Wardah-Next Steps

27/09/2021

16/09/2021

16/09/2021

16/09/2021

11/09/2021

Job Sourcing
চাকরিদাতারা অনেক ক্ষেত্রে অনুযোগ করেন যে তাঁরা ব্যবস্থাপনা বা বিপণনে যথাযথ আর যোগ্য মানব সম্পদ পাননা । আবার চাকরি প্রত্যাশীরা বলে থাকেন তাদের মেধার মুল্যায়ন হয় না । অর্থাৎ দু’পক্ষের মধ্যে এ ধরনের অসন্তুষ্টি লক্ষ্য করা যায় । এর মূল কারণ বিজ্ঞান ভিত্তিক যোগাযোগের অনুপস্থিতি । অনেক চাকুরিদাতার কাছে যোগ্য প্রার্থীর তালিকা নেই । আবার অনেক যোগ্য প্রার্থীর কাছে চাকরি দাতার বা ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের তথ্য নেই । এই শুন্যতা পূরণের লক্ষ্যে আমরা ডিজিটাল ডেটা ব্যাংক গঠনের উদ্যোগ নিয়েছি । সুদীর্ঘ অভিজ্ঞতার আলোকে যথাযথ প্রশিক্ষণ শেষে গড়ে তুলছি যোগ্য প্রার্থীদের বিশাল তথ্য ভাণ্ডার । নানা ক্যাটাগরিতে । শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, মেধা , সৃজনশীলতা ও আনুষঙ্গিক অন্যান্য যোগ্যতার ভিত্তিতে । এই ডেটা ব্যাংক উভয় পক্ষের মধ্যে সেতু বন্ধ হিসেবে কাজ করবে ।

চাকরি প্রার্থীদের কার্যকরী রিজিউমে বা সিভি লেখার পদ্ধতি আমরা শিখিয়ে দিচ্ছি । তারপর সামগ্রিক যোগ্যতার ভিত্তিতে যথাযথ প্রশিক্ষণের মাধ্যমে তাকে যোগ্য ও উপযোগী করে তুলছি । তারপর আয়োজিত হচ্ছে In-house Mock Interview . আশানুরূপ স্কোর অর্জিত হলে তাদের যাবতীয় তথ্য ডেটা ব্যাংকে অন্তর্ভুক্ত ( Input) করা হচ্ছে । নানা প্রতিষ্ঠানের চাহিদা্র ( Formal, Informal) প্রেক্ষিতে আমরা আমাদের ডেটা ব্যাংক থেকে যোগ্য ও উপযুক্ত প্রার্থীকে তাঁদের কাছে উপস্থাপন করে থাকি । এভাবেই উভয় পক্ষের মধ্যে কার্যকরী মেলবন্ধ রচিত হয় । চাকরীদাতারা সহজেই যোগ্য প্রার্থী বেছে নিতে পারেন । আবার উপযুক্ত প্রার্থীরা তাদের মনঃপুত প্রতিষ্ঠান আর পজিশনে নিজের শিক্ষাগত যোগ্যতা, দক্ষতা, মেধা আর সৃজনশীলতা বিনিয়োগ করতে পারেন । ফলে উভয় পক্ষই লাভবান ও সমৃদ্ধ হন ।

02/09/2021

লক্ষ্যে পৌঁছাতে কঠোর পরিশ্রমের বিকল্প নেই। আশাকরি আলোচিত দিকনির্দেশনাসমূহ জব ইন্টারভিউতে সফল হতে সাহায্য করবে। সংশ্লিষ্ট সবার জন্য অনন্ত শুভকামনা।

01/09/2021

We are having the golden wings. We had a worth & great meeting.
Special Thanks to Mohammad Aminul Hakim.
CEO of Amber IT Ltd.
BD Hub Ltd.
Radio Amber
Dhaka FM Ltd.
News Bangladesh.

