงาน
-ป้อนข้าว เปลี่ยนผ้าอ้อมสำเร็จรูป
-ดูแลเรื่องความปลอดภัยของน้อง ตลอดเวลาที่น้องอยู่กับพี่เลี้ยง
-ดูแลทำความสะอาดห้อง บริเวณที่เล่นของน้อง
-จัดเตรียมอาหารเสริมสำหรับเด็กเช่น นม ของว่าง
-ศึกษาพัฒนาการของเด็กในแต่ละวัย และจัดกิจกรรมเสริมสร้างทักษะให้เหมาะสม
-เล่านิทาน อ่านหนังสือ อื่นๆตามคำแนะนำของคุณแม่

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศหญิง อายุ 25 ขึ้นไป
มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน
สามารถส่งเสริมการเรียนรู้ของเด็ก เล่นกับเด็กตามพัฒนาการของเด็กในแต่ละช่วงอายุได้
มีความละเอียดและรอบคอบสูง มีความซื่อสัตย์ มีความอดทนในด้านการทำงาน
มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี
มีที่พักอาศัยใกล้บริษัท

13/10/2022

รายละเอียดงาน
ดูแลระบบ Oracle ERP และ เขียน Web application

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
สามารถเขียน Web application โดยใช้ภาษา PHP ได้
มีความรู้ความเข้าใจในระบบ ERP (Oracle) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ความเข้าใจ หรือมีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมด้วยภาษาโปรแกรม อาทิ PHP, Javascript หรือ เครื่องมือต่างๆ เช่น Laravel, VueJS, ReactJS, Node, Yii หรือ Codelgniter เป็นต้น
มีความรู้ ความเข้าใจ หรือมีประสบการในการพัฒนาระบบ Front End/Back End
มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ๆ

สวัสดิการ
- รถรับ-ส่งพนักงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบี้ยขยัน
- ค่าอาหาร
- ค่ากะ
- โบนัสประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาล
- ชุดฟอร์ม
- ประกันสังคม
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจศพบิดา-มารดา
- สหกรณ์ออมทรัพย์

13/10/2022

รายละเอียดงาน
ดูแลระบบ ERP

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
การศึกษาระดับ ปริญญาตรี. ขึ้นไป
มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ในการใช้โปรแกรม ERP
มีความรับผิดชอบสูง และมีไหวพริบแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
มีความละเอียด รอบคอบ และอดทน
สามารถเดินทางมาทำงานเองได้

สวัสดิการ
- อาหารกลางวันฟรี
- อาหารเย็นทำงานล่วงเวลา โอที
- ค่าเดินทาง
- ค่ากะ
- เบี้ยขยันสุงสุด 1,000 บาท
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- ของขวัญวันเกิด
- หอพักพนักงาน
- ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์

13/10/2022

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
การศึกษาระดับ ปริญญาตรี. ขึ้นไป
มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อ 5 ปีขึ้นไป (ด้าน ปัมโลหะ จะพิจารณาพิเศษ )
มีความรับผิดชอบสูง และมีไหวพริบแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
จัดทำสต๊อควัตถุดิบ
มีทักษะการบริหารการจัดซื้อที่ดี
มีทักษะประสานงานและการเจรจาต่อรอง

สวัสดิการ
- อาหารกลางวันฟรี
- อาหารเย็นทำงานล่วงเวลา โอที
- ค่าเดินทาง
- ค่ากะ
- เบี้ยขยันสุงสุด 1,000 บาท
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- ของขวัญวันเกิด
- หอพักพนักงาน
- ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์

13/10/2022

รายละเอียดงาน
1.ควบคุมดูแลเรื่องการตรวสอบและทดสอบคุณภาพให้เป็นไปตามข้อกำหนดของลูกค้า
2.จัดทำเอกสารและรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ
3.ดูแลเรื่องผลิตภัณฑ์ที่ไม่สอดคล้องตามข้อกำหนด (NCR)ทั้งภายในและนอกบริษัท
4.ติดตามแก้ไขปัญหาหรือสิ่งที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
5.ตรวจติดตามแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพทั้งภายในและภายนอกบริษัท(Audit)
6.ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฎิบัติตามแผนงานที่วางไว้
7.ดูแลเรื่อง First Production
8.ปฎิบัติหน้าที่ภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามข้อกำหนด ISO :9001,14001
9.ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย/หญิง
อายุ 30 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ขึ้นไป ด้าน Quality Assurance ในโรงงานอุตสาหกรรม
มีความกระตือรือร้นต่อการทำงานและสามารถทนกับสภาวะกดดันได้
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ในโปรแกรม OFFICE
มีความรู้ในการวิเคราะห์ปัญหาด้านคุณภาพ ISO : 9001, ISO : 14001
มีความรู้เรื่องการสอบเทียบเครื่องมือวัด และสามารถอ่าน Drawing ได้
มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานล่วงเวลาได้
สารมารถเดินทางมาทำงานเองได้