25/08/2021

ব্যবসা হলো লাভ-ক্ষতির বিরামহীন পথযাত্রা।

হুয়ায়রা ফারিন নামকরা ব্যাংকের চৌকষ সিইও। মেধাবী, সৃজনশীল । দুর্দান্ত পরিশ্রমী। ব্যাংকের যত সমৃদ্ধি তা তাঁর হাত ধরেই। অর্থায়ন ব্যবস্থাপনা, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ,শ্রম ব্যবস্থাপনা, ঋণ ব্যবস্থাপনাসহ সীমাহীন দায়িত্ব নিয়ে গলদঘর্ম । তাঁর চাই আরো সমৃদ্ধি ।

শাহেদ আহমেদও তাই। গ্রুপ অব কোম্পানিজের কর্নধার। তাঁর প্রত্যাশা সীমাহীন সাফল্য। সফলতার শীর্ষ চূড়া ।

সৌমিক তুষার সাহেব আবার হতাশায় নিমজ্জিত। বিশ্বসেরা ব্রান্ডের বাংলাদেশী প্রতিনিধি। কর্মীদের নেগেটিভ টার্ণওভার নিয়ে চিন্তিত। রাতে ঘুম হয় না। দক্ষ কর্মীর অভাবে ডুবতে বসেছে প্রতিষ্ঠান । কি করবে ঠিক বুঝে উঠতে পারছেন না। অনেকটা কিংকর্তব্যবিমুঢ়। তবে হাল ছাড়ার মানুষ নন তিনি । ভীতু বা দুর্বল নন । গোঁ ধরেছেন গোল এচিভ করতেই হবে ।

তাজরীন ফারহানা নতুন কোম্পানি খুলেছেন। অদম্য সাহসী নারী । তাবৎ প্রতিকুলতা জয় করতে চান । নিজেকে দাঁড় করাতে চান … কাছাকাছি । জয় করতে চান অদম্য স্বপ্ন ।

সুমিত ফারহান ।কলেজ আর বিশ্ববিদ্যালয় কাঁপানো দুর্দান্ত যুবক । অথচ বেকার । একের পর এক দরখাস্ত করেই চলেছেন । অথচ কোন রেসপন্স নেই । একটা ইন্টারভিউ কার্ডও আসেনি হাতে । অন্ধকার হয়ে আসছে চারদিক। বিপন্ন জীবন ।

তৌষিক যোবায়েরও হতাশ । যদিও অদম্য মেধাবী সে । বাবা অবসর নিয়েছেন । সংসারের কঠিন হাল তার হাতে । একের পর এক ইন্টারভিউ দিয়ে চলেছেন । কিন্ত মিলছে না কাঙ্ক্ষিত চাকরি। চাকরি যেন সোনার হরিণ। বয়স বাড়ছে । বাড়ছে না প্রত্যাশার পরিধি ।

হুয়ায়রা ফারিন শাহেদ আহমেদ, সৌমিক তুষার আর তাজরীন ফারহানাদের মত স্বপ্নবাজ নির্বাহীদের পাশে থাকতে চাই আমরা ।থাকতে চাই সুমিত তৌষিকদের মত হতবিহবল তরুণদের পাশেও ।

আমরা মানে Wardah- Next Steps .দীর্ঘ ২৬ বছরের অভিজ্ঞতার আলোকে আমাদের নেতৃত্ব দিচ্ছেন এইচ আর প্রাকটিসনার, মাইডাস ফাইন্যান্সিং লিমিটেড এর মানব সম্পদ বিভাগের সাবেক প্রধান জনাব শামীম আহমেদ। সাথে আছেন নাওরিন আহমেদ, মিজানুর রহমান, সানিয়া রহমান মিমু , মোঃ শরীফ। পরামর্শক হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন বরেণ্য ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ , মাইডাস ফাইন্যান্সিং লিমিটেড এর সাবেক ব্যবস্থাপনা পরিচালক জনাব মোঃ আব্দুর রশীদ গাজী ও বিশিষ্ট ব্যাংকার জনাব মোঃ হাবিল উদ্দিন ।

আমাদের ছোট ছোট সহযোগিতা নিয়ে ।ক্ষুদ্র সামর্থ দিয়ে। অনাবিল উৎসাহ নিয়ে। ভুমিকা রাখতে চাই স্বপ্ন জয়ের সারথী হিসেবে।আবার সেতু বন্ধন করে দিতে চাই চাকুরিদাতা প্রতিষ্ঠান আর যোগ্য প্রার্থীর সাথে । নিচের সেবাসমুহের যেকোন একটি বা একাধিক সেবা নিয়ে ।
- Out Sourcing
- Management Development
- HR Planning
- HR Functions (Acquisition, Motivation, Development, Maintenance)

- Job Sourcing .
- Domestic Enquiry Process
- Disciplinary Action Process
- HR Policy Writing
- Mock Interview
- Training,Grooming,Orientation
-Job Test

09/08/2021

আরেকটি অনন্য ইতিহাস গড়ার বাঁধ ভাঙা আনন্দ ছড়িয়ে গেল কোটি মানুষের স্পন্দিত প্রাণে। অনন্ত অভিনন্দন দুর্ধর্ষ ব্যাঘ্র- বাহিনী ❣️

27/07/2021

।। ও আলোর পথযাত্রী, এ যে রাত্রী
এখানে থেমোনা… ।।

বার বার জব ইন্টারভিউ দিয়ে যারা সফল হতে পারেননি , নিদারুণ হতাশায় ভুগছেন। পাশপাশি যারা প্রথম বারের মত জব ইন্টারভিউ দেয়ার প্রস্ততি নিচ্ছেন - তাঁদের সবার জন্যই Effective Job Interview শীর্ষক অনলাইন ভিত্তিক নিবিড় এই কোর্সটি বিশেষ উপযোগী । ব্যতিক্রমী ও বৈচিত্রময় কনটেন্টস দিয়ে সাজানো এই প্রশিক্ষণটি সরকারী, আধা-সরকারী, স্বায়ত্বশাসিত বা বেসরকারী প্রতিষ্ঠানে চাকুরী প্রত্যাশীদের জন্য আয়োজিত হতে যাচ্ছে । এই উদ্যোগটি অভিজ্ঞতা, মেধা আর সৃজনশীলতার বিজ্ঞানভিত্তিক সমন্বিত প্রয়াস ।

বিপর্যয় আর ব্যর্থতার কালো অমানিশাকে ভ্রূকুটি দেখিয়ে যারা আলোর পথযাত্রী হতে অনন্ত উদগ্রীব তাঁদের বিশেষ আমন্ত্রণ রইল। বিস্তারিত জানতে বা রেজিস্ট্রেশন করতে বর্ণিত ফোন নম্বরসমূহে যোগাযোগ করুন ।

বিনীত ,
শামীম আহমেদ
চেয়ারম্যান ও সিইও
ওয়ার্দাহ- নেক্সট স্টেপস
ধানমন্ডি আবাসিক এলাকা, ঢাকা-১২০৯ ।

25/07/2021

Job Interview তে সফল হতে বেশকিছু কৌশল রয়েছে। এর অংশবিশেষ উপস্থাপিত হলো। আশা করি অংশীজনেরা উপকৃত হবেন। সবার জন্য অনন্ত শুভকামনা ❤️

21/07/2021

ঈদ মোবারক ❤️

23/06/2021

• Execute day-to-day corporate functions that include communication, recruitment & selection process, leave & attendance management, Performance Appraisal etc.
• Drafting office reports, notes, notices, circulars, e-mails, letters, policies, meeting minutes and any other issues finalizing and circulating as per instruction;
• Operate page, Facebook ID , Live Streams , Messenger and other medias;
• Need to handle incoming calls to the prospective customers pertaining to the Client's business;
• Need to provide excellent customer service and gives precise information to the customer, ensuring customer satisfaction;
• Identify customer needs, clarify information and provide solutions;
• Directional Marketing of products and services;
• Perform every call actively to solve client's problem;
• Must be knowledgeable about Facebook (Social media), email & web chat, etc.
• Refer unresolved customer grievances to designated persons for further investigation;
• Obtain and examine all relevant information in order to assess the validity of demand and complaints and to determine possible causes;
• Report time to time to the authority for complicated issues;.
• Any other works assigned by the authority .

22/06/2021

Wardah-Next Steps.
Window of Wide World... 🌍