สวัสดิการ
- อาหารกลางวันฟรี
- อาหารเย็นทำงานล่วงเวลา โอที
- ค่าเดินทาง
- ค่ากะ
- เบี้ยขยันสุงสุด 1,000 บาท
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- ของขวัญวันเกิด
- หอพักพนักงาน
- ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์

12/10/2022

" เปิดรับสมัคพนักงาน 2 ตำแหน่ง หลายอัตรา "
ด่วน‼️😱 หากใครยังว่างงานหรือกำลังคิดเปลี่ยนงานใหม่ ตอนนี้บริษัทเราเปิดรับสมัครพนักงานแอดมิน/ฝ่ายประชาสัมพันธ์โทรหาลูกค้าจำนวนมาก
—————————————————-
- ฝ่ายประชาสัมพันธ์โทรหาลูกค้า (หญิง)
- ฝ่ายการตลาด (ชาย )
เวลาทำงาน 10 - 12 ชั่วโมง ฐานเงินเดือน 20,000 เพิ่มเดือนละ 500 บาท (ไม่รวมค่าคอมมิซซั่น)
คุณสมบัติผู้หญิง -ชาย อายุ 18 - 40 ปี
📍ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
📍ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา
📍มีนุษย์สัมพันธ์
📍พร้อมเรียนรู้ในการทำงาน
📍ใช้คอมพิวเตอร์เป็น (ไม่จำเป็นต้องเก่ง)
* " PR " ประชาสัมพันธ์ทำงานเวลา 09:00 - 19:00 น. *
* " MT " การตลาดทำงานเวลา 09:00 - 21:00 น. *
สวัสดิการ
ข้าวฟรี 3 เวลา ที่พักฟรี ห้องแอร์ น้ำอุ่น ชุดที่นอนและของใช้ส่วนตัว
วันหยุด เดือนละ 2 วัน หากจะหยุดจะมีเบี้ยขยัน
เบี้ยขยัน 2000 ต่อเดือน ( หากไม่หยุด )
บริษัทมีงานเลี้ยงทุกสิ้นเดือน

🚩ติดต่อ Line ID : ( บริษัทรับเอง )
หากสนใจทัก Messenger มาคุยรายละเอียดกันก่อนได้นะคะ😊

12/10/2022

รายละเอียดงาน 👇👇
-บำรุงรักษาเครื่องจักรตามแผนงาน
-ซ่อมแซมเครื่องจักรกลให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
-บันทึกประวัติการบำรุงรักษา-และรวบรวมข้อมูลการบำรุงรักษาเครื่องจักร
-ดำเนินการประเมินอาการชำรุดและซ่อมแซมเครื่องจักร

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่ารักษาพยาบาลบิดา-มารดา และบุตร
- ประกันสุขภาพพนักงาน
- ประกันชีวิตพนักงาน
- ผลประโยชน์กรณีเสียชีวิตเงินเดือน 12 เดือน
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี
- สิทธิ์ลาวันเกิดพนักงาน
- ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
- อื่นๆ

หางานออนไลน์

30/10/2022

28/10/2022

26/10/2022

23/10/2022

21/10/2022

19/10/2022

19/10/2022

18/10/2022

18/10/2022

18/10/2022

17/10/2022

17/10/2022

15/10/2022

13/10/2022

13/10/2022

13/10/2022

13/10/2022

13/10/2022

13/10/2022

13/10/2022

12/10/2022

12/10/2022

ที่อยู่

เบอร์โทรศัพท์

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ทางลัด

แชร์

ประเภท

Phra Nakhon บริการวางแผนกิจกรรมอื่นๆ